Noriu išeiti iš savo darbo - kaip išspręsti problemas darbe

Kai Jimas baigė koledžą, jis pradėjo savo pirmąjį darbą per kelias dienas. Darbdavys įdarbino jį iki baigimo. Po to, kai jis gavo savo pirmąjį darbo užmokestį, Jimas persikėlė iš savo tėvų namų į savo butą. Po kelių mėnesių jis nusipirko naują automobilį. Viskas vyko gerai … kol tai nebuvo.

Apie šešis mėnesius į savo darbą jo darbdavys susijungė su kita įmone. Jim's bosas, kuris taip pat buvo jo mentorius, buvo perduotas. Jimas turėjo naują bosą, kuris mažai atkreipė dėmesį į tai, ką Jim daro, išskyrus atvejus, kai jis jį kritikavo. Jimo darbas vis dar buvo sapnas - blogas!

Jis įstrigo darbe, kurį jis nekentė. Jis žinojo, kad jo patirties ir sutrumpinto darbo su savo darbdaviu trūkumas sukels darbo paiešką. Jis taip pat nemanė, kad jis gaus gerą nuorodą.

Jim situacija nėra tokia neįprasta. Tiesą sakant, galite pastebėti, kad jis pasiekia labai arti namų. Ar norite išeiti iš darbo, bet negalite dėl lengvinančių aplinkybių. Jūs galite turėti darbą, kuris jums nepatinka (ar netgi nekenčia), bet žinote, kad negalėsite rasti kito dėl patirties trūkumo. Arba galite turėti hipotekos mokėti ar šeimą, kuri padėtų palaikyti ir negali prarasti pajamų. Nepriklausomai nuo jūsų priežasties, kodėl jūs nenorite dirbti, yra būdų, kaip išnaudoti tai kuo mažiau nei ideali situacija.

Išsiaiškinkite, kas jums nepatinka ir ką darote

Pirmas dalykas, kurį jums reikia padaryti, yra sėdėti ir sudaryti sąrašą dalykų, kurie jums nepatinka. Dabar ateikite, nesakykite „viskas“. Kartais, kai nekenčia kažko, ar keleto dalykų, apie savo darbą, tai daro jums tokį apgailėtiną, kaip atrodo visa tai nekenčia. Pabandykite rasti konkrečių problemų.

Pasirinkite laiką, kad galėtumėte pagalvoti apie tai, kai yra mažas atstumas tarp jūsų ir darbo. Tai leis jums pamatyti dalykus aiškiau. Atostogų laikas yra idealus, bet savaitgalis. Būk specifiškas. Jei sakote, kad nesate kartu su savo bosu, išvardykite dalykus apie jį, kurie jums trukdo.

Dabar išvardykite dalykus, kurie jums patinka apie savo darbą. Vėlgi, nesakykite „nieko“. Kartais visi blogi daiktai užgožia gerą, bet jei jūs pakankamai sunkiai žiūri, galite rasti kažką, kas jums patinka. Galbūt tai yra jūsų viršininkas, arba jūsų bendradarbiai, arba kai kurios jūsų pareigos.

Tada pažiūrėkite į tai, kas jums nepatinka. Ar galite lengvai išspręsti bet kurią iš šių problemų? Dauguma situacijų nėra tokios beviltiškos, kaip atrodo. Pavyzdžiui, jei turite problemų su savo viršininku, ar galite atsisėsti ir aptarti su juo? Prieš tai pabandykite objektyviai pažvelgti į šį klausimą. Kiekvienai istorijai yra dvi pusės. Stenkitės pamatyti savo viršininko pusę. Gal galite atlikti kai kuriuos pakeitimus, kurie pagerins santykius.

Ar nesate patenkintas pats darbas? Kartais darbas vystosi, kad tai, ką tu pasamdėte, yra ne tai, ką darote. Jei dirbate tik tuo atveju, kai nesate suinteresuotas, turite tai padaryti. Neleiskite savo darbdaviui nustatyti jūsų karjeros kelio. Jūs turite būti aktyvūs dėl savo karjeros ar tiesiog vilkite. Nebus gausite savo srities patirties, negalėsite sukurti savo gyvenimo aprašymo. Žinoma, tai ne tai, ką norite pasakyti savo viršininkui, bet turėtumėte kalbėti.

Ar jaučiatės priblokštas darbo, kurį turite padaryti, suma? Daug atsakomybės nebūtinai yra blogas dalykas. Jūsų bosas galėjo jums juos duoti, nes jis manė, kad galėtumėte ją elgtis. Jei iš tikrųjų skandinate darbe ir negalite užpildyti per protingą laiką, turite pasikalbėti su savo viršininku.

Toliau apsvarstykite tai, ką norite apie savo darbą. Ar yra konkrečių dalykų, kuriuos mėgstate daryti. Stenkitės imtis daugiau šių įsipareigojimų. Labiausiai tikėtina, kad jei jums patiks tai, ką darote, tai padarysite gerai, o tai gali lemti jūsų vadovo pastebėjimus.

Ar jūs susitinkate su savo bosu, bet nekenčiate atlikto darbo? Išmanusis bosas delsis atsisakyti darbuotojo, su kuriuo jis turi gerus santykius ir greičiausiai bus pasirengęs jį priimti. Leiskite savo viršininkui žinoti, kad norėtumėte padaryti daugiau darbo, kurį mėgstate, bet esate pasiruošę atsipalaiduoti, kai jam reikia.

Ar ieškote daugiau?

Žmonės kartais skundžiasi, kad jie nuobodu savo darbu. Jie mano, kad jie gali dirbti su didesne atsakomybe nei jų vadovas. Išreikšti susidomėjimą savo žinomais projektais. Jei atsijungsite, nesijaudinkite. Įrodyti save. Raskite savanorių galimybes, kuriose galite patobulinti savo įgūdžius. Skambinkite savo viršininkui dėmesį į tai, ką atliekate ne darbe. Jei jis ar ji nepripažįsta jūsų naujos patirties, pasimėgaukite tuo, kad pradėsite ieškoti darbo, kai jis tęs savo darbą.

Jei įmanoma, grįžkite į mokyklą savo darbdavio kaime. Sužinokite, kokią naudą teikia jūsų įmonė. Daugelis didesnių organizacijų savo darbuotojams teikia pagalbą už mokslą arba atlyginimą. Kartais reikalaujama, kad pasibaigus savo išsilavinimui, jūs liktumėte įmonėje tam tikrą laiką. Kadangi mokestis yra toks didelis, kaip ir yra, šis įsipareigojimas gali būti verta.

Po pasiūlymų galite padėti jums išnaudoti mažiau nei tobulą situaciją. Jei neturite kito pasirinkimo, kaip pasilikti su savo dabartiniu darbdaviu, jūs nieko neturite prarasti. Jūs netgi galite gauti kažką - pavyzdžiui, naujų įgūdžių ar papildomo išsilavinimo. Galite pastebėti, kad ne tik jūs galite toleruoti savo darbą, bet taip pat galite pradėti jį mėgautis.