Profesinio atsistatydinimo laiško pavyzdys

Jei atsistatydinsite iš darbo, tai yra gera idėja pateikti kompanijai profesionalų atsistatydinimo laišką, informuojantį savo darbdavį, kad išvyksite. Šis oficialus laiškas palieka kompanijai tvirtą ir teigiamą įspūdį, kaip darbuotoją.

Tai gali būti naudinga ateityje, jei jums reikės informacijos iš įmonės ar vadovo. Be to, visada yra gera idėja rašyti svarbią informaciją - tokiu būdu jūs galite užtikrinti, kad jūsų paskutinė diena yra žinoma, ir nėra jokių klausimų apie tai, kada išvykstate iš įmonės. Tai taip pat rodo būsimus darbdavius, kurie prašo jūsų įdarbinimo įrašų, kad jūs palikote darbą savo noru, o ne atleistas.

Žemiau rasite atsistatydinimo laiško pavyzdį, kurį galite naudoti kaip įkvėpimą, jei norite parašyti vieną iš savo. Taip pat rasite patarimų, kokią informaciją norite įtraukti į savo atsistatydinimo raštą, taip pat apie tai, kaip tvarkyti asmeninius ryšius per savo likusią laiką įmonėje.

Profesionalus atsistatydinimo laiško pavyzdys (teksto versija)

2018 m. Sausio 15 d

Margaret Manager

Generalinis direktorius

„Acme Company“

456 Main Street

Huntington, NY 12345

Gerb. P.

Rašau, kad praneščiau jums, kad atsistatydinau iš „Acme Company“ klientų aptarnavimo vadovo pareigų. Mano paskutinė darbo diena bus vasario 1 d.

Vertinu galimybes, kurias man buvo suteikta per savo laiką su jūsų įmone, taip pat savo profesinį orientavimą ir paramą.

Linkiu jums ir įmonei geriausių rezultatų ateityje.

Jei galiu padėti pereinant prie mano įpėdinio, prašau, leiskite man tai žinoti.

Labai nuoširdžiai, Parašas (popierinis laiškas)

Jill Darbuotojas

Ką įtraukti į savo atsistatydinimo laišką

Atkreipkite dėmesį, kad laiškas yra trumpas ir iki galo - jūs neprivalote keistis informacija apie tai, kodėl išeinate iš įmonės ar kur vykstate. Į jį įeinant, laiške turi būti įtraukti trys svarbūs dalykai:

• Tai, kad atsistatydinate;
• Kai bus paskutinė jūsų darbo diena;
• „Ačiū“ už galimybę dirbti darbdaviui.

Kadangi tai yra oficialus laiškas, taip pat turėsite įtraukti datą, kurią parašėte. Jei kas nors ateityje žiūri į jūsų laišką, tai padės paaiškinti, kad prieš išvykstant pateikėte įspėjimą prieš dvi savaites, o tai dažnai reikalauja darbo sutartyse.

Jei turite prieinamumą, taip pat turėtumėte išplėsti pasiūlymą dėl pagalbos perėjimo metu.

Tai gali apimti mokymą savo pakeitimo ar rašyti savo kasdienio darbo pareigų ir (arba) atvirų projektų sąrašą, kad jie galėtų „patekti į žemę“, su kuo mažiau trikdančių jūsų departamentą.

Lygiai taip pat svarbu kaip ir informacija daryti į savo laišką įtraukti informaciją, kurią praleidote. Jūs norite palikti gerą įspūdį savo atsistatydinimo laišku. Net jei buvote nepatenkintas savo darbu ar nepatinka bendrovei ar kolegoms, dabar ne laikas pasakyti šias nuomones. Laikykite savo laišką civiliniu ir maloningu. Daugiau patarimų, kaip parašyti atsistatydinimo raštą.

Jūsų laiškas gali būti adresuotas jūsų vadovui arba jūsų žmogiškųjų išteklių kontaktui, o jūs galite jį siųsti kaip el. Laišką arba spausdinti ir išsiųsti spausdintą kopiją. Čia pateikiami atsistatydinimo el. Laiškų pavyzdžiai, padedantys parengti savo pačių, o daugiau atsistatydinimo laiškų pavyzdžių taip pat galima peržiūrėti.

Ką reikia žinoti prieš atsistatydindami

Jei turite sutartį, prieš išvykdami iš darbo įsitikinkite, kad esate susipažinę su terminais.

Jei turite glaudų ryšį su savo vadovu ar vadovu, taip pat svarbu asmeniškai kalbėti su jais, kad jie žinotų, kad pateiksite oficialų atsistatydinimo raštą. Leisdami savo viršininkui žinoti, kad jūs išeisite prieš oficialiai atsistatydindami, jiems suteikiama daugiau laiko įsisavinti naujienas ir paruošti komandą išvykimui.

Atkreipkite dėmesį, kad net jei įspėsite apie dvi savaites, yra tikimybė, kad kompanija jus nepriims.

Bendrovė gali nedelsdama priimti jūsų atsistatydinimą. Įsitikinkite, kad esate pasirengę šiai galimybei finansiškai. Jei tai įvyktų, prieš atsisakydami atsistatydinti, turėtumėte išvalyti kompiuterį. Jei jūsų paprašys išeiti iš karto, gali būti, kad neturėsite laiko ištrinti failų arba parašyti el. Pašto adresus ir vardus, kad galėtumėte palaikyti ryšį su kolegomis.

Čia yra daugiau atsistatydinimo ir nesėkmių, kurie padės užtikrinti, kad jūsų pozicijos nutraukimo procesas vyktų sklandžiai.