Pagalbos laiškas darbo vietoje pavyzdžiai

Kai kolegos jums teikia didelę pagalbą darbe, suteikite ranką, kai esate uogiene, padedate įgyvendinti sudėtingą projektą, arba tiesiog paprastai viršijate tai, kas reikalinga, tai yra gestas siųsti atpažinimo laišką. Taip pat galite išsiųsti pastabą ar elektroninio pašto pranešimą kolegai, kuri jums užsitikrino, kai buvote nedarbingumo ar atostogų metu.

Siuntimo laiškas siunčia kolegoms žinoti, kad pastebimas ir vertinamas jų sunkus darbas ir pagalba. Kiekvienas mėgsta žinoti, kad jie yra vertinami ir laiko, kad pamatytumėte, jog pastebėjote, kad visada geras įspūdis. Jis taip pat padeda kurti ir išlaikyti teigiamą ir palankų darbo aplinką.

Kam dėkoti ir kada pasakyti, ačiū

Jei esate naujas darbuotojas, kurio pasisekė pritraukti savanorių mentorių, visais būdais turėtumėte parašyti pastabą, kad padėkoti jiems už tai, kad buvo atimta laiko nuo savo darbo krūvio, kad padėtų jums.

Jei vadovaujate komandai, galbūt norėsite išsiųsti komandinio darbo el. Paštą, kai atliksite svarbiausius etapus ir galiausiai užbaigsite projektą. Komandos nariai, manantys, kad jų įnašai buvo viešai patvirtinti, yra labiau linkę dėti visas pastangas, nei tie, kurie niekada negirdi giriamojo žodžio ir nemano, kad jie yra savaime suprantami.

Jei el. Paštu siunčiate bendradarbį, taip pat galite nukopijuoti asmens vadovą.

Visada malonu leisti žmonėms, turintiems galios per akcijas ir žinoti, kada jų darbuotojai gerai veikia.

El. Laiškas yra sparčiausias būdas padėkoti jums, tačiau rašytinė pastaba ar laiškas visada turi gerą įspūdį. Tai rodo, kad jūs ėjote papildomą žingsnį, kad parodytumėte savo dėkingumą už kolega darbe suteiktą pagalbą.

Pavyzdžių įvertinimo laiškai ir el. Laiškai darbui

Žemiau rasite mėginio atpažinimo laiškus, kuriuos norite siųsti ar siųsti el. Paštu asmeniui ar asmenims, kurie pateikė pagalbą darbe. Naudokite šiuos pavyzdžius kaip įkvėpimą ir patarimus, kai dirbate su savo padėkos pastaba.

Mėginio vertinimo laiškas - pagalba darbe

Mielas vardas, Dėkojame už visus nuostabius įnašus neseniai įvykusiame departamento pertvarkyme. Tai buvo tikrai naudinga, kad jūsų indėlis, nes jūs praėjote panašų reorganizavimą savo skyriuje pernai.

Mes jau matome didžiulį efektyvumo pagerėjimą dėl supaprastintų procesų, kuriuos siūlėte, ir aš esu įsitikinęs, kad viskas bus sklandžiai, nes bendrovė ir toliau augs.

Aš tikrai vertinu jūsų nurodymus, o laikas, praleistas su manimi, kad šis perėjimas vyktų gerai.

Geriausi linkėjimai, Tavo vardas

Sėkmės laiško pavyzdys - ačiū komandos nariams

Gerbiamoji komanda, Dėkojame visiems už didžiulę pagalbą pradedant XYZ projektą. Be jūsų kruopštumo, sunkaus darbo ir kelių vėlyvų naktų ir anksti ryte, mes negalėjome įvykdyti mūsų termino. Ir mes darėme daug daugiau, nei tai, kad: kiekvienam labai stengdamiesi, mes ne tik pradėjome laiku, bet ir nuostabiu rezultatu.

Jūsų sunkus darbas nepastebėtas, ir aš kartu su visu vyresnysis vadovu norėčiau išreikšti savo didelę padėką kiekvienam iš jūsų.

Geriausias

Tavo vardas

Mėginio laiško pavyzdys - mentoriaus pagalba

Mielas vardas, Nuoširdžiai norėčiau padėkoti jums už visą pagalbą, kurią suteikėte man po nuomos „XYZ Company“. „Onboarding“ yra ir įdomus, ir nervų nulemiantis procesas, bet nuo pat pradžių jūs mane jaučiate laukiami mūsų skyriuje.

Ypač vertinu visą laiką, kurį paėmėte iš savo darbo, kad „parodytumėte man virvę“ ir kad turėčiau procesų žinias ir priemones, kurių reikia, kad kiekvieną dieną atliktumėte puikų darbą.

Labai pasisekė, kad jums, kaip kolegai, ir aš laukiu tos dienos, kai galėsiu sekti pavyzdžiu, kurį padėjote padėti mūsų naujiems darbuotojams jaustis pagrįsti ir palaikyti.

Geriausi linkėjimai, Tavo vardas

Patarimai, kaip rašyti savo padėkos laišką

Kai kolegai rašote padėkos laišką, rinkitės formalesnį nei atsitiktinį toną. Tai ypač svarbu, jei kopijuojate vadovus ir kolegas. Nuostabus „ačiū už pagalbą“ el. Laiškas yra gražus, bet praleidžia laiką, kad įsitikintumėte, jog laiškas yra gerai sukonstruotas.

Jūsų laiškas turi būti tikras: Venkite pernelyg intensyvaus pojūčio, kuris gali pasirodyti netikras. Būkite konkretūs savo garbei ir paaiškinkite, kodėl rašote padėkos laišką. Nereikia nustumti savo pranešimo - svarbiausia yra įsitikinti, kad laiške sakote „ačiū“. Prieš išsiųsdami laišką, patikrinkite, ar neturite klaidų.

Būkite ypač atsargūs, kad įsitikintumėte, jog teisingai parašėte gavėjo vardą.

Negalima atidėti siuntimo laiško siuntimo: Nors norite, kad pranešimas būtų apgalvotas, taip pat svarbu neleisti pernelyg daug laiko praleisti tarp įvykio ar naudos, kurią pateisinti, ir jūs siunčiate savo laišką.

Nepamirškite, kad viršininkai norėtų žinoti, kad jie vertinami pernelyg: Čia pateikiamas pavyzdinis padėkos laiškas vadovui, su patarimais, ką įtraukti.

Čia rasite daugiau informacijos apie tai, kaip parašyti padėkos laišką, įskaitant tai, kam dėkoti, ką rašyti ir kada parašyti su darbu susijusį padėkos laišką. Peržiūrėkite daugiau įvertinimo laiškų pavyzdžių - nepamirškite, kad svarbu padėkoti visiems, kurie padeda jums per visą savo karjerą ir darbo paiešką.

Papildoma informacija:

Darbuotojų padėkos pastaba Pavyzdžiai

Dėkojame ir įvertinote kotiruotes