• 2025-04-02

5 patarimai sėkmingam tinklo susitikimui

Salačių žūklė

Salačių žūklė

Turinys:

Anonim

Tinklo susitikimas gali būti puikus būdas ieškoti naujų darbo galimybių. Nors tinklo susitikimas nėra oficialus pokalbis, vis tiek turėtumėte stengtis, kad šie užsiėmimai būtų kuo geresni. Galų gale, sėkmingas tinklo susitikimas gali padėti pasiekti asmeninių patvirtinimų ir apklausų.

Turėkite omenyje, kad net ir atsitiktine aplinka, tikėtina, kad jūsų kontaktinis ryšys bus vertinamas jūsų bendravimo įgūdžių, tarpasmeninio stiliaus ir kredencialų per informacinį pokalbį. Jis ar ji taip pat nuspręs, ar atstovautumėte jiems gerai, jei jie iš anksto pareikš savo kandidatūrą, ar nukreips jus į bet kurį iš jų kontaktų.

Peržiūrėkite šiuos patarimus, kaip susitarti su tinklo kontaktu.

Pasiekite teisingą kelią

Pirma, būtina nustatyti tinkamą susitikimo toną savo pradiniame informavimo procese. Surenkite tinklo susitikimą kaip galimybę gauti patarimų apie savo darbo paiešką, informaciją apie jų sritį ar pasiūlymus, kaip išversti savo įgūdžius į savo sektorių.

Prieš seansą turėtumėte išsiųsti el. Laišką, kuriame nurodoma, kodėl norėtumėte susitikti ir įtraukti keletą pagrindinių privalumų, kurie, jūsų manymu, būtų naudingi kitame savo karjeros etape.

Atitinkamai, galite pasakyti kažką panašaus: „Tikiuosi įgyti šiek tiek informacijos apie tai, kaip galėčiau pritaikyti savo rašymo, mokslinių tyrimų ir pažangių„ Excel “įgūdžių savo sektoriuje.“

Konkrečių pavyzdžių pateikimas paskatins jūsų kontaktą pradėti galvoti apie savo turtą kaip potencialią kandidatą ir liks teigiamą ir perspektyvų toną likusiam Jūsų susirašinėjimo laikui.

Pavyzdys: Imtis tinklinio laiško, kuriame prašoma susitikimo

Paruoškite sėkmę

Kaip ir su visomis interviu galimybėmis, tuo geriau pasiruošę, tuo geresnis įspūdis. Turėkite omenyje, kad jūsų pareiga imtis vadovavimo dialoge.

Eikite į savo susitikimą su klausimų sąrašu, kuriuo siekiama apsaugoti informaciją ir patarimus iš jūsų kontaktų. Įsitikinkite, kad mainai turi natūralų pokalbio srautą, atidžiai klausydamiesi atsakymų į jūsų klausimus. Parodykite savo supratimą ir paklauskite tolesnių klausimų, net jei jie anksčiau nebuvo įtraukti į jūsų sąrašą. Negalima tiesiog paleisti savo klausimų sąrašo.

Būkite pasirengę aptarti savo foną

Nors turėtumėte turėti iš anksto paruoštus klausimus, turėtumėte būti pasirengę dalytis informacija apie savo foną ir įgūdžius. Jūsų kontaktas greičiausiai paprašys jūsų informacijos apie jūsų foną, kad jie galėtų patarti jums geriau.

Nors jums nereikia eiti į seansą su tiksliu darbo, kurį vykdote, apibrėžimu, turėsite sugebėti aptarti įgūdžius, interesus ir žinias, kurias norėtumėte būti kito darbą. Tai gera idėja paminėti tam tikras pareigas, kurias turėjote praeityje buvusioje pozicijoje, kuri jums patiko ir pasižymėjo.

Jei jūsų kontaktas neprašo jūsų apie jūsų foną, vis tiek turėtumėte rasti būdą, kaip į diskusiją įtraukti pagrindinius turtą. Galite sekti, užduodami klausimus apie tai, kaip geriausiai pritaikyti savo įgūdžius savo pramonėje.

Tinkinkite savo klausimus, kad pasiektumėte savo tikslą

Žinoma, ne visada tikslinga rengti tinklo susitikimą kaip galimybę sužinoti apie kontaktinę karjerą ar pramonę. Kartais jūs tęsite tą pačią karjerą ir pramonę ir jau turite tokią perspektyvą šioje srityje.

