Kas yra paslėpta darbo rinka?

Kas yra paslėpta darbo rinka ir kaip ji gali padėti jūsų darbo paieškai? The paslėpta darbo rinka yra terminas, naudojamas apibūdinti darbo vietas, kurios nėra reklamuojamos arba paskelbtos internete. Darbdaviai gali neskelbti darbo dėl kelių priežasčių - pavyzdžiui, jie gali bandyti sutaupyti pinigų reklamai, arba jie gali norėti gauti kandidatus per darbuotojus.

Ši darbo rinka gali būti „paslėpta“, tačiau jūs galite sužinoti apie šias darbo vietas. Gali būti, kad jūs galite greičiau surinkti darbą per paslėptą darbo rinką nei įprastiniais kanalais. Bent 60 proc. Visų darbo vietų randama, o ne tradicinė darbo paieška.

Sužinokite, kodėl darbdaviai kartais praleidžia skelbimų skelbimą internete ir kaip galite patekti į šią paslėptą rinką, kad surastumėte jums tinkamą darbą.

Darbdaviai

Daugelis darbdavių naudojasi paslėpta darbo rinka, kad išvengtų ilgos ir brangios atvirų internetinių programų. Užuot skelbę darbo vietas, darbdaviai gali pasirinkti alternatyvas, pvz., Samdyti namuose, naudodamiesi įdarbinimo įmone ar vadovais ir pasikliaudami iš dabartinių darbuotojų.

Paslėpta darbo rinka turi keletą privalumų darbdaviams:

• Tai pigiau nei skelbti darbo vietas internetu arba spausdinti per mokamą paslaugą.
• Kai kurios įmonės nori, kad sprendimai būtų priimami kuo tyliau, kad jie nepatektų į darbą internete. Galbūt kompanija, pavyzdžiui, atveria naują filialą, tačiau nenori dar kartą pasidalinti šia informacija su visuomene.
• Bendrovės dažniau gauna aukštos kokybės kandidatus iš dabartinių darbuotojų, kurie supranta darbo poreikius ir yra suinteresuoti rekomenduoti gerus kandidatus - ypač jei jie dirbs su tuo, kas gauna darbą.

• Darbuotojai taip pat yra motyvuoti teikti gerus prašymus, jei įmonė siūlo premiją darbuotojams, kurie rekomenduoja samdyti darbuotoją.

Bakstelėkite paslėptą darbo rinką per tinklą

Šias galimybes galima rasti išplėsti savo tinklo ryšius ir dalintis savo profesiniais tikslais. Jūsų pirmasis žingsnis turėtų būti įsitikinti, kad pasieksite kuo daugiau galimybių.

Peržiūrėkite patarimus, kaip išplėsti savo tinklą ir sužinoti apie šiuos paslėptus darbus:

• Tradiciškai tinklas.Jei dar nesate, įsitikinkite, kad esate prisijungę prie tradicinių būdų. Dalyvaukite oficialiose tinklo funkcijose, tokiose kaip karjeros mugės, konferencijos ir prekybos rūmų renginiai. Pasiekite žmones savo tinkluose, įskaitant kolegijų absolventus ir „LinkedIn“ ryšius. Sukurkite informacinius interviu su savo pramonės atstovais. Apsvarstykite galimybę siųsti žinutę draugams ir šeimai, kad jie žinotų apie jūsų darbo paiešką. Visos šios tradicinės tinklų strategijos gali suteikti informacijos apie darbo vietas.

• Pakvieskite pakvietimus už tradicinių tinklo funkcijų.Eikite į savo koledžą su savo kolegomis. Eikite į savo pusbrolio dušą. Padarykite laiko savo kaimynų barbekiu. Kai būsite tokiuose renginiuose, būkite socialiniai ir pristatykite save žmonėms, kurių nežinote. Niekada nežinote, kada susitiksite su asmeniu, kuris žino ką nors su in.
• Praktikuokite savo lifto kalbą. Ką norite iš savo karjeros? Ką turite pasiūlyti darbdaviui? Kaip atrodo jūsų svajonių darbas? Nesijaudinkite - niekas nemano, kad tapsite tokiu pagimdžiusiu, kuris visuomet numalšina savo profesinius tikslus. Tiesiog būkite galimybių ieškoti ir nebijokite atsistoti, jei pats prisistatys. Atminkite: jei kas nors samdo, jiems reikia kokybiško kandidato, kiek jums reikia darbo. Jūs galite išspręsti savo problemą ir savo pačių.

• Atnaujinkite savo socialinius tinklus, kad atspindėtumėte savo naują misiją. Žinoma, tai gali būti sudėtinga, jei vis dar dirbate ir tikitės judėti. Jei esate atsargūs ir keičiate duomenis lėtai, galite užblokuoti savo internetinius profilius nekeliant pavojaus jūsų pozicijai. Įsitikinkite, kad jūsų internetiniai tinklai atspindi jūsų naujausius įgūdžius ir patirtį. Pastatę tvirtą profesionalų prekės ženklą internete, padidinsite savo įspūdį, kad galėsite įspūdį kam nors savo tinkle.

Kiti būdai bakstelėti paslėptą darbo rinką

Tinklas nėra vienintelis būdas pasiekti paslėptą darbo rinką. Pabandykite šias strategijas išgirsti apie nepraneštas darbo vietas:

• Susisiekite su darbdaviais.Jei yra tam tikrų kompanijų, kurias norėtumėte dirbti, nelaukite, kol jos paskelbs darbo vietas. Pasiekite asmeniškai apsilankę biure, skambindami į šalį arba siųsdami susidomėjimo laišką.
• Savanoriškas interesų bendrovėse.Vienas iš būdų prisijungti prie įmonės yra savanoriškas darbas. Jei organizacija ieško savanorių (net jei tai nėra jūsų konkrečioje srityje), apsvarstykite galimybę prisijungti. Tai suteiks jums „in“ su įmone. Susipažinę su darbuotojais, išreiškite susidomėjimą dirbti organizacijoje.

• Aplink savo įmonę.Jei jus domina likti savo įmonėje, bet kitoje padėtyje, tyliai paklauskite apie darbo vietas kitose tarnybose. Nepamirškite, kad esate diskretiškas - nenorite, kad darbdavys žinotų, jog galvojate, kad norite išeiti iš savo pareigų.
• Prenumeruoti naujienų įspėjimus. Sekite „LinkedIn“ dominančias įmones ir apsvarstykite prenumeratos naujienų įspėjimus (pvz., „Google“ įspėjimus) įmonėms, kurias norėtumėte dirbti. Tokiu būdu galite išgirsti apie visus didelius įmonės pokyčius, pvz., Susijungimą, naujo biuro atidarymą ir pan. Šie renginiai dažnai yra ženklas, kad įmonė auga, todėl gali būti samdoma.