• 2024-07-02

Pateikite ir gaukite „LinkedIn“ rekomendacijas

101 puikūs atsakymai į sunkiausius interviu klausimus

101 puikūs atsakymai į sunkiausius interviu klausimus

Turinys:

Anonim

Dabar, kai išplėsite „LinkedIn“ tinklą (8 diena), atėjo laikas panaudoti šį tinklą, kad padėtų jūsų darbo paieškai. „LinkedIn“ leidžia kontaktams suteikti ir gauti rekomendacijas, kurios vėliau yra įtrauktos į „LinkedIn“ profilį.

Klientų, kolegų ir prižiūrėtojų rekomendacijos, patvirtinančios jūsų įgūdžius ir pasiekimus, labai pagerins jūsų profilį. Įdarbindami vadovus, ieškančius „LinkedIn“ darbo kandidatams, bus pateiktos šios rekomendacijos, kurios bus naudingos kaip nuorodos iš anksto ir gali padėti jums iškviesti pokalbį.

Pasirinkite Penki kontaktai

Šiandien jūsų tikslas yra gauti penkias „LinkedIn“ ryšių rekomendacijas. Tačiau norėdami gauti šias rekomendacijas, pirmiausia turite pateikti rekomendacijas. Sudarykite penkių jūsų „LinkedIn“ ryšių, iš kurių norėtumėte gauti rekomendaciją, sąrašą.

Pasirinkite žmones, kurie, jūsų manymu, suteiktų jums palankią rekomendaciją, ir kas, jūsų manymu, taip pat galėtų rekomenduoti. Pageidautina, kad jie būtų žmonės, su kuriais dirbote.

Jei negalite galvoti apie penkis idealius žmones, su kuriais jau esate prisijungę „LinkedIn“, ieškokite „LinkedIn“ savo įmonės ar buvusių įmonių darbuotojams.

Pateikite rekomendaciją

Parašykite „LinkedIn“ rekomendaciją kiekvienam iš šių penkių žmonių. Dar kartą įsitikinkite, kad pasirenkate žmones, kuriems, jūsų manymu, galite parašyti teigiamą rekomendaciją, ir jūs žinote, kad jūs taip pat gerai vertinate.

Rašydami šią rekomendaciją, kiekvienas kontaktas taip pat norės jums rekomenduoti, nes yra dėkingas.

Prašyti rekomendacijos

Kai paskelbsite rekomendaciją dėl asmens „LinkedIn“ puslapio, atsiųskite jam „LinkedIn“ pranešimą, kuriame paaiškinama, kad suteikėte kontaktą rekomendacijai.

Paaiškinkite, kodėl nusprendėte suteikti jiems rekomendaciją (apibendrinkite kai kurias teigiamas savybes, kurias nurodėte rekomendacijoje). Tada paklauskite, ar jie gali jums parašyti rekomendaciją. Tikimės, kad jie pasakys „taip“, žinodami, kad parašėte jiems rekomendaciją.

Tvarkykite savo rekomendacijas

Gavę rekomendaciją, gausite pranešimą elektroniniu paštu ir galėsite matyti rekomendaciją. Jei dėl kokių nors priežasčių nenorite savo profilio rekomendacijos, galite pasirinkti, kad jos neskelbtumėte.

Būk kantrus

Nepamirškite, kad jūsų penki ryšiai gali nerodyti jums rekomendacijos. Tačiau rekomendacijos pateikimas yra geriausias būdas gauti rekomendaciją.

Jei negaunate rekomendacijos iš šių jungčių, apsvarstykite galimybę teikti rekomendacijas kitiems jūsų tinklo žmonėms ir paprašyti jų pateikti rekomendacijas.

Taip pat galite tiesiog paprašyti rekomendacijos per „LinkedIn“ pranešimų sistemą. Paklauskite kontaktų, jei jie pasitiki, kad jums rekomenduoja, ir jei jie turi laiko tai padaryti.

Tokiu būdu jie išeina, jei jaučia, kad negali duoti jums rekomendacijos dėl kokios nors priežasties. Savo žinutėje būtinai prisiminkite asmenį, kaip esate prijungtas (pvz., Man buvo įdomu, ar man būtų malonu parašyti LinkedIn rekomendaciją dėl mūsų penkerių metų darbo kartu su XYZ pardavimų komanda).

Pateikdami ir prašydami rekomendacijų, pagerinsite „LinkedIn“ profilį, taip pat savo galimybes išsiskirti nuomos vadovui.


Įdomios straipsniai

Karjeros faktai dėl geriausių „Wall Street“ darbo vietų

Karjeros faktai dėl geriausių „Wall Street“ darbo vietų

Sužinokite apie „Wall Street“ darbus. Gauti darbo vietų aprašą apie finansų sektoriaus darbo vietas, įskaitant uždarbį, švietimą ir dabartinį bei numatomą užimtumą.

4 pasaulio modeliavimo ir mados sostinės

4 pasaulio modeliavimo ir mados sostinės

Niujorkas, Paryžius, Milanas ir Londonas - tai mados, spausdinimo ir KTT modeliai. Sužinokite daugiau apie dideles keturias mados pasaulio sostines.

Knygų gamybos procesas

Knygų gamybos procesas

Pažvelkite į knygų gamybos procesą, nuo kopijavimo iki spausdinimo ar kodavimo.

Leidyklų redaktoriaus darbai

Leidyklų redaktoriaus darbai

Šis skirtingų leidyklų redaktoriaus darbų suskirstymas apibūdina, kas ką daro, nuo leidėjo iki redakcijos asistento.

Darbuotojų išlaikymo apatinė linija

Darbuotojų išlaikymo apatinė linija

Norite, kad darbuotojo išlaikymas būtų apatinis? Vadovavimo kokybė yra labai svarbi norint išlaikyti gerus žmones.

JAV armijos tinkamumo reikalavimai vyrams nuo 42 iki 46 metų

JAV armijos tinkamumo reikalavimai vyrams nuo 42 iki 46 metų

JAV kariuomenė matuoja fizinį tinkamumą per APFT, kuriam reikalingi kareiviai užbaigti tris įvykius: stumti, pasikabinti ir dviejų mylių.