Tokiais atvejais turėtumėte pasikonsultuoti su geriausiais būdais, kaip atlikti paiešką, grįžtamąjį ryšį apie dokumentus, portfelį ir buvimą internete, ir pasiūlymus įmonėms, kurios jums gali būti tinkamos.

Pasibaigus sesijai, būtinai paprašykite pasiūlymų apie kitus asmenis, su kuriais turėtumėte pasikonsultuoti, ar kitus veiksmus, kurių reikia imtis, kad galėtumėte ieškoti.

Paskutiniai parodymai yra svarbūs kaip pirmieji

Būtinai kuo greičiau po susitikimo siųskite tolesnius pranešimus. Be savo dėkingumo, paminėkite visus veiksmus, kurių jūs atliksite pagal jų patarimus. Jei jie pasiūlė tam tikrą darbo atidarymą, kompaniją ar kontaktą, padėkokite jiems, konkrečiai nurodydami kitus žingsnius. Tai taip pat gali paskatinti juos pasiūlyti tolesnę pagalbą.

Pavyzdys: „Jūsų pasiūlymas, kad galėčiau apsvarstyti korporatyvinius ryšius, pagrįstus mano aistru pasakojimo ir stiprių rašymo įgūdžių, buvo ypač naudingas. Kitą savaitę pateiksiu savo viršelį ir vėl pradėsiu dirbti keliose šios srities pozicijose, ir aš tikrai jus atnaujinsiu mano pažanga.

Perskaitykite šį dėkojamų laiškų pavyzdžių sąrašą įvairiomis aplinkybėmis, kad gautumėte idėjų dėl savo tolesnių pranešimų.

Greitas patarimas: Jei susitiksite su tinklo ryšiu kavinėje ar restorane, būtinai patikrinkite. Jūs esate tas, kuris prašo patarimo, kad turėtumėte sumokėti sąskaitą.

Išsaugokite savo kontaktus

Idealiu atveju jūsų tinklo susitikimai inicijuos nuolatinius santykius, kurie yra abipusiai naudingi. Informuokite savo kontaktus apie įvykius, susijusius su jūsų paieškos rezultatais, ypač veikdami pagal jų patarimus ar persiuntimus.

Pasidalinkite informacija arba pasiūlykite pagalbą, kuri, jūsų manymu, būtų naudinga jiems, todėl palaikomieji santykiai yra dvipusis procesas.


Įdomios straipsniai

Kriminologo darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Kriminologo darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Sužinokite, kas yra kriminologo karjera, susijusi su atlyginimų perspektyvos ir švietimo reikalavimų įtraukimu.

Svarbūs kriminalinės justicijos istorijos pokyčiai

Svarbūs kriminalinės justicijos istorijos pokyčiai

Čia apžvelgiami svarbūs įvykiai, padedantys kuriant kriminologiją ir baudžiamąjį teisingumą per šimtmečius.

Baudžiamojo teisingumo ir kriminologijos karjeros patirtis

Baudžiamojo teisingumo ir kriminologijos karjeros patirtis

Išsiaiškinkite patirtį, kurią jau turite rasti, kad galėtumėte gauti patirties, kurios reikia norint įveikti darbą baudžiamosios teisenos srityje.

Criminolgy Karjera, kuri nereikalauja laipsnio

Criminolgy Karjera, kuri nereikalauja laipsnio

Jums nereikia eiti į koledžą, kad rastumėte didelę karjerą kriminologijoje ar baudžiamojoje teisingoje veikloje. Štai geriausių darbo vietų, kurioms nereikia laipsnio, sąrašas.

Kriminalinės justicijos ir kriminologijos darbai

Kriminalinės justicijos ir kriminologijos darbai

Čia rasite atsakymus į visus jūsų klausimus apie darbo vietas ir karjerą baudžiamosios teisenos, kriminologijos ir teismo ekspertizės srityse.

Jums reikalingi karjeros laipsniai

Jums reikalingi karjeros laipsniai

Jei norite dirbti kriminologijoje ar baudžiamosios teisenos srityje, pradėkite vartoti tinkamas klases. Sužinokite, kokius laipsnius jums reikės,