5 Reikšmingi būdai, kaip padėkoti darbuotojams šį atostogų sezoną

Kalbant apie padėką savo darbuotojams su dovanomis, firminiai rašikliai ir dovanų krepšiai yra geri, tačiau yra daugiau prasmingų būdų parodyti savo dėkingumą. Štai penki dalykai, kuriuos galite padaryti šiam atostogų sezonui, kad nutrauktumėte nuo bendrinio darbuotojo dovanų suteikimo modelio ir pabandykite kažką kito.

1. Netikėta perks

Jūs tikriausiai jau siūlote savo darbuotojams privilegijas, kurios skatina jų sunkų darbą ir atsidavimą. Atostogų sezonas yra puikus laikas šiek tiek papildomai. Netikėti privilegijos gali kainuoti jūsų verslui labai mažai, pvz., Papildomos atostogos, sutrumpintos darbo dienos švenčių metu, atsitiktinės suknelės dienos ar net galimybė dirbti namuose vieną ar dvi dienas. Arba galite šiek tiek investuoti, kad suteiktumėte savo darbuotojams biuro ar atostogų premiją.

2. Rašytinės pastabos

Atveskite savo atostogų korteles į naują lygį rašydami asmeninį užrašą kiekvienam savo darbuotojui. Konkrečiai paminėkite kai kuriuos jo didžiausius laimėjimus per metus ir išreiškite padėką už sunkų darbą, kurio reikia šiems tikslams pasiekti. Tai puikus būdas parodyti savo dėkingumą taip, kad jūsų darbuotojai ir jūsų įmonė jaustųsi vertinami.

3. Verslo finansuojamos šeimos dienos

Daugelis iš mūsų kovoja dėl darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros mūsų kasdieniame gyvenime. Suteikite savo darbuotojams galimybę pasiekti puikią pusiausvyrą per dieną, mokėdami už tai, kad šiek tiek atsipalaiduoti gausite vietinę dienos kelionę su savo šeima. Jūs galite finansuoti visą dieną (priėmimo mokesčiai, maitinimas, kelionė), arba galite duoti dovanų kortelę dalį dienos, o taip pat „nemokamą“ darbo dieną. Tai ne tik prasminga dovana gaunančiam darbuotojui, bet taip pat tikėtina, kad jis sugrįš atnaujintas ir pasiruošęs būti produktyvus.

4. Praktinės asmeninės dovanos

Jūs daug žinote apie savo darbuotojus, kasdien dirbdami kartu su jais. Tegul žinios padės jūsų dovanų pasirinkimui, kad užtikrintumėte, jog kiekvienas darbuotojas įvertins ir įvertins ką nors. Jei darbuotojas yra sveikas ir tinkamas, apsvarstykite galimybę suteikti mėnesio prenumeratą treniruokliui ar sveikam užkandžiui. Jei ji turi saldainių priklausomybę, mėgstamų krepšelių krepšelis yra puiki idėja. Ką apie darbuotoją, kuris myli savo augintinius? Dovana, skirta „hiis“ katei ar šuniui, gali būti puikus pasirinkimas.

5. Vakarienė su komanda

Jei turite santykinai nedidelę komandą, kiekvienas žmogus gali pasimėgauti vakariene, kad parodytumėte savo dėkingumą ir sudarytumėte galimybę komandai susieti. Apsvarstykite galimybę išeiti į mėgstamą vietinį restoraną, tada pasiimti skirtuką. Arba apsvarstykite galimybę vakarienę savo namuose atsipalaiduoti ir mėgautis maloniu vakaru. Nesvarbu, ar patys valgote patiekalą, ar norite, kad jis būtų patenkintas, galutinis rezultatas yra tas pats: laikas atsipalaiduoti ir jūsų darbuotojams žinoti, kiek vertinate savo sunkų darbą.

Paprastai mažos įmonės neturi didelių dovanų dovanojimo biudžetų, tačiau tai nereiškia, kad turite praleisti parodymus savo darbuotojams arba paprasčiausiai pereiti prie greito ir paprasto pasirinkimo. Šios ir kitos reikšmingos dovanų idėjos padės jums padėkoti savo darbuotojams už sunkų darbą per metus.