• 2024-06-30

50 geriausių interviu klausimų ir atsakymų

Saulius Jovaišas. Kokie klausimai darbdaviams svarbiausi darbo pokalbio metu?

Saulius Jovaišas. Kokie klausimai darbdaviams svarbiausi darbo pokalbio metu?

Turinys:

Anonim

Yra daug žingsnių, kurių galite imtis, kad jūsų pokalbis vyktų sklandžiai. Vienas iš paprasčiausių būdų, kaip pasiruošti kitam darbo pokalbiui, yra supažindinti su klausimais, kurie dažnai užduodami interviu, ir praktikuoti savo atsakymus.

Galite pradėti peržiūrėti 50 geriausių darbdavių pateiktų interviu klausimų, taip pat kiekvieno atsakymo į sąrašą klausimus. Paspauskite Geriausi atsakymai nuorodos, kad galėtumėte gauti patarimų, kokią informaciją turėtumėte įtraukti į savo atsakymą, taip pat apie tai, kokią informaciją norite palikti. Kitą darbo pokalbį galite tikėtis išgirsti bent vieną - ir greičiausiai - daugiau.

Top 50 interviu klausimai su atsakymais

  1. Ar esate geriausias asmuo šiam darbui? Kodėl? - geriausi atsakymai
  2. Ar esate per daug kvalifikuotas šiam darbui? - geriausi atsakymai
  3. Apibūdinkite sudėtingą darbo patirtį ir tai, kaip ją tvarkėte. - geriausi atsakymai
  4. Apibūdink save. - geriausi atsakymai
  5. Apibūdinkite savo geriausią viršininką ir blogiausią bosą. - geriausi atsakymai
  6. Apibūdinkite savo karjeros tikslus. - geriausi atsakymai
  7. Apibūdinkite savo darbo stilių. - geriausi atsakymai
  8. Ar norite dirbti atskirai ar komandoje? - geriausi atsakymai
  9. Ar dirbate namuose su jumis? - geriausi atsakymai
  10. Pateikite keletą komandinio darbo pavyzdžių. - geriausi atsakymai
  1. Ar kada nors buvo sunku dirbti su vadovu? - geriausi atsakymai
  2. Ar jūs pasipiktinote darbe? Kas nutiko? - geriausi atsakymai
  3. Kaip valdote stresą ir spaudimą? - geriausi atsakymai
  4. Kaip vertinate sėkmę? - geriausi atsakymai
  5. Kiek laiko tikitės dirbti šioje įmonėje? - geriausi atsakymai
  6. Kiek jūs tikitės sumokėti? - geriausi atsakymai
  7. Kaip apibūdintumėte darbo tempą? - geriausi atsakymai
  8. Kaip jūs apibūdintumėte save? - geriausi atsakymai
  9. Kaip galėtumėte tai padaryti, jei jūsų viršininkas būtų neteisingas? - geriausi atsakymai
  1. Jei žmonės, kurie žino, kad buvo paklausti, kodėl turėtumėte pasamdyti, ką jie pasakytų? Geriausi atsakymai
  2. Ar yra kokio tipo darbo aplinka? - geriausi atsakymai
  3. Papasakok man apie save. - geriausi atsakymai
  4. Pasakykite man, kodėl norite čia dirbti. - geriausi atsakymai
  5. Ką jūs ieškote kitoje pozicijoje? - geriausi atsakymai
  6. kam turi aistrą? - geriausi atsakymai
  7. Kokie yra jūsų ateities tikslai? - geriausi atsakymai
  8. Kokie jūsų darbo užmokesčio reikalavimai? - geriausi atsakymai
  9. Ką galite padaryti šiai įmonei? - geriausi atsakymai
  10. Ką galite prisidėti prie šios įmonės? - geriausi atsakymai
  1. Kokius iššūkius ieškote kitame darbe? - geriausi atsakymai
  2. Ką jums patiko ar nepatinka jūsų ankstesnis darbas? - geriausi atsakymai
  3. Ko tikitės iš vadovo? - geriausi atsakymai
  4. Ką manote, yra sunkiausi sprendimai? - geriausi atsakymai
  5. Ką jūs sužinojote iš savo klaidų? - geriausi atsakymai
  6. Kas jus domina apie šį darbą? - geriausi atsakymai
  7. Kokia yra didžiausia tavo stiprybė? - geriausi atsakymai
  8. Kokia yra tavo didžiausia silpnybė? - geriausi atsakymai
  9. Kokie didžiausi iššūkiai jums pavyko? - geriausi atsakymai
  1. Kokios problemos susidūrėte darbe? - geriausi atsakymai
  2. Koks buvo jūsų didžiausias pasiekimas (nesėkmė) šioje pozicijoje? - geriausi atsakymai
  3. Kas buvo labiausiai (mažiausiai) naudinga už jūsų darbą? - geriausi atsakymai
  4. Kokią patirtį turite? - geriausi atsakymai
  5. Ką darysite, jei negausite darbo pasiūlymų? - geriausi atsakymai
  6. Kodėl paliekate savo darbą? - geriausi atsakymai
  7. Kodėl norite šio darbo? - geriausi atsakymai
  8. Kodėl atsistatydino? - geriausi atsakymai
  9. Kodėl nutraukėte savo darbą? - geriausi atsakymai
  10. Kodėl atleido? - geriausi atsakymai
  1. Kodėl turėtume pasamdyti jus? - geriausi atsakymai
  2. Ką žinote apie šią įmonę? - geriausi atsakymai

