Atsisakymo rašto pavyzdžiai dėl sveikatos problemų

Jei turite išeiti iš savo darbo dėl sveikatos problemų, galite nuspręsti leisti savo darbdaviui sužinoti savo atsistatydinimo laiško priežastis. Kiek informacijos, kurią bendrinate, yra visiškai asmeninė. Kai kurie darbuotojai patogiai aptaria asmeninę informaciją su savo vadovais, ypač jei jie turi draugiškus santykius. Kiti palaiko profesinį atstumą ir nenori atskleisti privačių aplinkybių darbe.

Ką įtraukti

Jūs neprivalote pateikti priežasties, kai atsistatydinate. Jei pageidaujate, kad jūsų sveikatos problemos būtų konfidencialios, galima parašyti paprastą pastabą, kurioje nurodoma, kad išvykstate ir informuojate savo darbdavį apie savo paskutinę darbo dieną. Jei pageidaujate pasidalinti tam tikra informacija, galite informuoti savo darbdavį, kad atsistatydinate dėl savo sveikatos ir pateikiate tiek daug, kiek mažai informacijos, kaip jums patinka.

Jei įmanoma, turėtumėte pabandyti pateikti įspėjimą prieš dvi savaites, nors gali nepavykti pranešti, jei jūsų padėtis diktuoja.

Laiško rašymas

Jūsų atsistatydinimo laiškas gali būti pateiktas el. Paštu arba kaip verslo laiškas. El. Laiške jūsų tema turėtų būti aiški ir glausta: atsistatydinimas - vardas pavardė. Verslo laiškas turėtų prasidėti nuo jūsų kontaktinės informacijos, po kurios nurodoma data ir vadovo kontaktinė informacija. Kiti patarimai:

• Pradėkite laišką su sveikinimu: Gerb. P. Pavardė arba Gerbiamasis vardas, priklausomai nuo jūsų santykių ir jūsų biuro formalumų.
• Pirmoje pastraipoje turėtų būti pateikta informacija, kurią atsistatydinate iš savo pozicijos ir paskutinės darbo dienos.
• Jei norite pasidalinti savo išvykimo priežastimis, galite naudoti savo antrą pastraipą.
• Jūsų paskutinė pastraipa turėtų išreikšti savo dėkingumą už laiką, kurį pasidalijote su įmone, ir apie tai, kokias galimybes turėjote.
• Uždarykite savo parašą: Pagarbiai Vardas Pavardė po jūsų parašytu parašu. El. Laiške turėtų būti įtraukta jūsų kontaktinė informacija.

Atsistatydinimo laiško pavyzdys

Galite naudoti šį pavyzdį kaip modelį parašyti atsistatydinimo raštą. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.

Atsistatydinimo laiško pavyzdys (teksto versija)

Jei pateikiate atsistatydinimą laišku, tai yra šablonas, kurį galite sekti:

Tavo vardas

Jūsų adresas

Jūsų miestas, valstybės pašto kodas

Jūsų telefono numeris

Tavo elektroninis paštas

Data

vardas

Pavadinimas

Organizacija

Adresas

Miestas (*): Valstija (*): Pašto indeksas

Gerb. P. Pavardė:

Labai liūdina, kad atsiųsiu jums šį atsistatydinimo laišką. Pasibaigus šiam mėnesiui, nebebus čia dirbęs kaip P.E. mokytojas.

Neseniai pastebėjau kai kuriuos pokyčius daugelyje mano gyvenimo aspektų, tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Buvau pernelyg išsekęs, nuolat skausmas ir manau, kad mano našumas buvo sumažintas perpus. Nuėjau pas gydytoją, ir man buvo diagnozuota fibromialgija, kuri yra lėtinis skausmas ir skausmas. Dėl aukšto veiklos lygio, atitinkančio mano darbą, nebegaliu efektyviai mokyti savo mokinių, ir aš nenoriu, kad tai paveiktų. Mano gydytojas sutiko su manimi, kad tai yra geriausias sprendimas visiems dalyviams.

Aš taip džiaugiuosi savo laiku čia FMA vidurinėje mokykloje. Mano darbas davė man didelį pasitenkinimą, ir aš niekada nepamiršiu pastarųjų 20 metų neįtikėtinų draugų ir kolegų, kuriuos aš įgijau. Tikiuosi, kad vis dar palaikysime ryšį, nepaisant ankstyvo išėjimo.

Leiskite man pranešti, ar yra kokių nors būdų, padedančių rasti savo pakeitimą. Nors aš nebegaliu atlikti savo atlikto darbo, tikiuosi, kad išliksiu šaltinis ir kad mes palaikysime ryšį. Labai ačiū už visas galimybes ir linkiu visiems FMA geriausiems.

Pagarbiai

Jūsų parašas (popierinis laiškas)

Jūsų įvestas vardas

Atsistatydinimo el. Pašto pavyzdys

Pageidautina, kad laiškas būtų geriausias, bet jei el. Laiškas yra geriausias pasirinkimas, pabandykite naudoti šį pavyzdį kaip šabloną:

Tema: Atsistatymas - Vardas Pavardė

Gerb. P.

Apgailestauju pranešti jums apie savo atsistatydinimą, įsigaliojusį 20XX birželio 1 d. Dėl neseniai atliktos diagnozės suprato, kad mano liga reikalauja didesnio gydymo ir atsigavimo, ir aš nesu tikras, kad sugrįš mano gebėjimas atlikti savo dabartinės pareigos pareigas.

Aš vertinu jūsų supratimą. Jei ką nors galiu padaryti, kad padėtų perėjimo metu, praneškite man.

Pagarbiai

Vardas Pavardė

pavardė[email protected]

444-555-1212 ląstelė

Patikrinkite naudą

Atkreipkite dėmesį į savo teises ir naudą, kurią galite gauti ligos metu. Atkreipkite dėmesį, kad, priklausomai nuo jūsų aplinkybių, jūs galite būti tinkamas atostogoms, o ne atsistatydinti, ir jūs galite gauti darbuotojo kompensaciją arba išmokas neįgaliesiems. Prieš pateikdami atsistatydinimą, patikrinkite tinkamumą savo vadovui ar žmogiškųjų išteklių skyriui.

Atsistatydinimas iš jūsų pozicijos

Atsistatydinus iš savo darbo, visada gera mintis, jei įmanoma, pasikalbėti su savo vadovu. Taip pat turėtumėte stengtis pateikti įspėjimą prieš dvi savaites arba laiką, rekomenduojamą jūsų darbuotojų gairėse.

Deja, kartais atsiranda aplinkybių, dėl kurių jums reikia nedelsiant atsistatydinti, ir jūs turėtumėte tai padaryti taip, kaip įmanoma.