• 2024-11-21

Darbo interviu Klausimas: Kas jus domina apie šį darbą?

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes

The Groucho Marx Show: American Television Quiz Show - Hand / Head / House Episodes

Turinys:

Anonim

Yra keletas bendrų interviu klausimų, kurie, jūsų manymu, bus klausiami darbo pokalbyje, neatsižvelgiant į tai, kokio darbo jums reikia. Vienas klausimas, kurį jums tikriausiai bus užduotas, yra: „Kas jus domina apie šį darbą?“

Interviujas klausia šio klausimo, siekdamas užtikrinti, kad žinotumėte darbo vaidmenį. Visų pirma, jis nori pamatyti, ar žinote, kokie yra pagrindiniai reikalavimai, kokie įgūdžiai jums reikalingi, ir kaip jūsų patirtis atitinka darbo užduotis. Iš esmės interviu siekia pamatyti, kad jūsų supratimas apie vaidmenį atitinka interviu.

Būdama pasirengusi paaiškinti, kodėl darbas jus domina

Siekiant padėti pasiruošti pokalbiui, atidžiai perskaitykite darbo skelbimą, atkreipkite dėmesį į nurodytus reikalavimus, susijusius su įgūdžiais ir patirtimi. Taip pat galite pamatyti, ar įmonės svetainėje yra papildomos informacijos apie jūsų prašomą darbą.

Jei darbo vietų sąrašas yra trumpas ir įmonės svetainėje yra mažai (arba ne) informacijos, galite ieškoti panašių darbo vietų, pvz., „Indeed.com“.

Taip pat galite atlikti paiešką internete, kad gautumėte bendrą informaciją.

Prieš pokalbį surašykite savo įgūdžių ir patirties sąrašą, atitinkantį nustatytus reikalavimus. Pagalvokite apie konkrečius pavyzdžius, kaip sėkmingai naudojote šiuos įgūdžius į kitas pozicijas ir susikurkite, kaip suderinti savo kvalifikaciją su darbu.

Atsakant į klausimą, nesikalbėkite apie tai, kaip jums būtų naudingas darbas. Pavyzdžiui, atsakymai, pvz., „Noriu darbo, kuris padėtų man sukurti savo karjerą“, jums atrodo labiau sutelkti į save, o ne į tai, kaip jūsų fonas naudingas įmonei. Jūs taip pat norite išvengti atsakymų, pabrėžiančių darbo privilegijas, nuo sveikatos draudimo iki nemokamų pietų, ar tai atrodo kaip tikras apeliacinis skundas - užimtumas ir darbo užmokestis.

Taip pat norėsite išvengti labai bendro pobūdžio atsakymo. Vietoj to, pritaikykite savo atsakymą ir parodykite, kad šis vaidmuo ypač tinka jūsų įgūdžiams, patirčiai ir interesams taip, kad tai naudinga ir jums, ir darbdaviui.

Būkite entuziastingi savo atsakyme. Tai yra galimybė pasikalbėti apie tai, kas jums atrodo patraukli dėl pozicijos, ir jums turėtų atrodyti pozityvus ir nori imtis atsakomybės. Be to, jūs norite pabrėžti, kad jūs esate kvalifikuotas - ir aistringas - apie vaidmenį.

Kiek įmanoma, aiškiai nurodykite, kaip jums bus naudinga samdyti.

Be to, paminėjote, kaip jūsų įgūdžiai ir patirtis yra tinkamas vaidmuo, taip pat galite pabrėžti savo ryšį su įmonės produktu ar misija.

Atsakymų pavyzdžiai

Pritaikykite šiuos atsakymus, kad jie atitiktų jūsų patirtį ir jūsų prašomą darbą.

  • Mane labai domina žmogiškųjų išteklių vadybininkas. Kaip paminėjote darbo sąraše, esu atsakingas už įdarbinimą, orientavimą ir mokymą. Aš buvau atsakingas už visas tris šias funkcijas mano naujausioje pozicijoje. Kaip žmogiškųjų išteklių padėjėjas XYZ kompanijoje, aš įdarbinau daugiau kaip 100 darbuotojų ir vadovavau visų naujų darbuotojų mokymui 45 žmonių skyriuje. Mane domina šis darbas, nes tai leistų man pasinaudoti savo ankstesne patirtimi ir toliau plėtoti savo patirtį naujose atsakomybės srityse.
  • Mane domina šis darbuotojas kaip programuotojas, nes esu labai suinteresuotas ir patyręs mokymąsi ir puikias naujomis technologijomis. Jau išmokau ir įsisavinome programas ir kalbas, pradedant nuo „Python“ iki „Java“, ir tikiuosi įsisavinti daugiau programų, kai jos bus sukurtos. Mane domina ir kūrybinis problemų sprendimas, įgūdis, kurį sukūriau dirbdamas kaip analitikas pastaruosius dešimt metų.
  • Mane domina šis darbas kaip specialiojo ugdymo mokytojas, nes vertinu jūsų mokyklos misiją - sutelkti dėmesį į unikalius kiekvieno vaiko poreikius. Kaip specialiojo ugdymo mokytojas per pastaruosius šešerius metus sukūriau strategijas, skirtas pasiekti akademinę ir asmeninę sėkmę vaikams, ir tikiuosi, kad šias strategijas pateiksiu jūsų mokyklai. Pvz., Sukūriau sistemą, kuri nuolat palaikytų ryšius su mano mokinių tėvais, kad galėčiau su jais išspręsti problemas. Norėčiau, kad tokio pobūdžio komunikacijos priemonė būtų jūsų mokykloje.

Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.