Namų tvarkymo interviu klausimai ir patarimai

Jei kreipiatės dėl namų ruošos darbų, žemiau pateikiami klausimai, kuriuos galite surengti namų ruošos metu, kad galėtumėte peržiūrėti, patarimų, kaip pasiruošti pokalbiui, ir kaip sekti padėkos laišką ar el. Laišką.

Ką ieškos nuomos vadybininkas

Dirbant namų ūkyje reikia sunkių darbų, fizinių pajėgumų ir ištvermės. Be to, namų ruošos darbuotojas turi bendrauti su klientais vienu metu.

Paruoškite pokalbiui

• Būkite pasirengę kalbėti apie savo darbą ir gyvenimo patirtį.
• Perkelkite savo darbo arba savo darbo istorijos sąrašą, kad galėtumėte išplėsti savo darbo paraiškoje pateiktą informaciją.
• Pateikite kontaktinę informaciją ar nuorodų sąrašą žmonėms, kurie gali patvirtinti savo charakterį, patirtį ir namų priežiūros galimybes.
• Aiškiai nurodykite, ką galite padaryti, kaip tai padarysite, kokie valymo produktai jums patinka naudoti ir kiek laiko jums reikia valyti.
• Būkite pasiruošę su pavyzdžiais, ką pasiekėte pasidalinti su interviu. Jei neturite ankstesnės darbo patirties, galite naudoti neoficialų darbą, savanorišką darbą ar tai, ką darote namuose.

Klausimai

• Kodėl pasirinkote namų ruošą?
• Kokie yra pagrindiniai namų priežiūros elementai?
• Ar gerai dirbate daugiafunkcijoje?
• Kaip elgtis su klientu, kuris buvo piktas ar nusiminęs apie kažką?
• Ką daryti, jei vienas iš jūsų kolegų elgėsi netinkamai?
• Kokios buvo jūsų pareigos ir užduotys paskutinėje pozicijoje?
• Kodėl palikote paskutinę poziciją?
• Ką manote naudinga dėl namų ruošos?
• Ką nepatinka namų tvarkymas?
• Kokius įgūdžius turite, kad manote, kad esate geras namų šeimininkas?

• Kokie, jūsų manymu, yra svarbiausi namų šeimininko įgūdžiai?
• Kokios žinios jums reikalingos sėkmingam šeimininkui?
• Kaip patogiai naudojate cheminės saugos procedūras?
• Ar galite man pateikti naudingų sveikatos ir saugos procedūrų pavyzdžių?
• Kokias procedūrų sekimo sistemas naudojote?
• Ar jums patinka dirbti kaip komandos dalis?
• Kaip gerai dirbate savarankiškai?
• Kada galite pradėti dirbti?
• Ar esate vakare ir savaitgaliais?
• Kokios valandos ir dienos yra prieinamos?
• Ar jūsų tvarkaraštis yra lankstus?

• Ar turite patikimą transportavimą?
• Kokie yra du žodžiai, kuriuos norėtumėte apibūdinti save?
• Kokie yra du žodžiai, kuriuos jūsų ankstesnis vadovas jums apibūdins?
• Kas buvo jūsų didžiausias pasiekimas darbe?
• Kas buvo jūsų didžiausias nusivylimas darbe?
• Apibūdinkite produktyviausią aplinką, kurioje dirbote.
• Kokia būtų jūsų ideali darbo aplinka?
• Kokias savybes turi puikus vadovas?
• Kaip energingas žmogus jūs sakote, kad esate?
• Kaip energingi jūsų kolegos sako, kad esate?

• Jei turite problemą darbe, kaip elgtis su juo?
• Ar buvo atvejų, kai buvo paprašyta atlikti pareigas, kurios nebuvo jūsų darbo aprašyme? Ką tu padarei?
• Ar buvo atvejų, kai nesutarėte su įmonės politika? Kaip jūs tvarkėte situaciją?
• Ar kada nors nesutikote su savo vadovu apie politiką ar situaciją? Ką tu padarei?

Turėkite savo klausimus pasiruošę paklausti

Vienas iš paskutinių klausimų, kuriuos jums bus užduotas, yra „Ar turite klausimų man?“. Būkite pasirengę atsakyti į kai kuriuos savo klausimus.

Galbūt norėsite daugiau sužinoti apie darbą, įmonę, pamainas, kurias dirbate, arba jums gali prireikti papildomos informacijos, kad nustatytumėte, ar padėtis yra tinkama tiems, ko ieškote.

Sekti

Visada imkitės laiko sekti po pokalbio su ačiū užrašu ar el.

Kartu su dėkoju interviu už jo laiką, pakartokite savo susidomėjimą darbu ir paminėkite viską, ką norėjote pasakyti pokalbyje, bet neturėjote galimybės pasidalinti.