• 2025-01-30

Atsistatydinimo laiško pavyzdys su išankstiniu pranešimu

Paskutiniai. Lemiami. Nerealūs. || Šimašiaus ir Zuoko debatai

Paskutiniai. Lemiami. Nerealūs. || Šimašiaus ir Zuoko debatai

Turinys:

Anonim

Atsistatydinus iš darbo, svarbu, kad darbdavys galėtų apie tai pranešti iš anksto. Dvi savaitės yra priimtas standartas, tačiau jūsų įmonė gali rekomenduoti daugiau ar mažiau - turėtumėte patikrinti savo darbuotojo vadovą arba su Žmogiškųjų išteklių skyriumi, kad įsitikintumėte, jog laikotės įmonės politikos. Nors turėtumėte aptarti savo planus su savo vadovu asmeniškai, jums taip pat reikės išsiųsti atsistatydinimo laišką iš anksto pranešus, kai nuspręsite palikti savo darbą.

Kartais aplinkybės neleidžia asmeniškai kalbėti su savo vadovu, kad pasiūlytumėte atsistatydinti. Tokiu atveju jums gali tekti atsistatydinti elektroniniu paštu, tačiau vis tiek turėtumėte stengtis pateikti pakankamai iš anksto įspėjimą, kad būtų galima išsinuomoti pakeitimą ir kad jūsų darbo krūvis būtų patenkintas.

Atsistatydinimo laiškas su išankstinio įspėjimo patarimais

  • Pirmiausia pasikalbėkite su savo darbdaviu:Jei įmanoma, pasakykite savo viršininkui asmeniškai, kad jūs išeisite iš įmonės. Tada sekite oficialų verslo laišką. Siųsti laišką savo darbdaviui ir žmogiškiesiems ištekliams.
  • Pranešimas apie dvi savaites:Jei įmanoma, praneškite savo darbdaviui apie standartinę dviejų savaičių įspėjimą, kai ketinate išeiti. Priklausomai nuo aplinkybių, dar daugiau laiko nei dvi savaitės gali būti geresnės. Jei dviejų savaičių neįmanoma, nurodykite kiek įmanoma daugiau. Tai padės išlaikyti gerus santykius su buvusiu darbdaviu.
  • Nurodykite datą:Laiške nurodykite datą, kada planuojate palikti įmonę. Tai suteiks jūsų darbdaviui aiškų laiko grafiką ir leis įdarbinti pakeitimą.
  • Negalima eiti į detales:Jums nereikia pateikti išsamios informacijos apie tai, kodėl paliekate, ar ką darysite toliau. Turėtumėte trumpai laikyti savo laišką.
  • Padėkoti:Tai gera proga pareikšti savo padėką už metus, kuriuos dirbote įmonėje. Tačiau, net jei esate labai nepatenkintas jūsų atsistatydinimo aplinkybėmis, nepateikite skundo ar nieko negatyvaus savo laiške. Jūs norite palaikyti gerus santykius su darbdaviu, ypač dėl to, kad ateityje galbūt turite paklausti jo ar jos prašymo.
  • Pasiūlyti pagalbą:Kadangi darbdaviui iš anksto pranešate, galite pasiūlyti padėti įmonei pereiti per ateinančias savaites.
  • Klausti bet kokių klausimų:Tai taip pat suteikia galimybę užduoti klausimus dėl kompensacijos ar išmokų, pavyzdžiui, kur ar kada gausite paskutinį darbo užmokestį. Laišką turėtumėte siųsti tiek savo darbdaviui, tiek žmogiškųjų išteklių tarnybai. Žmogiškieji ištekliai galės atsakyti į šiuos klausimus.
  • Pateikite kontaktinę informaciją:Įtraukite ne įmonės el. Pašto adresą ar kitą kontaktinę informaciją, kad darbdavys galėtų susisiekti su jumis. Tai ypač svarbu, jei išeinate iš karto.
  • Sekite verslo laiško formatą:Rašydami laišką naudokite standartinį verslo laiško formatą. Jei laikas yra esminis, galite apsvarstyti galimybę išsiųsti laišką elektroniniu paštu.

Šis darbuotojų atsistatydinimo laiško pavyzdys iš anksto praneša įmonei, kad jūs atsistatydinate.

Jei pasirinksite jį siųsti kaip el. Laišką, temos eilutė turėtų perskaityti Joe Smythe - atsistatydinimą. El. Laiške paliksite kontaktinę informaciją ir datą nuo antraštės ir įtraukite savo informaciją savo parašu.

Darbuotojų atsistatydinimo laiškas su išankstiniu pranešimu (teksto versija)

Joe Smythe

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Telefono numeris

El. Paštas

Data

Frank Short

Direktorius

Goldco, Inc.

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerbiamasis Frank, Rašau, kad praneščiau jums apie savo sprendimą atsisakyti „Goldco, Inc.“ nuo kovo 1 dienos. Aš labai patiko dirbti už jus per pastaruosius penkerius metus. Manau, kad daug išmokau ir profesionaliai augau savo darbo metu. Aš vertinu galimybę dirbti su tokia didele žmonių grupe.

Nedvejodami susisiekite su manimi dėl klausimų apie projektus, kuriuos dirbu. Artimiausiomis savaitėmis iki kovo 1 d. Aš džiaugiuosi galėdamas bet kokiu būdu padėti pereinamajam procesui.

Dėkojame, kad supratote mano sprendimą palikti įmonę, ir visą jūsų paramą per metus. Linkiu jums visų geriausių rezultatų dėl jūsų nuolatinės sėkmės.

Pagarbiai

Rankinis parašas (popierinis laiškas)

Joe Smythe


Įdomios straipsniai

Liepos mėn. Nacionaliniai mėnesio įvykiai

Liepos mėn. Nacionaliniai mėnesio įvykiai

Liepa yra pilna nacionalinių švenčių įvykių, kurie taip pat gali būti puikus būdas reklamuoti savo verslą ar priežastį.

Pradėkite savo karjerą be grįžimo į mokyklą

Pradėkite savo karjerą be grįžimo į mokyklą

Gali būti nereikalinga išleisti pinigus (ir pakrauti skolą), kad pasiektumėte kitą lygį. Štai žaidimo planas, kurį galite sekti vietoj.

8 būdai peršokti Pradėkite teisinę karjerą

8 būdai peršokti Pradėkite teisinę karjerą

Taigi, jūs svarstote teisinę karjerą, bet nežinote, kur pradėti. Naudokite šį vadovą, kad išsiaiškintumėte, kaip pradėti savo teisinę karjerą.

Oro pajėgų profesiniai ir aeronautiniai ženklai

Oro pajėgų profesiniai ir aeronautiniai ženklai

Sužinokite apie oro pajėgų ženklelius, suteiktus darbuotojų, kurie dirba kitoje vietoje, nei skraidyti, ir aeronautikos ženklų, suteiktų pilotams.

Žiuri konsultantas Karjera: atlyginimai, įgūdžiai ir pareigos

Žiuri konsultantas Karjera: atlyginimai, įgūdžiai ir pareigos

Kaip teisinė karjera, žiuri konsultantai yra žmogaus elgsenos ekspertai, kurie padeda advokatams atlikti tyrimus ir pasirinkti žiuri ir pateikti įžvalgą dėl teisėjų elgesio.

Nepilnamečių justicijos pareigūnas - karjeros profilis

Nepilnamečių justicijos pareigūnas - karjeros profilis

Sužinokite apie nepilnamečių justicijos pareigūnų darbą ir nuspręskite, ar tapti nepilnamečių probacijos pareigūnu yra teisinga karjera jums.