Valdymo darbo pavadinimai ir pareigos

Nepriklausomai nuo pramonės, gebėjimas efektyviai valdyti kitus ir motyvuoti puikų darbą yra vienas didžiausių įgūdžių, kuriuos galite turėti profesionaliame pasaulyje. Yra keletas darbų, kuriuos galite atlikti kaip vadybininkas. Skaitykite toliau, kad sužinotumėte daugiau apie įvairius valdymo darbų pavadinimus ir pareigas.

Kvalifikuoti vadovai visuomet turi paklausą ir gali vadovauti pelningiems atlyginimams. Darbo statistikos biuro duomenimis, tikimasi, kad darbuotojų įdarbinimas vadovų lygmeniu nuo 2016 m. Iki 2026 m. Išaugs aštuoniais procentais, taigi tai perspektyvi karjeros kryptis.

Be to, kadangi nauji steigėjai ir įmonės pradeda veikti ir auga, vadybininkai bus reikalingi šioms įmonėms. Su įmonės augimu ir papildomais darbuotojais, vadovai turi prižiūrėti kasdienes funkcijas ir užtikrinti, kad tiek darbuotojai, tiek bendrovė liktų keliuose, kad pasiektų tikslus.

Vadovų tipai

Paprastai vadovai skirstomi į tris lygius:

• Aukščiausio lygio vadovai arba vadovybė:Šiame lygyje vadovai yra atsakingi už įmonės kelio planavimą. Kai tai jau yra, jie perduoda kelią visiems darbuotojams. Vyresniesiems vadovams labai svarbus sugebėjimas įkvėpti, taip pat strateginis įmonės ir pramonės supratimas.
• Vidurinis valdymas: Viduriniams vadovams reikia stiprių problemų sprendimo įgūdžių, nes jie dirba įgyvendindami vyresniųjų vadovų nustatytą strategiją. Vidurinės vadovybės žmonės gali prižiūrėti visą departamentą arba didelę komandą.

• Priežiūros institucijos:Tiesioginiai prižiūrėtojai valdo darbuotojus. Jie atsakingi už tai, kad darbas būtų atliktas laiku ir teisingai. Jie taip pat informuoja vidurinį vadovavimą bet kokiems klausimams ir teikia pavyzdį darbuotojams. Norite, kad žmonės būtų rodomi laiku? Vadovas (ypač tas, kuris neabejotinai pasirodo laiku) gali pakeisti.

Dauguma įgūdžių, reikalingų iš vadovų, yra reikalingi, nesvarbu, kokiame lygyje yra vadybininkas, pavyzdžiui, gebėjimas nukreipti, koordinuoti ir teikti priežiūrą.

Bendros valdymo darbo vietos

Toliau pateikiami keli dažniausiai valdomi darbai ir jų pareigos:

Administracinių paslaugų vadybininkas

Administracinių paslaugų vadovai planuoja ir koordinuoja įmonės paslaugas, pavyzdžiui, organizuoja susitikimus, valdo pašto platinimą ir teikia biuro priežiūrą. Jie prižiūri įrenginį ir tvarko nuolatinius biuro poreikius.

Reklamos arba rinkodaros vadybininkas

Reklamos ir rinkodaros vadybininkai kuria naujas kampanijas ir valdo darbuotojus planams vykdyti. Nuo vadovavimo komandų, vedančių į pardavėjo informavimo apie reklamą platinimą, vadovas yra atsakingas už kampanijos sėkmę.

Kompensacijos ir išmokų vadybininkas

Kompensacijos ir išmokų valdytojai nustato, kiek darbuotojų mokama, kaip paskirstomos premijos ir atlyginimai, ir kiekvienais metais pasirenka įmonės sveikatos planus. Nuo pensijų planų iki studijų kompensavimo, kompensacijos ir išmokų valdytojai tvarko visą kompensacijos paketą darbuotojams.

IT vadybininkas

IT vadybininkai nustato įmonės technologinius poreikius ir planuoja, kaip patenkinti šiuos poreikius. Nuo infrastruktūros kūrimo iki programinės įrangos atnaujinimo koordinavimo, IT vadybininkai užtikrina, kad įmonė ir jos darbuotojai dirbtų visu pajėgumu. Be to, vadybininkas nustato, ar sistemoje yra trūkumų, pvz., Pasenusios programos arba perkrauti serveriai, ir nustatyti, ar yra kokių nors grėsmių saugumui.

Finansų vadovas

Finansų vadovai užtikrina, kad įmonės turi gerą finansinę būklę, nuo pelno ir nuostolių ataskaitų iki apmokestinimo ataskaitų tvarkymo. Jie padeda lyderiams nustatyti sąnaudų taupymo sprendimus ir efektyvumo optimizavimą, siekiant padidinti pelną.

Maisto paslaugų vadybininkas

Maisto paslaugų teikėjai tvarko kasdienę restoranų ar viešbučių veiklą. Jie pasirūpina, kad būtų pakankamai inventoriaus maistui, yra pakankamai darbuotojų, kad galėtų dirbti užimtas laikotarpius ir kad klientai būtų patenkinti tiek maistu, tiek ir restorano paslaugomis.

