• 2024-11-21

Karinės vizijos standartai, taikomi įtraukimui / eksploatacijai

Calling All Cars: June Bug / Trailing the San Rafael Gang / Think Before You Shoot

Calling All Cars: June Bug / Trailing the San Rafael Gang / Think Before You Shoot

Turinys:

Anonim

Karo tarnybos vizijos reikalavimai paprastai būna akmenimis, tačiau yra keletas vizijos atsisakymų, atsižvelgiant į aplinkybes, darbą, kandidato, norinčio įdarbinti ar įdarbinti, patirtį ir švietimo lygį.

Yra du bendri vizijos atleidimo reikalavimai, ir abu yra lazerinių akių remonto operacijos, kurios išsivystė iki to momento, kai technologija leidžia žmonėms, turintiems blogą regėjimą, tarnauti karinėse profesijose, kurių beveik tobulas vizija yra reikalavimas, kaip bandomoji ar specialioji operacija:

  • LASIK: Lazeriu padedama situacija Keratomileusis yra akių operacija, kuri koreguoja ragenos formą taip, kad ji tinkamai sulenktų.
  • PRK: „Photorefractive“ keratektomija yra LASIK pirmtakas, tačiau ji vis dar atliekama šiandien ir yra atsisakoma po šešių mėnesių atkūrimo ir peržiūros.

Abi operacijos suformuoja rageną lazeriu ir gali padėti jums, jei esate arti regėjimo, tolimojo stebėjimo ar astigmatizmo.

PRK Versus LASIK

JAV pradėjo atlikti lazerinę akių chirurgiją 1995 m. Kariuomenė 1997 m. Pradėjo bandymus dėl šios akių operacijos atsisakymo, atlikdama specialias operacijas (pvz., SEAL, EOD ir Diver, pvz., Kandidatus), o paskui pilotams. Dabar tai priimtina chirurgija visiems kandidatams, kurie ieško karo tarnybų.

Tuo metu PRK ir LASIK pasiekė didelę pažangą ir išlieka galimybė daugeliui žmonių, kurie dėvėjo akinius ir turi diskvalifikuotą akių regėjimą. PRK ir LASIK rezultatai yra panašūs. Dauguma žmonių po PRK operacijos pasiekia 20/20 viziją ir beveik visi pacientai pasiekia 20/40 regėjimo aštrumą arba geresnį. Abu yra karinių specialybės darbų vizijos standartai.

Dabartinis tolimasis bet kokio laipsnio regėjimo aštrumas, kuris nepašalina akinių lęšių bent vienoje iš toliau nurodytų (Tarptautinė ligų klasifikacija 36 kodas), yra atmetimo arba diskvalifikacijos priežastis:

  • 20/40 vienoje akyje ir 20/70 kitoje akyje (ICD 369,75)
  • 20/30 vienoje akyje ir 20/100 kitoje akyje (ICD 369,75)
  • 20/20 vienoje akyje ir 20/400 kitoje akyje (ICD 369.73)

Tačiau norint įeiti į karinę akademiją, tolimas regėjimo aštrumas, kuris kiekvienoje akyje netinka 20/20, yra diskvalifikuojamas. Norint įeiti į ROTC programas ir OCS / OTS, tolimas regėjimo aštrumas, kuris vienoje akyje neatitinka 20/20, o kitoje akyje - 20/100, yra diskvalifikuojamas.

Dabartinis beveik regos aštrumas bet kokio laipsnio, kuris netinkamas iki 20/40 geresnėje akyje (ICD 367,1–367,32). Dabartinė lūžio klaida (hiperopija (ICD 367.0), trumparegystė (ICD 367.1), astigmatizmas (ICD 367.2x)), viršijant -8,00 arba +8,00 dioptrų sferinį ekvivalentą arba astigmatizmą, viršijantį 3,00 dioptrų.

Bet kokia sąlyga, kuriai reikalingi kontaktiniai lęšiai, kad būtų galima tinkamai ištaisyti regėjimą, pvz., Ragenos randai ir neskaidrumai (ICD 370.0x) ir nereguliarus astigmatizmas (ICD 367.22). Spalvos matymo (ICD 368.5x) reikalavimus nustato atskiros paslaugos. Jūrų laivyno ir jūrų korpuso viduje kitas diskvalifikuojančios vizijos reikalavimas kai kurioms karinėms darbo vietoms yra spalvų matymo standartas.

Spalvų matymas bus išbandytas, nes tinkamas spalvų matymas yra būtina sąlyga patekti į daugelį karinių specialybių. Tačiau norint įeiti į karo akademijos ar ROTC ar OCS / OTS programas, nesugebėjimas atskirti ir neapibrėžti objekto, medžiagos, medžiagos ar šviesos, kuri yra vienodos spalvos ryškiai raudona arba ryški žalia, spalva yra diskvalifikuojanti.

Kontaktiniai lęšiai

Sudėtingi atvejai, kai reikalingi kontaktiniai lęšiai, skirti tinkamai regėti, pvz., Ragenos randai (ICD 371) ir nereguliarus astigmatizmas (ICD 367.2).

Išvestos iš Gynybos departamento (DOD) Direktyvos 6130.03, Paskyrimo, įdarbinimo ir indukcijos fiziniai standartai ir DOD Instrukcija 6130.03 (2011 m. Atnaujinimas), Kriterijai ir procedūros reikalavimai, keliami fizinių standartų skyrimui, įtraukimui ar indukcijai ginkluotosiose pajėgose.


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.