• 2024-11-21

Gaukite atsakymus į klausimus apie nedarbo reikalavimus

Kaip atskirti aktinidijas?

Kaip atskirti aktinidijas?

Turinys:

Anonim

Bedarbiai yra stresai ir kartais nedarbo išmokų procesas gali prisidėti prie šio streso. Gali būti sunku patekti į nedarbo tarnybą, kad gautumėte pagalbos dėl jūsų klausimų arba išspręstumėte su jūsų reikalavimais susijusias problemas. Vienas bedarbis prisiminė: „Turėjau skambinti daugiau nei 20 kartų, kad galėčiau pereiti į savo valstybinę nedarbo tarnybą! Aš tiesiog sėdėjau ten priešais televizorių ir vėl skambinau.“

Toliau pateikiami atsakymai į kai kuriuos dažnai užduodamus klausimus dėl nedarbo reikalavimų, kurie padės jums surinkti bedarbio pašalpas ir tvarkyti triktis šiame procese.

Kodėl aš negavau nedarbo patikrinimo?

Yra keletas priežasčių, dėl kurių jūsų bedarbio išmokos galėjo būti sustabdytos. Paprasčiausias paaiškinimas yra tai, kad jūs išnaudojote visas turimas privalumus. Privalumai skiriasi priklausomai nuo valstybės, todėl nedarbo kompensacija skiriasi atsižvelgiant į jūsų buvimo vietą ir individualų reikalavimą.

Taip pat gali kilti problema su jūsų pretenzija. „Shahrzad Arasteh“, „Career Consulting Services“ įkūrėja, pažymi, kad kai dirbo ne pelno siekiančioje darbo organizavimo organizacijoje, kai kurie jos klientai sutiktų, kad jų patikrinimai netikėtai sustojo. Kai kuriais atvejais ji sužinojo, kad atsakė „Ne“ į klausimą, ar jie aktyviai ieško darbo, todėl bedarbio draudimo (UI) reikalavimas buvo pažymėtas ir jų patikrinimas sustabdytas.

Ji pažymi, kad dirbant su karjeros patarėju ar karjeros plėtros agentūra gali būti laikomasi darbo paieškos reikalavimų, tačiau klientai tai nežinojo arba nežinojo, kas atsitiktų, jei atsakytų ne.

Jei jūsų nauda sustabdyta ir nesate tikri, kodėl, turėtumėte pasitarti su savo valstybine nedarbo tarnyba, kad gautumėte paaiškinimą, o tai paskatins mūsų kitą klausimą.

Negaliu gauti jokio nedarbo tarnyboje. Ką turėčiau daryti?

Kalifornijoje dirbantis darbo ir užimtumo advokatas Scottas Bareris turi vieną žodį visiems, kurie bando susisiekti su nedarbo tarnyba.

„Kartais apsilanko vietos biure, - sako Barer. „Kartais tai užtrunka be pertraukos, laukia telefonu. Kartais tai veikia komandų grandinėje.

Vienas iš jo klientų buvo atleistas nuo bedarbio išmokų. Nuvykęs į nedarbo tarnybą, nagrinėjančią savo pretenziją ir prašydamas susitikti su atstovu, viskas atrodė sklandžiau. Jai net buvo suteiktas „vidinis“ telefono numeris, kad ji galėtų pasiekti „gyvą asmenį“, o ne įstrigti „perma-hold“. Jis taip pat atkreipia dėmesį į tai, kad, pasibaigus apeliaciniam skundui, jos išmokos buvo grąžintos iki jos pirminės paraiškos datos.

Ką daryti, jei asmuo, su kuriuo kalbu, negali atsakyti į mano klausimą?

Net kai jūs pasiekiate kažką nedarbo tarnyboje, galbūt jie neturės atsakymų į jūsų užduodamus klausimus. Negalima pasiduoti. Jei negalite gauti norimo atsakymo, „Arasteh“ rekomenduoja pasikalbėti su vadovu arba asmeniu, kuris peržiūri bylas. Jei vadovas nėra, palikite savo numerį ir paprašykite, kad jie jums paskambintų. Jei iš jų neišgirsite per dieną ar dvi, grįžkite į biurą. Taip pat gali būti naudinga paprašyti darbuotojo, kai prižiūrėtojas bus kitas, todėl galite palaukti ar sugrįžti į geresnį laiką.

Jei vis dar negalite gauti atsakymų, kuriuos ieškote, „Arasteh“ siūlo susisiekti su asmeniu savo valstybės darbo departamente, paaiškindamas savo problemą ir prašydamas pagalbos dėl jos sprendimo.

Nedarbo išmokų prašymų procesas gali būti varginantis tuo metu, kai daugiau nusivylimas yra paskutinis dalykas, kurio jums reikia savo gyvenime. Bet kantrybė ir atkaklumas atsipirks - pažodžiui.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.