Karjeros veiksmų plano rašymas ir tobulinimas

Karjeros veiksmų planas - tai veiksmų planas, kuris nuves jus nuo A punkto (pasirinkdamas profesiją) į B punktą (darbo ir pažangos karjeroje). Taip pat vadinamas individualizuotu (arba individualiu) karjeros planu arba individualizuotu (arba individualiu) karjeros plėtros planu, kuris padės jums pasiekti savo karjeros tikslus.

Ką daryti prieš pradėdami kurti savo karjeros veiksmų planą

Norėdami pradėti rengti karjeros veiksmų planą, pirmiausia pasirinkite profesiją. Tam reikia daug pastangų. Siekiant supaprastinti užduotį arba bent jau padaryti ją tvarkingesnę, sekite karjeros planavimo procesą. Jį sudaro keli žingsniai. Ketvirtasis ir galutinis - sukurti karjeros veiksmų planą. 1–3 žingsniai, susidedantys iš:

• 1 žingsnis - savęs vertinimas: Šiame etape naudokite kelias savęs vertinimo priemones, kad sužinotumėte apie savo vertybes, interesus, gebėjimus ir asmenybės tipą. Jūsų tikslas yra nustatyti tinkamų karjerų sąrašą, atitinkantį šiuos bruožus. Idealiu atveju jūsų sąraše turėtų būti nuo 10 iki 15 profesijų.
• 2 veiksmas - karjeros tyrimas: Dabar, kai žinote, kokios profesijos yra tinkamos remiantis savęs vertinimu, pradėkite tyrinėti tuos, kurie jus domina. Negalima atlikti išsamaus kiekvieno karjeros sąrašo tyrimo - tik tie, kurie yra realios galimybės, nusipelno tokio dėmesio, bet bent jau perskaitykite trumpą sprendimą, kad nebūtų pašalintos jokios galimybės, pagrįstos išankstiniais samprotavimais apie juos. Uždirbimas, kuris pasirodo ant paviršiaus, kaip kažkas, ko nenorėtumėte, galų gale būtų tas, kuris jus labiausiai domina, kai sužinosite daugiau apie tai. Giliau įsitraukite į karjerą, kurią jūs iš tikrųjų apsvarstytumėte. Pradėkite susiaurinti savo sąrašą iki maždaug trijų iki penkių profesijų.

• 3 veiksmas - atlikite atitikimą:Gavę informaciją apie keletą karjerų, pradėkite priimti galutinį sprendimą. Pagalvokite apie kiekvieno iš jūsų galimybių privalumus ir trūkumus. Apsvarstykite darbo pareigas, švietimo reikalavimus, pajamas ir darbo perspektyvas. Turite ne tik mėgautis savo darbu, bet ir finansiškai remti savo gyvenimo būdą ir turėti tinkamas darbo perspektyvas. Būtina, kad jūs galėtumėte įvykdyti švietimo reikalavimus. Pasirinkite karjerą, kuri, remiantis šiais duomenimis, jums geriausiai tinka.

Tikslų nustatymas

Dabar, kai pasirinkote karjerą, atėjo laikas nustatyti tikslus, kurie bus jūsų karjeros veiksmų plano pagrindas. Įtraukti trumpalaikius tikslus, kuriuos galite pasiekti per metus, ir ilgalaikius tikslus, kurių įgyvendinimas truks nuo vieno iki penkerių metų.

Karjeros veiksmų planas skiriasi nuo paprasto tikslų sąrašo. Ji taip pat apima visus veiksmus, kurių reikia imtis, kad juos pasiektumėte. Pradėti:

• Pirma, smegenų sukrėtimas ir visų jūsų tikslų sąrašas. Atminkite, kad tai yra jūsų sąrašas, ir niekas neteisingai vertina tai, ką jūs įdėjote.
• Suskirstyti jas į dvi kategorijas: trumpalaikius tikslus ir ilgalaikius tikslus. Pavyzdžiui, kreipiantis į kolegiją ar mokymo programą, užtruks mažiau nei vieneri metai, todėl trumpalaikis tikslas, suteikiant laipsnį arba baigiant programą, yra ilgalaikis.
• Nustatykite visas kliūtis, kurios gali kelti grėsmę jūsų sugebėjimui pasiekti jūsų tikslus ir tada išsiaiškinti, ar ir kaip jas įveikti. Jei negalite rasti perspektyvių sprendimų, gali tekti performuluoti savo tikslus. Jei, pavyzdžiui, turite mokymosi negalią, kuri gali trukdyti gebėti įgyti laipsnį, suraskite kolegiją, kuri suteiktų studentams išteklius, kad padėtų jiems sėkmingai.

Parašykite savo karjeros veiksmų planą

Galiausiai atėjo laikas parašyti savo karjeros veiksmų planą. Jūsų tvarkaraštis, skirtas pasiekti savo tikslus, turėtų prasidėti nuo jūsų trumpalaikių tikslų ir baigti savo pagrindinį tikslą, kuris šiuo metu turėtų gauti pirmąjį darbą. Kai kurie žmonės gali padėti pradėti savo planą. Tai reiškia tikslą, kuris pirmiausia užims daugiausiai laiko, ir nuvažiuosite atgal. Nėra sunkios ir greito taisyklės, jei jūsų planas jums yra lengva suprasti ir sekti.

Išvardinkite kiekvieną savo tikslą ir nurodykite, kiek laiko tai užtruks. Tada po kiekvienu parašykite užrašytą sąrašą kiekvieno žingsnio, kurio reikia tam tikslui pasiekti. Įtraukite ir kliūtis, kurios gali įveikti, kartu su veiksmingais sprendimais juos įveikti.

Jūsų karjeros veiksmų planas turėtų būti lankstus. Nebijokite keisti, kaip jūs einate. Gali prireikti pridėti keletą trumpalaikių tikslų. Kai pasieksite savo galutinį ilgalaikį tikslą, galbūt norėsite pridėti dar vieną trumpesnį laikotarpį, kad galėtumėte pasiekti.