Viršelio laiško patarimai vyresniems darbo ieškantiems asmenims

Taikant darbo vietas, kai esate penkiasdešimtmečiuose, šešiasdešimtajame dešimtmetyje ar vėliau, atsiranda keletas unikalių problemų. Žinoma, turite daug patirties. Tačiau vadovų samdymas nebūtinai laiko visus tuos metus darbo vietoje. Jie gali tikėti, kad patyrę, brandūs kandidatai tikisi daugiau pinigų ar atsakomybės, stengsis dirbti su jaunesniu vadybininku arba trūksta naujausių įgūdžių.

O nors Amžiaus diskriminacijos įstatymas užimtumo įstatyme reiškia, kad vyresnio amžiaus darbuotojų ir kandidatų diskriminavimas yra neteisėtas, iš daugelio bedarbių darbo ieškančių asmenų girdime, kad jų amžius yra problema. Jie sako:

• Aš sužinojau, kad amžius yra svarbus užimtumui.
• Mano amžius yra mano didžiausias priešas.
• Manau, kad mano amžius dabar yra mano nuosmukis.

Tai tiesa - nepaisant teisinės apsaugos, laikoma, kad vyresnis darbo ieškantis asmuo gali trukdyti susirasti darbą. Tačiau yra būdų, kaip užtikrinti savo gyvenimo aprašymą ir spręsti amžiaus problemas, kai rašote motyvacinius laiškus. Peržiūrėkite šiuos motyvacinį laišką, kuriame pateikiami patarimai vyresniems darbo ieškantiems asmenims, kad jie galėtų veiksmingai parduoti savo kandidatūrą darbdaviams.

Viršelio laiško patarimai vyresniems darbo ieškantiems asmenims

• Taikykite savo motyvacinį laišką. Svarbiausias būdas įtikinti nuomos vadybininką, kad vertas interviu, yra pritaikyti savo motyvacinį laišką. Paimkite darbo vietą ir išvardykite kriterijus, kuriuos darbdavys siekia. Tada išvardykite įgūdžius ir patirtį, kurią jūs turite, arba formoje, arba sąraše. Tokiu būdu nuomos vadovas gali pamatyti, kodėl esate kvalifikuotas darbui.
• Apibendrinkite visą savo tęstinumą. Šie patarimai taikomi visų amžiaus grupių kandidatams. Geras motyvacinis laiškas neskaito kaip autobiografija ar jūsų gyvenimo distiliacija. Vyresniems kandidatams svarbu, kad būtų išvengta nuoseklaus jūsų darbo aprašymo, o dėmesys sutelktas į patirtį, susijusią su šiuo darbu.

• Neįtraukite metų patirties.Nenurodykite patirties, kurią turite savo motyvaciniame laiške. Pavyzdžiui, nėra naudinga pasakyti, kad turite 20 ar 30 metų patirtį. Jis taps jus kaip vyresniuoju kandidatu.
• Nereklamuokite savo amžiaus. Venkite terminų, pavyzdžiui, patyrę profesionalai, didelė patirtis, dirbote daugelį metų, ar nieko panašaus. Nereikia pabrėžti savo metų patirties. Vietoj to, laikykitės faktų (pvz., „XYZ kompanijoje vadovavau 10 rinkodaros specialistų komandą.“).

• Pabrėžkite savo susijusią patirtį ir stiprybes. Jūsų motyvacinis laiškas yra proga paminėti jūsų įrodyta patirtis, kurios gali neturėti mažiau patyrusių kandidatų. Dar kartą nurodykite, kaip patyręs yra susijęs su jūsų prašomu darbu - kuo konkretesni, tuo labiau tinkamas kandidatas.
• Paminėkite ryšius. Kaip visada motyvaciniame laiške, tai galinga paminėti ryšį. Čia rasite daugiau informacijos apie tai, kaip paminėti kreipimąsi motyvaciniame laiške, ir čia yra pavyzdinių laiškų pavyzdžiai su persiuntimais.

• Dėmesys lankstumui. Paminėkite savo lankstumą, prisitaikymą ir norą mokytis savo motyvaciniame laiške. Jis bus pririšęs jus kaip jaunas ir nori, net jei tu ne taip jauni metų. Panašiai paryškinkite visas žinias apie esamas technologijas, nes tai dažnai kelia didelį susirūpinimą dėl vadovų samdymo.
• Būkite atsargūs dėl darbo užmokesčio reikalavimų. Jei darbo skelbimas reikalauja jūsų atlyginimo reikalavimų, atkreipkite dėmesį, kad esate lankstus. Tokiu būdu darbdaviai nemano, kad esate pernelyg kvalifikuoti ir (arba) per daug.