Medicinos paslaugų vadybininkas

Medicinos paslaugų vadybininkai, pavyzdžiui, gydytojo kabinete, tvarko kasdienes operacijas, pavyzdžiui, stebi tvarkaraštį, biuro išlaidas, gydytojo prieinamumą ir medicininę naudą. Vadybininkai turi suprasti medicinos taisykles ir įstatymus, kurie turi įtakos sveikatos priežiūrai.

Valdymo darbų pavadinimų sąrašas

Toliau pateikiamas pavyzdžių valdymo darbų pavadinimų sąrašas.

REKLAMA

• Apskaitos vadybininkas
• Sąskaitos valdymas, vadovas
• Reklamos tvarkyklė
• Partnerių valdymo asociacija
• Padėjėjo pavaduotojas
• Asocijuotasis vadovas
• Padėjėjo vadybininkas - kategorijų valdymas
• Automobilių vadybininkas
• Filialo vadovas
• Gamintojo vadybininkas
• Biudžeto valdytojas
• Verslo plėtros vadovas
• Verslo vadybininkas
• Priežiūros vadybininkas
• Centralizuotas išsiuntimo vadovas
• Klientų aptarnavimas ir pasirašymo vadovas
• Klinikinis valdymas - RN skyriaus vadovas
• Kompensacijos valdytojas
• Atitikties vadovas
• Statybų vadovas
• Klientų aptarnavimo vadybininkas
• Šalinimo operacijų valdymo praktikantas

• Rajono laivyno valdytojas
• Rajono pardavimų vadybininkas
• Skyrių vadovas - išteklių valdymas

E - L

• Darbuotojų išmokų vadybininkas
• Darbuotojų santykių vadovas
• Inžinerijos vadybininkas
• Finansų vadovas
• Dotacijų valdymo specialistas
• Svečių paslaugų vadybininkas
• Zmogiskuju istekliu vadybininkas
• Pardavimų vadybininkas
• Lizingo valdytojas

PONAS

• Valdymo stažuotojas
• Vadybininkas, turto valdymas
• Sprendimų valdymo vadybininkas
• „Margin Management“ valdytojas
• Procesų tvarkymo vadybininkas
• Rizikos valdymo vadovas
• Naudojimo valdymo vadybininkas
• Vadybininkas - naftos telkinių paslaugos
• Vadybininkas - organizacinių pokyčių valdymas
• Vadybininkas Rinkodara - pokyčių valdymas ir komunikacija
• Vadovo strateginės sąskaitos
• Marketingo vadybininkas
• Prekių tvarkyklė
• „Office Manager“
• Operacijų valdymo praktikas
• Elektrinės gamyklos vadovas
• Portfelio valdytojas
• Praktikos vadovas - sveikatos priežiūra
• Produkto vadybininkas
• Gamybos vadovas

• Programos valdymas, vadovas
• Projekto vadovas
• Turto valdymas / generalinio direktoriaus padėjėjas
• Pirkimo vadovas
• Kokybės užtikrinimo vadovas
• Restorano kulinarijos vadybininkai
• Restorano vadybininkas
• Maršruto tvarkyklė

S - Z

• Saugos vadybininkas
• Pardavimų ir maitinimo vadybininkas
• Vyresnysis vadybininkas, gaminių valdymas
• Erdvės vadybos vyresnysis vadybininkas
• Vyresnysis kokybės vadybininkas
• „Realty Management“ vyresnysis vadybininkas
• „Shift Manager“
• Parduotuvės vadybininkas
• Strateginis šaltinių tvarkytojas
• Studentų paskolų surinkimo vadovas
• Teritorijos valdytojas
• Mokymo ir plėtros vadovas
• Transporto vadybininkas
• Sandėlio ir atsargų valdymo vadybininkas

Valdymo karjeros parinktys

Vadovaujančios pareigos yra svarbios kiekvienos pramonės šakos - nuo maitinimo paslaugų iki finansavimo. Nesvarbu, ar tvarkote restoraną, ar kuriate naują reklamos kampaniją, jūsų sėkmė yra labai svarbi jūsų gebėjimas vadovauti darbuotojams ir tvarkyti kiekvieną projekto aspektą, kad jį būtų galima pristatyti iki galutinio termino. Todėl jūsų, kaip vadovo, vaidmuo yra labai svarbus, o jūsų įgūdžiai yra labai paklausūs.

Geras vadybininkas gali lengvai pereiti prie naujų įmonių ir dažnai gali vadovauti dideliems pakilimams. Vadovavimo karjeros kelias gali būti pelningas kelias ir atrodo stabilus variantas. Jei kreipiatės dėl vadovo darbo ir dabar ruošiatės interviu, šiek tiek laiko peržiūrėkite bendrus vadovo lygio interviu klausimus ir geriausius atsakymus.