Jūsų pridėtinė vertė jūsų įmonei yra svarbi

Pridėta vertė yra tikras indėlis, kurį jūs padarote savo organizacijos sėkmei. Svarbi yra užduočių, išvardytų jūsų darbo aprašyme arba darbo specifikacijoje, atlikimas. Tačiau jūsų pridėtinė vertė peržengia daugiau nei tik atliktas veiklas ar užduotis, o vietoj to apšviečia bendrą jūsų organizacijos sėkmės indėlį.

Pridėtinės vertės veikla ar įmokos dažniausiai sukuria išmatuojamus rezultatus jūsų įmonei. Tai yra dalykai, dėl kurių bendrovė yra geresnė, pelningesnė ir gražesnė darbo vieta.

Ką reiškia „Value-Add Mean“?

Norint naudoti fizinį palyginimą, pridėtinė vertė - tai produkto pardavimo kainos ir jų gamybai naudojamų medžiagų kainos skirtumas. Šiame pavyzdyje pridėtinė vertė yra darbo, mašinų investicijų, laivybos ir paskirstymo, rinkodaros, pakavimo ir daugiau pridėtinės vertės derinys, kad klientas įsigytų žaliavas, kurios iš pradžių buvo vienintelis produktas.

Veikla ir pasiekimai, kurių pridėtinė vertė

Į pridėtinę vertę įtrauktose įmokose yra išmatuojamų vaidmenų ir veiklos. Tai yra pridėtinės vertės pridėtinės vertės ir indėlių pavyzdžiai, kaip juos atlikti:

• Išsaugoti pinigai: Dažnai žmonės galvoja tik apie pinigus, bet taupyti pinigus gali būti lygiai taip pat vertingi, jei ne daugiau. Nors pardavėjai išeina ir uždirba pinigus, žmogiškųjų išteklių žmogus gali pridėti vertę mažindamas apyvartą, taupydamas turtą. Buhalteris gali sutaupyti pinigų įgyvendindamas vidaus auditą, kuris sugauna klaidas, kol jos sukelia problemų.
• Awed klientai: Daug klientų yra įpročio klientai, o konkurentas gali nutraukti šį įprotį siūlydamas pardavimą ar gražų perkėlimą. Pasiturintys klientai neleidžia konkurentams duris (arba mažmeninės prekybos atveju, ne eiti į pačias duris). Tai susiję ne tik su klientų poreikių tenkinimu, bet ir už jos ribų, kad klientas būtų patenkintas.

• Padidėjęs pardavimas:Tai yra akivaizdžiausia iš pridėtinės vertės veiklos. Įmonė turi pajamų, kad išliktų ir parduotų kažką, kaip tai vyksta. Padidinti pardavimus, nesvarbu, ar pardavėjas, kuris yra sklandus pokalbis, ar inžinierius, kuriantis naują produktą, kuris praktiškai parduoda save, padidina pardavimus kompanijai ir aiškiai rodo pridėtinę vertę.
• Reikšmingai sumažintas laikas ar veiksmai, reikalingi norint užbaigti darbo procesą:Ar kada nors dirbote ten, kur buvo ilgas, varginantis procesas, kad būtų parengta mėnesinė ataskaita? Visi nekenčia tokių dalykų. Ką daryti, jei galėtumėte sumažinti laiką, reikalingą šiai ataskaitai gauti? Ką daryti, jei automatizavote? Visi džiaugtųsi jūsų pagarba visam laikui.

Vertės pridėjimo privalumai

Darbuotojai, turintys pastebimą, pastebimą pridėtinę vertę savo organizacijai, turi teisę gauti darbo užmokestį, akcijas, pripažinimą ir dėkingumą. Paprašydami savo viršininkui už paaukštinimą ar darbo užmokestį, paminėkite šiuos pridėtinės vertės pasiekimus.

Ne tik pasakykite: „Aš atlieku puikų darbą, ir aš esu pasirengęs paaukštinimui.“ Sakyk: „Aš atlieku puikų darbą. Pavyzdžiui, per savo kovos su patyčiomis programą aš galėjau sumažinti kritinių skyrių apyvartą 10 proc. Ši programa taip pat padidino darbuotojų moralę ir padarė mūsų kompanijos atsiliepimus apie „Glassdoor“ blizgesį. “Atsakykite už puikius dalykus ir vertę, kurią pridėjote bendrovei.

Kai priminsite savo viršininkui apie šiuos pasiekimus, jūsų veiklos reitingas išaugs ir jūsų karjera judės toliau ir aukštyn. Kiekvienais metais turėtumėte parašyti savo asmeninį vertinimą, tai yra dalykų, kuriuos reikia išvardyti, tipai.

Jūsų gyvenimo atnaujinimas

Rašydami atnaujinimą, vietoj sąrašo užduočių, pvz., „Parengė mėnesio ataskaitą“, išvardykite pasiekimą: „Sumažintas laikas, per kurį mėnesinės ataskaitos bus parengtos nuo dviejų savaičių iki dviejų valandų, sukuriant automatizuotą procesą naudojant„ Microsoft Access “. darbuotojai, kuriuos organizacijos labiausiai nori išlaikyti ir įdarbinti. Kai įtraukiate tuos dalykus į savo gyvenimo aprašymą, parodysite, kokias vertes galite pridėti, ir tapti žmogumi, kurį žmonės nori samdyti.