• Lenkkite savo motyvacinį laišką. Pateikimo klausimai. Įsitikinkite, kad jūsų motyvacinis laiškas yra tinkamai suformatuotas. Tai reiškia, kad pasirenkamas tinkamas šriftas (ir šrifto dydis). Naudokite paprastą šriftą, niekada scenarijų. Įtraukite tarpą tarp kiekvienos pastraipos ir pasirinkite tinkamą pasveikinimą ir uždarymo pasirašymą.
• Būkite pasirengę siųsti el. Laišką savo motyvaciniam laiškui.Būkite tikri, kad el. Paštu siunčiate el. Laiškų gaires.

Peržiūrėkite pavyzdį

Galite peržiūrėti motyvacinio laiško pavyzdį vyresniam darbo ieškančiam asmeniui ir atsisiųskite žemiau pateiktą motyvacinio laiško šabloną.

Atsisiųskite viršelio laišką

Motyvacinio laiško pavyzdys vyresniam darbo ieškančiam asmeniui

Annabel Elder

123 „Shady Rest Lane“

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

[email protected]

www.linked.com/in/annabelelder

2019 m. Kovo 25 d

Catherine Collins

Direktorius

Pagalbinių rankų ne pelno organizacija

1234 „Saulėlydžio kelias“

Tampa, FL 33605

Gerb. Ponia Collins:

Su „Indeed.com“ aš su dideliu susidomėjimu sužinojau apie „Executive Assistant“ poziciją, kuri buvo atidaryta su „Helping Hands Nonprofit Organization“.

Jūsų pozicijos skelbimas mane sudomino, nes daugelis jūsų išvardytų kvalifikacijų yra keturių ABC Enterprises, pasaulinės plėtros grupės, C lygio pareigūnų padėjėjas. Mano įgūdžių ir patirties, kurios atitinka jūsų reikalavimus, pavyzdžiai:

• Įrodyta efektyvumas ir tikslumas kalendoriaus sudarymo ir paskyrimo tvarkaraštyje, kelionių planavime ir rengiant korespondenciją su projekto dalyviais.
• Patyręs koordinuoti visas vietas, maitinimo, kelionių ir pramogų detales dideliems renginiams, įskaitant lėšų rinkimą, suinteresuotųjų šalių susitikimus ir konferencijas.
• Veiksmingumas planuojant ir prižiūrint ~ 5 administracinių padėjėjų ir registratorių biurų komandas.
• Aktyvi pozicija mokymosi didėjančių administracinių ir biuro valdymo technologijų srityje, kaip matyti iš neseniai įvykusio ABC Enterprises biuro perėjimo prie debesų pagrindu veikiančios ryšių sistemos.

Kaip „ABC Enterprises“ bendruomenės informavimo programos dalis, turėjau privilegiją dirbti su Jason Edwards, vienu iš jūsų patikėtinių, ir sužinojau, kad jis yra aistringas geros advokato, kuris padeda „Non-Nonprofit“ organizacijai, nepakankamai atstovaujamoms grupėms Tampa. Todėl norėčiau pasveikinti galimybę naudoti savo administracinius talentus, kad būtų užtikrintas sklandus jūsų iniciatyvų vykdymas. Dėkojame už jūsų laiką ir dėmesį; Laukiu jūsų atsakymo ir tikimės, kad netrukus susitiksite su jumis, kad sužinotumėte daugiau apie puikų darbą.

Geriausi linkėjimai, Annabel Elder

Amžiaus įrodymas Jūsų viršelio laiškuose

Labai svarbu, kad jūsų motyvacinis laiškas nebūtų senas. Taip pat žiūrėkite datą. Jūsų žodžio pasirinkimas gali paskatinti jus atrodyti vyresni ar jaunesni nei jūsų tikrasis amžius.

Palenkite trumpus, švelnius sakinius ilgesnėse, sudėtingesnėse sintaksėse. Apsvarstykite galimybę, kad jaunesnysis profesionalas - pageidautina savo pramonėje - perskaitytumėte savo motyvacinį laišką, kad įsitikintumėte, jog jūsų formuluotė jums nepateikiama.