• 2024-11-21

Kaip senai reikia dirbti Pietų Karolina?

Lažybų kontorų siaubas Deividas Snapkauskas "VicenteR" - Jo bijo visos lažybų kontoros

Lažybų kontorų siaubas Deividas Snapkauskas "VicenteR" - Jo bijo visos lažybų kontoros

Turinys:

Anonim

Jei esate Pietų Karolinos paauglys, kuris nori dirbti, svarbu žinoti vaiko darbo įstatymus valstybėje. Kaip senas turite dirbti valstybėje? Kiek valandų galite dirbti? Ar mokyklinio darbo metu taikomos skirtingos taisyklės, o ne dirbant, kai mokykla nėra?

Peržiūrėdami minimalų teisėtą amžių darbui Pietų Karolina, gaukite atsakymus į šiuos klausimus ir dar daugiau.

Vaikų darbo įstatymai Pietų Karolina

Visoje šalyje paaugliai paprastai pradeda dirbti 14 metų amžiaus, nes būtent dėl ​​to federaliniai vaikų darbo įstatymai nustato minimalų amžių darbui, nors yra ir tam tikrų išimčių. Be to, vaikų darbo įstatymai kiekvienoje valstybėje taip pat gali nurodyti minimalų amžių darbui ir tai leidžia jauniems žmonėms tai padaryti. Kai yra prieštaravimų tarp federalinių ir valstybinių įstatymų, bus taikoma griežtesnė teisė.

Pietų Karolinoje nepilnamečiams nereikia dirbti su vaikų įdarbinimo pažymėjimu ar amžiaus pažymėjimu, nors nepilnamečiai bus paprašę gauti amžiaus sertifikatą. Tačiau tai nėra reikalinga pagal Pietų Karolinos valstybinę teisę. Nepilnamečiai gali gauti amžiaus sertifikatus Pietų Karolinos valstybiniame darbo departamente.

Minimalus amžius

Bendras minimalus Pietų Karolina jaunimo įdarbinimo amžius yra 14 metų, nors valstybė leidžia jaunesniems vaikams, kurie yra atlikėjai, dirbti parodų versle. Jei jų šeimos yra žemės ūkio darbuotojai, jaunesni nei 14 metų vaikai taip pat gali dalyvauti žemės ūkio darbe. Bet kokio amžiaus vaikai gali dirbti savo tėvų versle. Bet kokio amžiaus vaikai taip pat gali pristatyti laikraščius vartotojams.

Nepilnamečiai nuo 14 iki 15 metų gali dirbti iki trijų valandų per dieną mokyklos dienomis ir iki 18 valandų per savaitę 7–19 val. Kai mokykla vyksta vasarą, žiemą ar pavasarį, nepilnamečiai gali dirbti iki aštuonių valandų per dieną ir iki 40 valandų per savaitę. Per šį laikotarpį jie gali dirbti iki 9 val.

Tinkamas darbas jauniems paaugliams apima piniginį aptarnavimą, maitinimą, bussing stalus ar automobilių plovimą. Tačiau šie vaikai gali neveikti gamybos darbų ar darbų, kuriems reikia naudoti mašinas. Paprastai jie negali dirbti pavojingomis profesijomis.

16–17 metų amžiaus paaugliai turi daugiau laisvės nei jaunesniems paaugliams ir vaikams. Pavyzdžiui, jie neturi darbo valandų apribojimų ir laiko, kada jie dirba. Nors jie gali planuoti savo tvarkaraštį tokiu būdu, kuris yra tinkamas jų darbdaviui, jie negali dirbti pavojingose ​​darbo vietose gamybos, statybos ir panašiose srityse.

Apvyniojimas

Norėdami gauti daugiau informacijos apie darbą kaip paauglys Pietų Karolina, apsilankykite Pietų Karolinos valstijos darbo svetainėje. Jei domitės vaikų darbo reikalavimais kitoms valstybėms, žr. Šį minimalaus amžiaus sąrašą, kurį norite dirbti valstybėje.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.