Gaukite atsakymus į interviu klausimus apie darbo istoriją

Darbo pokalbio metu tikimasi, kad pateiksite išsamią informaciją apie savo darbo istoriją, todėl jūs turėtumėte pasiruošti su visais atnaujinimais, kuriuose pateikiama išsami informacija apie kiekvieną jūsų atliktą darbą. Įtraukite darbo pradžios ir pabaigos datas, kompensacijas, užimamas pozicijas, įmonių, kuriose dirbote, vardus ir adresus, vadovų pavadinimus ir kitas susijusias detales. Jums gali būti paprašyta priežasčių dėl darbo pertraukų.

Be tikrojo fakto ir skaičiaus, turėtumėte peržiūrėti savo sąrašą, kad atsakytumėte į bendrus darbo istorijos interviu klausimus. Atidėti tam tikrą laiką, kad galėtumėte numatyti klausimus, susijusius su jūsų darbo istorija, ir pagalvokite apie kiekvieną savo atsakymą. Geras atsakymas į klausimą gali pakeisti tai, kaip vertinsite kitų pozicijų kandidatus. Tai parodys įgūdžius, kuriuos sukūrėte ankstesnėse darbo vietose, kaip bendraujate su kolegomis ir klientais, ir kaip susidūrėte su iššūkiais.

Kaip pasiruošti atsakyti

Jūs būsite nustebinti, kiek darbo kandidatų paklausia, kada užduodami klausimai apie ankstesnį darbą. Nebūk vienas iš jų! Atnaujinkite savo atmintį prieš pokalbį peržiūrėdami savo gyvenimo aprašymą, kad galėtumėte išsamiai ir tiksliai kalbėti apie savo ankstesnę darbo istoriją. Jei neturite atnaujinimo, įsitikinkite, kad interviu pateikėjui pasakysite, kas atitinka jūsų darbo paraiškos užpildymą.

Geriausias būdas pasiruošti yra parsisiųsti mėginio darbo paraišką iš anksto. Užpildykite pavyzdinę paraišką ir atneškite jį, kai kreipiatės dėl darbo. Tokiu būdu galėsite kopijuoti informaciją, o ne prisiminti datas ir kitą informaciją apie užimtumą.

Darbo istorijos interviu klausimai

Peržiūrėkite šiuos bendrus interviu klausimus apie savo darbo istoriją ir informaciją, kurią tikitės pateikti pokalbio metu:

• Įmonės pavadinimas, pareigos pavadinimas, aprašymas ir įdarbinimo datos: Kartais darbdaviai paprašys adresų, prižiūrėtojų vardų ir dar daugiau, taigi juos atneš, jei turite.
• Kokie buvo jūsų pradiniai ir galutiniai kompensacijos lygiai? Tai savaime suprantama. Paprasčiausiai nurodykite, kas buvo mokama, kai buvo išnuomota, ir ką jūs šiuo metu mokate ar mokate, kai išvykote.
• Kokią patirtį turite? Be sunkių įgūdžių ir įgaliojimų, turėkite omenyje ir jūsų įgytus įgūdžius bei patirtį, kurie gali būti neaiškūs iš pareigų. Svarstant patirtį, būtina apsiriboti tik darbu. Vertingi įgūdžiai taip pat gali būti mokomi savanorių pareigose arba kaip studentas.

• Kokie pagrindiniai iššūkiai ir problemos? Kaip jūs juos tvarkėte? Šis klausimas dažnai būna baisus. Jei galite pasiruošti su vienu ar keliais ankstesniais darbais, kurie rodo problemų sprendimą ir atsparumą, tai gali būti didelis pliusas.
• Ką patiko ar nepatiko apie savo ankstesnį darbą? Tai gali būti dar vienas potencialus minų laukas, todėl būkite pasiruošę su geru atsakymu, stengdamiesi sutelkti dėmesį į teigiamą ir vengti pasakyti, kad nepatinka kažkas, kas gali būti naujos darbo dalis. Pasakykite, kaip elgiatės su savo darbo dalimi, kuri jums nepatinka, teigiamu požiūriu ir atviru protu.

• Kuris buvo labiausiai / mažiausiai atlygis? Pagalvokite apie darbą, kuris suteikė jums geriausio pasiekimo jausmo, kuris dažnai viršija tai, kiek jums buvo sumokėta. Venkite negatyvų.
• Koks buvo didžiausias pasiekimas / nesėkmė šioje pozicijoje?Jei įmanoma, parodyti, kaip padėjote savo darbdaviui įvykdyti svarbų tikslą ar terminą. Be to, būkite pasirengę su nedideliu gedimu ir tuo, kaip dirbote, kad įveiktų iššūkį. Būtinai įtraukite bet kokias pamokas, kurias sužinojote iš šios nesėkmės, ir kaip jūs taikėte šias pamokas nuo to laiko.

• Klausimai apie jūsų prižiūrėtojus ir bendradarbius:Šie klausimai dažnai prašo paaiškinti sudėtingą laiką su kolegomis ir jūsų vadovu, kad parodytumėte, kaip atliksite komandą. Būsite laimingi, jei galėsite pateikti pavyzdžių, rodančių, kaip išsprendėte konfliktą arba skatinote komandos bendradarbiavimą.
• Ką ieškote kitame darbe? Kas jums svarbu? Padarykite tai apie įgūdžius, kuriuos norėtumėte išmokti, galimybes, kurias norėtumėte išspręsti.