Ar manote, kad laikinas darbas Jums tinka?

Kai esate pakviestas į pokalbį dėl laikinosios vietos, darbdavys norės sužinoti, ar atrodys, kad sėkmingai atliksite darbą, net jei tai nėra nuolatinė darbo vieta. Didžioji dalis sėkmingo tempo darbuotojo yra entuziastinga laikino darbo idėja, o ne nuolatinė padėtis. Dėl šios priežasties daugelis apklausų dalyvių paklaus, kodėl manote, kad laikinas darbas jums tinka.

Net jei galiausiai norėtumėte pereiti į nuolatinę poziciją, vis tiek turėtumėte būti labai entuziastingi atsakydami į šį klausimą savo darbo pokalbyje. Paaiškinkite aplinkybes, dėl kurių laikinas darbas jums idealiai tinka dabar, ir savybes, kurios leidžia jums tapti stipriu darbuotoju.

Kaip atsakyti į klausimus apie „Temp Jobs“, kurie yra tinkami

Vienas iš būdų atsakyti į tokį klausimą yra sutelkti dėmesį į tai, kodėl jūsų dabartinė situacija idealiai tinka jūsų darbui. Pvz., Laikinas darbas jums gali būti puikus, jei vis dar išsiaiškinsite, kokie yra jūsų ilgalaikiai tikslai, arba jei norėsite įgyti šiek tiek profesinės patirties prieš sugrįždami į mokyklą, kad baigtumėte ar įsigytumėte kitą išsilavinimą. Atminkite, nors; apklausėjas norės žinoti, kaip jūsų noras būti tempo darbuotoju idealiai tinka įmonei.

Taip pat galite atsakyti į šį klausimą, sutelkdami dėmesį į tai, kodėl jūsų asmenybė leidžia jums tinka dirbti. Pvz., Galite paaiškinti, kad gerai bendraujate ir dirbate su daugeliu skirtingų žmonių, kad gerai prisitaikytumėte prie naujos darbo aplinkos. Taip pat galite paaiškinti, kad esate greitas besimokantysis, kad žinote, kad greitai sužinosite naujas biuro procedūras.

Labai stiprus atsakymas apims abu šiuos atsakymus. Geriausia, jei galite paaiškinti, kodėl laikinas darbas atitinka jūsų dabartines aplinkybes ir kodėl jūsų asmenybė taip pat puikiai tinka darbui.

Būkite sąžiningi, bet teigiami

Norite būti sąžiningi atsakydami į interviu klausimus apie laikiną darbą. Jūs galite (ir turėtumėte) sąžiningai paaiškinti, kodėl jūsų darbas idealiai tinka jums atsižvelgiant į jūsų dabartinę profesinę ar asmeninę situaciją. Tačiau, jei ketinate sutelkti dėmesį į tai, kodėl jūsų asmenybė tinka jums tinka dirbti, įsitikinkite, kad vertinate savo bruožus sąžiningai. Jei neatitinkate sąskaitos, galite pasidžiaugti labai nepatenkintu. Pvz., Nesakykite, kad esate labai išvykstantys, jei nesate ir nesakote, kad esate greitas besimokantis asmuo, jei užtrunka ilgai suprasti, kaip atlikti naujas užduotis.

Be to, atsakydami į šį klausimą jūs taip pat turėtumėte būti kuo teigiami. Atsakymas, kaip antai „Temp darbas man gerai tinka, nes man reikia bet kokių pajamų, kurias aš galiu gauti dabar“, rodo darbdaviui, kad jums nerūpi daug darbo ar įmonės, ir tai nesukels geras įspūdis.

Norite paaiškinti, kodėl jums tinkamas darbas tokiu būdu, kuris parodo, kad norite dirbti organizacijoje. Be to, norite, kad interviu dalyvis manytų, jog įmonė jums naudos.

Geriausių atsakymų pavyzdžiai

• Manau, kad laikina vieta yra būtent tai, ko man reikia dabar. Aš tik grįžau į darbo vietą, ir laukiu laikinos pozicijos, kad padėtų man nuspręsti, kur sutelkti savo būsimą karjerą.
• Šiuo metu laikinas darbas man puikiai tinka. Kadangi mano vyro darbui būtinas mūsų judėjimas, darbo tempas leidžia man išlaikyti dabartinę savo karjerą be nuolatinės pareigos. Be to, dėl savo patirties darbo vietoje, aš tapau labai greitu besimokančiuoju ir beveik iš karto galiu imtis naujų biuro procedūrų.

• Visiškai. Man patinka dirbti su daugeliu skirtingų žmonių ir patirti darbo kultūrą įvairiuose biuruose. Esu labai lankstus ir greitai prisitaikau prie skirtingų biuro aplinkų.

Daugiau laikinų darbo interviu patarimų

Žinoma, tai tik vienas iš klausimų, kuriuos jums reikės paklausti, kai kalbėsite apie laikiną darbą. Kad galėtumėte tinkamai pasirengti, galbūt norėsite peržiūrėti šiuos laikinus darbo pokalbio klausimus ir atsakymus. Prireiks šiek tiek laiko praktikuoti atsakydami į šiuos klausimus - ir, jei įmanoma, paprašykite draugo ar šeimos nario paklausti kaip interviu, kad galėtumėte garsiai atsakyti į klausimą. Praktika padės jums jaustis daug patogiau per pokalbį.