Be atsakymo į pokalbio klausimus

Interviu yra daugiau nei tiesiog klausinėti interviu ir teisingai atsakyti. Tai yra jūsų galimybė padaryti didelį įspūdį ir parodyti, kokio turto jums bus įmonė. Įsitikinkite, kad esate suknelę sėkmei ir pasiruošę gauti siūlomą darbą.

Atkreipkite dėmesį, kad yra klausimų, kurie neturėtų būti užduodami pokalbio metu, pavyzdžiui, asmeniniai klausimai apie amžių, rasę, šeimos statusą ir pan.

Pokalbio metu užduodami klausimai turėtų apimti tik jūsų gebėjimą atlikti darbą. Jūs neprivalote diskutuoti ar atskleisti nieko kito.

Svarbu turėti tam tikrus klausimus, kad paklaustumėte interviu davėjui pasiruošti, kai jums bus suteikta galimybė. Kai kurie tyrimai apie įmonę ir jos politiką bei kultūrą užtikrins, kad jūsų klausimai bus svarbūs, ir parodys nuomos vadovui, kaip domitės.

Būtinai sekite padėką po pokalbio.

Tai suteikia jums galimybę pakartoti tiek savo susidomėjimą darbu, tiek kai kurias jūsų tinkamiausias kvalifikacijas. Savo dėkingumą už apklausos laiką ir apsvarstymą laiku (turėtumėte gauti el. Laišką per 24 valandas), jūs sustiprinsite puikų įspūdį, kurį padarėte per pokalbį.


Įdomios straipsniai

12 uždraustų „Super Bowl“ skelbimų, kurie buvo per karšti televizijai

12 uždraustų „Super Bowl“ skelbimų, kurie buvo per karšti televizijai

Kartais uždraudimas gali būti geresnis skelbimui nei cenzūra. Čia yra 12 uždraustų Super Bowl skelbimų, kurie gyvena dar kartą internete.

Kaip galite pasinaudoti projekto auditu

Kaip galite pasinaudoti projekto auditu

Sužinokite, kas yra projekto auditas ir kaip pasirengti vienam. Projekto auditai gali būti teigiami, jei juos artimiausiu metu kreipiatės.

Sužinokite apie profesionalias nuorodas

Sužinokite apie profesionalias nuorodas

Profesionali nuoroda yra asmuo, kuris gali užtikrinti jūsų kvalifikaciją. Sužinokite, kas ir kaip paklausti, ir kaip pateikti nuorodas į darbdavius.

Profesionalaus portfelio apibrėžimas

Profesionalaus portfelio apibrėžimas

Profesionalus portfelis suteikia pilną vaizdą apie kandidato sugebėjimus ir pasiekimus. Paprastai jis naudojamas darbo paraiškoms atnaujinti.

Projektų valdymo etapų taikymas

Projektų valdymo etapų taikymas

Siekiant stebėti pažangą ir užtikrinti, kad būtų pasiekti pagrindiniai rezultatai, projektų vadovai naudoja tarpinius tikslus. Išmokti kaip.

Projekto chartijos vaidmuo ir tikslas

Projekto chartijos vaidmuo ir tikslas

Sužinokite, kaip parašyti projekto chartiją ir ką reikia įtraukti į šį svarbų projekto dokumentą.