Kokia karjera turėtų pasirinkti INFP

Ar jūs sužinojote, kad jūsų asmenybės tipas yra INFP (stendas, leidžiantis įsikurti (I), intuicija (N), jausmas (F), suvokimas)? Galbūt jūs sužinojote, kad esate karjeros konsultanto INFP, kai jis administravo Myers Briggs tipo rodiklį (MBTI) arba galbūt jį nustatė pats po skaitymo apie psichiatrą Carl Jungo asmenybės teoriją. Jei jūs niekada negirdėjote apie Carl Jung ir jo asmenybės teoriją ar MBTI, čia yra šiek tiek fono.

MBTI yra pagrįsta Jungo teorija ir dažnai naudojama padėti žmonėms priimti karjeros sprendimus. Karjeros ekspertai mano, kad žinant, kas yra jūsų asmenybės tipas, galite padėti jums pasirinkti karjerą, kuri jums tinka, ir veda jus į tinkamą darbo aplinką. Trumpai tariant, ekspertai naudojasi šia priemone, kad padėtų jums sužinoti, koks yra jūsų tikrasis asmenybės tipas ir kokia karjera bus laimingiausia.

Pagal MBTI teoriją jūsų asmenybės tipas susideda iš jūsų pageidavimų, kaip jūs darote viską, kaip jaučiatės įtampos, kaip suvokiate informaciją, kaip priimate sprendimus ir (apskritai), kaip jūs gyvenate. Asmenys įsijungia per „Introversion“ (I) arba „Extroversion“ (E), suvokia informaciją per „Sensing“ („S“) arba „Intuition“ (N), priima sprendimus pagal „Thinking“ („T“) arba „Feeling“ (F), ir gyvena savo gyvenimą sprendžiant (J) arba (P).

Jungas teoriškai teigė, kad nors kiekviename poroje kiekvienam iš jų yra abiejų preferencijų aspektai, mes rodome vieną pirmenybę labiau negu kitą. Keturių raidžių kodas, priskirtas jūsų asmenybės tipui, gaunamas sudedant keturias raides, atitinkančias jūsų stipresnes nuostatas. Žiūrėkite, ką reiškia jūsų keturių raidžių kodas.

Ką reiškia kiekvienas jūsų asmenybės tipo kodo INFP laiškas?

• Aš:Jūs pageidaujate introversijos. Kitaip tariant, viskas, kas jūsų viduje, pvz., Jūsų mintys ir idėjos, yra jūsų energija. Jūs linkę būti ramūs ir rezervuoti. Tai gali reikšti, kad jums nepatinka rizika bendrauti pakankamai su kitais.
• N: Jūs apdorojate informaciją naudodamiesi intuicija ar įžvalga. Jūs neturite turėti fizinių įrodymų apie tai, ką reikia žinoti. Jūs vertinate ateities galimybes ir ieškokite detalių detalių, kad pamatytumėte, kaip jie veikia didelį vaizdą. Jei atsiras nauja galimybė, jūs esate linkę ją pasinaudoti.

• F: Jūsų jausmai ir asmeninės vertybės vadovauja jūsų sprendimams. Jei jaučiatės stipriai apie kažką, jūs negalite atsižvelgti į pasekmes. Jūs esate rūpestingas asmuo, kuris yra gerai supratęs kitus.
• P: Jūs esate lankstus ir spontaniškas, ir jūs linkę imtis gyvenimo, kaip jis ateina. Jūs esate smalsu ir norite ištirti. Tai reiškia, kad jūs nesate daug planuotojo ir dažnai laikotės požiūrio greičiau nei tikėtasi - tai gali paskatinti jus skubėti užbaigti projektus laiku.

Svarbu suprasti, kad tai yra tik jūsų pageidavimai - jie nėra akmenyje. Nors galbūt norėsite suaktyvinti, apdoroti informaciją, priimti sprendimus ar turėti tam tikrą gyvenimo būdą, galite pakeisti tai, kaip jūs tai darote, jei reikia. Be to, jūsų pageidavimai gali keistis, kai tu brandi gyvenime.

Apsvarstykite savo asmenybės tipą priimant sprendimus dėl karjeros

Žinant savo asmenybės tipą galite padėti priimti karjeros sprendimus, įskaitant karjeros pasirinkimą. Taip pat turėtumėte atsižvelgti į savo asmenybės tipą sprendžiant, ar tam tikra darbo aplinka Jums tinka. „Wall Street“ darbas didelės galios finansiniame darbe yra visiškai kitoks, nei dirbti ne pelno siekiančioje aplinkosaugos grupėje.

Nors visos jūsų kodo raidės yra reikšmingos, kai kalbama apie karjeros pasirinkimą, dvi svarbiausios raidės yra svarbiausios. Vidutinės raidės „N“ ir „F“ rodo, kad turėtumėte ieškoti profesijų, kurios leistų kurti ir įgyvendinti naujas idėjas. Tai leis jums pasinaudoti jūsų pageidavimu žvelgti į ateitį ir ten esančias galimybes.

Kadangi jūsų jausmai ir vertybės yra svarbios, jums gali būti gerai tinka psichologo, psichikos sveikatos patarėjo, bibliotekininko, vertėjo ar vertėjo, dietologo, fizioterapeuto, profesijos terapeuto, mokytojo, aktoriaus, grafikos dizainerio, socialinio darbuotojo ar rašytojas ir redaktorius.

Turėtumėte apsvarstyti „I“ (introversijos) ir „P“ (suvokimo) nuostatas, ypač vertinant darbo aplinką. Kaip žmogus, patyręs motyvaciją iš savęs, jūs tikriausiai norėtumėte dirbti savarankiškai - galbūt kaip laisvai samdomas darbuotojas arba visą darbo dieną dirbantis nuotolinis darbas. Atkreipkite dėmesį į lankstumo poreikį ir sunkumus, susijusius su terminų laikymusi. Jei pasirenkate profesiją, kuri paprastai yra orientuota į nuolatinius terminus (pvz., Žiniasklaidos ekspertą ar publicistą), kuri jums sukeltų iššūkį.

Šaltiniai:

• „Myers-Briggs“ fondo interneto svetainė.
• Baronas, Renee. (1998) Kokio tipo aš esu?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Žiūrėdami į tipą: „Preferences“ aprašymas, apie kurį pranešė „Myers-Briggs Type“ indikatorius. Psichologinio tipo paraiškų centras.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ir Tieger, Kelly. (2014) Ar tai, ką esate. NY: „Hatchette Book Group“.