Vasaros darbo interviu klausimai ir patarimai

Interviu dėl vasaros darbo daugeliu atžvilgių yra tarsi interviu visam laikui, ištisus metus. Turėsite pasiruošti darbo pokalbiui, tiriant įmonę, bandydami atsakyti į bendruosius interviu klausimus ir pateikdami nuorodų sąrašą, kad pateiktumėte interviu.

Tačiau pokalbis dėl vasaros darbo taip pat skiriasi, nes pats darbas apsiriboja sezonu.

Jums gali tekti pabrėžti savo lankstumą ir prieinamumą, pavyzdžiui, norėdami parodyti apklausos dalyviui, kad galite dirbti su jų tvarkaraščiu.

Norėdami kuo geriau susidaryti įspūdį dėl nuomos vadovo, peržiūrėkite bendruosius vasaros interviu klausimus ir pateikite pokalbio pabaigoje kai kuriuos savo klausimus.

Vasaros darbo interviu klausimai

• Kodėl jus domina šis darbas?
• Kada galėsite dirbti šią vasarą? Kada galėtumėte pradėti ir kada reikia grįžti į mokyklą?
• Kokias dienas ir valandas galite gauti kiekvieną savaitę?
• Kaip lankstus yra jūsų tvarkaraštis?
• Ar turite kokių nors veiksmų, kurie neleistų jums dirbti su jūsų tvarkaraščiu?
• Ar turite vasaros atostogų planus?
• Pasakykite man apie savo akademinius tikslus ir pažymius.
• Kodėl manote, kad esate kvalifikuotas šiai pozicijai?
• Ar turite kokią nors susijusią patirtį?
• Kokias kitas darbo vietas turėjote? Ką jums labiausiai patiko / mažiausiai apie juos?

• Ar kada nors buvo sunku dirbti su mokytoju ar vadovu?
• Jei aš paprašiau jūsų mokytojų ar patarimo patarėjo apibūdinti jus, ką jie pasakytų?
• Jei dirbote anksčiau, ką jums labiausiai patiko apie paskutinį darbą?
• Apibūdinkite savo gebėjimą dirbti kaip komandos dalis.
• Kodėl turėtume pasamdyti jus?
• Paaiškinkite, kodėl punktualumas ir patikimumas yra svarbūs darbuotojų atributai.
• Ar turite nuorodų, su kuriomis galiu susisiekti?
• Ar turite klausimų man?

Patarimai dėl vasaros darbo interviu

Sėkmingai užmezgę tinklą arba tiesiogiai pasiekę darbdavių ir nusileidę interviu, pasinaudodami savo įgūdžiais, interesais ir galimybėmis juos paversti vasaros darbo pasiūlymu. Veiksmingas pasirengimas, pristatymas ir tolesni veiksmai bus svarbūs jūsų sėkmei.

1. Paruoškite

Pagalvokite apie sėkmingą praeities patirtį kaip studentas, sportininkas, savanoris, darbuotojas, draugas ar mokyklos veikla. Nustatykite įgūdžius ar savybes, kurios padėjo jums gerai dirbti tose situacijose. Būkite pasirengę pasidalyti teiginiais, kurie yra susiję su šiomis stipriomis pusėmis, ir pateikti pavyzdžių, kaip ir kada tu naudojosi turtu.

2. Praktika

Parašykite 30 žodžių pareiškimą, pabrėžiantį, kodėl norite dirbti ir kaip turite reikiamų dalykų, kad pasiektumėte šį vaidmenį. Pradėkite prieš veidrodį su tėvais, patarėjais ar draugais, kurie gali būti objektyvūs ir palaikantys.

3. Peržiūrėkite savo patirtį

Peržiūrėkite visas jūsų paraiškoje nurodytas ir (arba) atnaujintas patirtis ir būkite pasirengę atsakyti į klausimus apie savo patirtį. Pavyzdžiui, būkite pasiruošę atsakyti į klausimus, pvz., „Ką jums patiko apie ankstesnį darbą?“ ir „Kokie buvo jūsų didžiausi pasiekimai tuo metu?

4. Suknelė gražiai

Verslo atsitiktiniai paprastai bus priimtini drabužiai, tačiau jei apklausiate profesionalų darbą, apsvarstykite galimybę dėvėti suknelę, palaidines, ir bleiserį ar kostiumą. Paklauskite savo tėvų patarimų ar patarimų, jei nesate tikri, kaip apsirengti interviu, arba paskambinti į darbdavio žmogiškųjų išteklių skyrių ir paklausti, kas yra priimtina.

4. Susipažinkite su priežiūros standartais

Venkite per didelio makiažo, auskarų ir laukinių plaukų. Pateikite vaizdą, kurį darbdavys norėtų savo klientams. Jūs visada galite iš naujo sureguliuoti savo grooming po to, kai išeisite iš pokalbio, kai sužinosite daugiau apie įmonę.

5. Sveikinkite interviu

Sveikinkite savo interviu su tvirtu rankų paspaudimu ir šilta šypsena. Kreipkitės į patogų akių kontaktą. Lean šiek tiek į priekį, kad įsitrauktumėte į savo interviu ir nenustumkite.

6. Entuziazmas ir teigiamas požiūris

Vasaros darbo pokalbių metu entuziazmas ir pozityvus požiūris. Visi dalykai, kurie yra lygūs, nori, kad jaunasis kandidatas greičiau gautų pasiūlymą. Dažnai šypsokitės, naudokite gyvą vokalinį toną ir visą laiką sutelkkite dėmesį į teigiamą. Verbalizuokite darbdaviui, kad tikrai norėtumėte dirbti ir dirbti sunkiai.

7. Įveikti įgūdžių spragą

Jei neturite visų įgūdžių ar patirties, reikalingų darbui, geriausia tai pripažinti, bet pabrėžkite, kad esate pasiruošęs mokytis ir kad esate greitas tyrimas.

8. Išreikšti lankstumą

Išreikškite kuo daugiau lankstumo, kiek įmanoma, dirbant valandomis ir pradžios datomis. Jei galite pradėti pavasarį arba tęsti rudenį, o mokykloje, tai gali būti aiškus pranašumas kai kuriems darbdaviams.

9. Klausimus paklausti interviu

Pokalbio pabaigoje nuomininkas greičiausiai paklaustų: „Ar turite klausimų man?“ Teisingas atsakymas į šį klausimą visada yra „Taip“. Jei neturite klausimų savo interviu, kyla pavojus, kad jūs žiūrite, kaip jūs iš tikrųjų nesate suinteresuotas vaidmeniu, arba nepakankamai paskatino galvoti apie detales. Pavyzdiniai klausimai apima:

• Kokie yra didžiausi šio darbo iššūkiai?
• Ką žmogus sėkmingai atlieka šiame darbe?
• Kada galiu tikėtis išgirsti iš jūsų?

Ką daryti po pokalbio

Sukurkite padėką kuo greičiau po pokalbio. Išreikštas dėkingumas dėl apklausos dalyvio laiko ir jaudulio dėl galimybės čia dirbti vasarą. Po pokalbio periodiškai pasitarkite su savo darbdaviu ir išreikškite savo nuolatinį susidomėjimą.