• 2025-04-02

Darbo atostogų sezoną reglamentuojančios taisyklės

Perėjimas Liepoja-Travemunde - Keltas Stena Lina - Urd

Perėjimas Liepoja-Travemunde - Keltas Stena Lina - Urd

Turinys:

Anonim

Atostogų sezonas darbo vietoje gali būti labai sudėtingas laikas. Visos švenčių šalys, dovanų mainai, maitinimosi nuovargiai ir kitos švenčių šventės gali būti įprasta darbo veikla, dėl to labai sumažėja produktyvumas. Jie taip pat gali padaryti savo kolegoms, kurie nesilaiko tų pačių atostogų, arba skirtingai neužmirštant jų.

Neleisk, kad visi šventiniai renginiai vyktų įprastomis verslo operacijomis - dauguma organizacijų negali sau leisti gruodžio mėnesio. Taip pat turėtume gerbti mūsų bendradarbius, su kuriais turime dalytis darbo vieta kitiems 11 metų mėnesiams. Štai šešios taisyklės, padedančios spręsti darbo atostogų sezoną.

  • 01 Laikyti atostogų dovanų suteikimas pagrįstai

    Maistas visą atostogų laiką. Nėra paprasto būdo pabėgti nuo visų gydymo būdų, kurie, atrodo, atsiranda visur tarp Padėkos ir naujo metų pradžios, net darbo vietoje.

    Jei bandote laikytis sveikos mitybos, jūsų darbas bus nutrauktas. Klientai ir pardavėjai siunčia prekes biurui. Darbuotojai mėgsta dalintis savo mėgstamais atostogų maisto produktais. Kaip galite išvengti pastovios penkių savaičių saldainių dietos? Jūs negalite sustabdyti klientų ir tiekėjų siuntimo gydyti, kai jie jaučiasi, bet jūs galite padaryti kažką apie savo turtingus bendradarbius.

    Sukurkite tvarkaraštį, leidžiantį kiekvienam asmeniui įveikti kitokią dieną. Tikimės, kad kiekvieną savaitę galėsite tai apriboti tik keliomis dienomis. Atminkite, kad ne visi norės dalyvauti, ir jūs privalote tai gerbti. Jūs taip pat galite laikyti nepraeinančias dovanas, kurias klientai siunčia kovo arba balandžio mėnesiais po to, kai kiekvienas turi galimybę šiek tiek grįžti į sveikesnį mitybą.

  • 03 Neleisk, kad atostogos patektų į darbo kelią

    Stenkitės nepamiršti, kad esate darbe … gerai … dirbti. Gali būti sunku neužimti visų švenčių, bet jūs turite darbą, ir visi kiti. Neleiskite sau atsilikti.

    Jei atostogų šventės perima jūsų darbo vietą ir dėl to sunku sutelkti dėmesį, galbūt norėsite išbandyti laikiną sprendimą. Vienas dalykas, kurį galite padaryti, yra dirbti anksčiau nei jūsų kolegos per kelias dienas per savaitę. Tai suteiks jums šiek tiek laiko, kad galėtumėte būti produktyvus.

  • 04 Atkreipkite dėmesį į savo darbo vietos atostogų kultūrą

    Kai kurie darbdaviai savo darbuotojams suteikia tam tikrą veiksmų laisvę, kai švenčia atostogas darbo dieną. Kiti nerūpi, ar tai yra gruodis ar rugsėjis - darbo valandos skirtos tik darbui. Atkreipkite dėmesį į savo darbo vietos atostogų kultūrą.

    Jei tai naujas darbas, atkreipkite dėmesį į tai, ką daro jūsų kolegos. Jei jie yra gana žemos spalvos, kai kalbama apie šventę biure, vadovaukitės jų vadovu. Jei norite pasimėgauti atostogomis su jais, apsvarstykite galimybę susiburti po darbo valandų pasidalinti atostogų valgiais ar keistis dovanomis.

  • 05 Gerbkite savo kolegų religinius įsitikinimus

    Ne visi švenčia tas pačias šventes, ir net tie, kurie tai daro, gali švęsti skirtingai. Kai kurie žmonės, dėl asmeninių priežasčių, netgi nenori švęsti.

    Turėkite tai omenyje. Gerbkite savo kolegų pageidavimus susilaikyti nuo šventinių renginių. Skatinkite visus dalintis savo atostogų tradicijomis.

  • 06 Elkitės teisingai biuro atostogų vakarėlyje

    Pasilinksminkite biuro atostogų vakarėlyje, tačiau nepamirškite, kad tai yra su darbu susijęs įvykis. Kas atsitiks biuro vakarėlyje, tikrai nebus biuro vakarėlyje. Nedarykite nieko, kas keltų pavojų jūsų profesinei reputacijai.

    Apribokite alkoholio vartojimą, ne flirtuokite, tinkamai apsirengkite ir pabandykite susipažinti su savo kolegomis ne darbo aplinkoje. Tai geras laikas sužinoti apie savo atostogų planus, išorinius interesus ir šeimas.


  • Įdomios straipsniai

    „Flash Fiction“ ir sėkminga trumpalaikė istorija

    „Flash Fiction“ ir sėkminga trumpalaikė istorija

    Flash fiction, rašytojas turi daug mažiau laiko sukurti tikėtiną pasaulį prieš bandant išspręsti kažką viduje.

    Kaip rasti darbą mamoms

    Kaip rasti darbą mamoms

    Ką vertinate labiausiai: lankstumą, mokėjimą, šeimos paramą arba pagarbą savo teisėms? Su šiuo atsakymu būsite pasiruošę rasti tinkamą darbą mamoms.

    Darbas su lanksčiu tvarkaraščiu - apibrėžimas ir vadovas

    Darbas su lanksčiu tvarkaraščiu - apibrėžimas ir vadovas

    Ar norėtumėte dirbti lanksčiu tvarkaraščiu? Pažvelkite į lankstų tvarkaraštį, kurį siūlo tipiški darbo pasiūlymai. Sužinoti daugiau.

    Padarykite šeimai palankią darbo aplinką lankstiems vasaros PTO privalumams

    Padarykite šeimai palankią darbo aplinką lankstiems vasaros PTO privalumams

    Sužinokite, kaip įgyvendinti lankstesnę apmokamo darbo laiko politiką ir kaip tai naudinga verslui ir darbuotojams vasaros mėnesiais.

    FlexJobs.com

    FlexJobs.com

    „FlexJobs.com“ žada nemokamus, asmeniškai peržiūrėtus nuotolinio darbo pasiūlymus. Sužinokite, ar tai verta kainos.

    Lankstus laikas ir alternatyvūs darbo grafikai teisiniame lauke

    Lankstus laikas ir alternatyvūs darbo grafikai teisiniame lauke

    Profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra iššūkis šiandienos sparčiai besivystančioje teisinėje pramonėje. Būdamas lankstus laiko advokatas yra vertingas.