Darbo agento nustatymas, kad padėtų jūsų darbo paieškai
Why Gold & Silver? - Mike Maloney - Silver & Gold Investing
Turinys:
Jei ieškote darbo internete, apsvarstykite galimybę naudoti darbo agentą (dar vadinamą darbo paieškos agentu arba įspėjimu apie darbą), kad padėtų jums rasti geriausius darbo sąrašus.
Darbo paieškos agentas yra naudinga priemonė, kurią turi daug darbo paieškos sistemų ir darbo vietų. Darbo agentas yra sistema, kuri praneša jums, kai svetainėje yra naujų darbo vietų, kurios tinka tai, ko ieškote.
Kas yra darbo agentas?
Darbo agentas yra sistema, kuri praneša jums, kai yra naujų darbo vietų, susijusių su jūsų interesais. Jis dažnai praneša jums elektroniniu paštu, kuriame yra naujų darbo vietų sąrašas. Daugelis skirtingų darbo paieškos sistemų ir darbo lentų turi šiuos agentus.
Darbo paieškos agentą galite pritaikyti įvairiais būdais. Pirma, galite pateikti informaciją apie norimą darbą. Dažnai galite nurodyti darbo kategoriją, vietą, pozicijos tipą, atlyginimą ir patirties lygį, kurio ieškote.
Antra, galite tinkinti, kaip dažnai gaunate el. Dažnai galite paprašyti dienos, savaitės ar mėnesio el. Laiškų.
Darbo agento privalumai
Darbo agentai yra naudingi dėl daugelio priežasčių. Jie gali būti naudingi beveik bet kuriai darbo paieškai. Galbūt svarbiausia, kad jie leidžia lengvai patikrinti, ar jūsų darbo vietos yra jūsų srityje, be mano darbo paieškos.
Jie yra ypač naudingi ieškant darbo pasyviai. Pasyvus darbo paieška yra tada, kai kas nors dirba, todėl nereikia iš karto palikti savo darbo. Tačiau jis gali būti suinteresuotas išgirsti apie naujas karjeros galimybes. Su darbo paieškos agentu, galite rasti naujų darbo vietų, nenaudodami daug pastangų.
Patarimai, kaip naudotis darbo agentu
Apsvarstykite atskirą el. Pašto paskyrą. Jei naudojate kelis darbo paieškos agentus (kuriuos turėtumėte apsvarstyti), gausite daug el. Laiškų, susijusių su jūsų darbo paieška. Galbūt norėsite tiksliai nustatyti atskirą el. Pašto paskyrą savo darbo paieškos agento el. Laiškams. Tai padės išvengti jūsų pašto dėžutės netvarkos. Jis taip pat padės jums netyčia ištrinti ar pamiršti skaityti jūsų agento el. Laiškus. El. Pašto paskyrą galite patikrinti vieną kartą per dieną, savaitę ar mėnesį, priklausomai nuo to, kaip dažnai gaunate apklausas (ir kaip skubiai ieškote darbo).
Naudokite kelis darbo paieškos agentus. Kiekvienoje darbo paieškos svetainėje yra kitoks darbo paieškos agentas. Kai kurie leidžia jums pateikti labai konkrečius duomenis apie norimų darbų rūšis, o kiti yra bendresni. Kai kurie siunčia jums laiškus kiekvieną dieną, o kiti siunčia jums el. Laiškus kartą per mėnesį. Be to, kiekviena darbo paieškos svetainė turės skirtingus darbų sąrašus. Dėl visų šių priežasčių naudinga naudoti mažiausiai porą darbo paieškos agentų. Jei įmanoma, įtraukite bent vieną nacionalinę darbo paieškos svetainę (pvz., „Monster“, „Really“ arba „CareerBuilder“) ir vieną svetainę, būdingą jūsų pramonės šakai ar vietai.
Būkite kuo konkretesni. Kad būtų išvengta per daug nesusijusių darbų sąrašų, nustatykite kiekvieną darbo paieškos agentą kaip galima konkretesnį. Jei įmanoma, užpildykite informaciją apie darbo tipą, vietą ir dar daugiau. Jei po kelių laiškų, darbo paieškos agentas nesiunčia jums darbo vietų, kurios tinka jūsų ieškomiems darbams, peržiūrėkite darbo agento nustatymus.
Pagalvokite apie dažnumą. Dauguma darbo paieškos agentų leidžia pasirinkti, kiek dažnai gausite el. Pagalvokite, kaip dažnai galite realiai perskaityti šiuos el. Laiškus. Jei esate aktyvus darbo ieškantis asmuo, galbūt norėsite kas savaitę ar net kasdien. Jei nesate aktyviai ieško darbo, apsvarstykite savaitės ar mėnesio atnaujinimus.
Nepamirškite ieškoti darbo! Darbo paieškos agentai negali pakeisti kitų darbo paieškos strategijų, pvz., Tinklų kūrimo, kreipdamiesi į šeimą ir draugus ir ieškodami darbo internete. Toliau vykdykite kitas strategijas ir naudokite darbo paieškos agentus kaip kitą priemonę, padedančią rasti tinkamą darbą.
Pradėti: Kaip kreiptis dėl darbo internete Top 10 geriausių darbo vietų
Kaip naudotis psichologija, kad padėtų jums samdyti
Čia pateikiami devyni moksliniai interviu patarimai, naudojant socialinę, organizacinę ir asmeninę psichologiją, kuri leis padidinti jūsų interviu sėkmės galimybes.
Kaip vienas advokatas išvyko iš advokatų kontoros, kad padėtų teisininkams geriau gyventi
Štai pažvelgti į Kate Mayer Mangan, jos darbas kaip advokatas ir kodėl ji taip užsiima, padėdama advokatams gyventi geriau.
Ką daryti, kai išeinate į pensiją ir ištekliai, kad padėtų jums
Ką darysite, kai išeisite į pensiją? Kai kurie žmonės toliau dirba. Kiti savanoriškai savo laiką. Šie ištekliai gali padėti jums išsiaiškinti, ką daryti.