• 2024-11-21

UCMJ baudžiamasis 91 straipsnis - Nepagrįstas elgesys

I Got An Article 15! Getting kicked out?

I Got An Article 15! Getting kicked out?
Anonim

Nesvarbu, ar tai yra nepriimtinas elgesys ar nesusipratimas su aukštesnio rango pareigūnu, tikėtina, kad jos bus paskelbtos per socialinę žiniasklaidą, o karinė karjera baigėsi. Tikslus nesutikimo aiškinimas yra toks:

Tekstas. „Bet kuris pareigūnas ar įdarbintas narys, kuris

(1) streikai ar užpuolimai su orderio pareigūnu, ne pareigūnu ar smulkiu pareigūnu, o tas pareigūnas eina savo pareigas;

(2) sąmoningai nepažeidžia teisėtos orderio pareigūno, nevykdytojo pareigūno ar smulkiojo pareigūno tvarkos; arba

(3) elgiasi su panieka ar nepagarba kalboje ar deportavimu į orderio pareigūną, nekomentuotą pareigūną ar smulkųjį pareigūną, kol tas pareigūnas vykdo savo pareigas; bus baudžiamas kaip teismo kova gali būti nukreipta “.

Elementai.

(1) Stulbinantis ar užpuolimo orderis, neperkeltas ar smulkus pareigūnas.

a) kad kaltinamasis buvo vykdomasis pareigūnas arba įdarbintas narys;

(b) kad kaltinamasis nukentėjo ar užpuolė tam tikrą orderį, nevykdantį ar smulkųjį pareigūną;

(c) kad užpuolimas ar užpuolimas buvo padarytas, kai auka buvo vykdoma; ir

(d) Tuomet kaltinamasis žinojo, kad nukentėjęs ar įžeidęs asmuo buvo orderis, nepaskirtas ar smulkus pareigūnas. Pastaba: jei nukentėjusysis buvo aukščiausioji, nedalyvaujanti arba smulkus kaltinamojo pareigūnas, pridėkite šiuos elementus

(e) kad nukentėjęs asmuo buvo aukščiausioji, nedeklaruota, arba smulkus kaltinamojo pareigūnas; ir

(f) kad kaltinamasis tada žinojo, kad nukentėjęs ar įžeidęs asmuo buvo kaltinamasis nepagrįstas arba smulkus pareigūnas.

(2) Nepripažįstamas orderis, nekomercinis ar smulkus pareigūnas.

a) kad kaltinamasis buvo vykdomasis pareigūnas arba įdarbintas narys;

(b) kad kaltinamasis gavo tam tikrą teisėtą pavedimą iš tam tikro orderio, nevykdyto arba smulkiojo pareigūno;

(c) kad kaltinamasis tada žinojo, kad pavedimą pateikęs asmuo buvo orderis, neeksploatuotas ar smulkus pareigūnas;

(d) kad kaltinamasis turėjo pareigą laikytis tvarkos; ir

(e) kad kaltinamasis sąmoningai nepaisė užsakymo.

(3) Apdorojimas su panieka ar nepagarba kalboje ar deportavimas į orderį, nepatvirtintą ar smulkų pareigūną.

a) kad kaltinamasis buvo vykdomasis pareigūnas arba įdarbintas narys;

b) kad kaltinamasis padarė arba praleido tam tikrus veiksmus arba naudojo tam tikrą kalbą;

(c) kad toks elgesys ar kalba buvo vartojamas tam tikro orderio, nekomentuoto ar smulkiojo pareigūno akivaizdoje ir klausant;

(d) kad kaltinamasis tada žinojo, kad asmuo, kuriam buvo nukreiptas elgesys ar kalba, buvo orderis, nevykdomas ar smulkus pareigūnas;

e) tada, kai auka buvo vykdoma; ir

f) kad tokiomis aplinkybėmis kaltinamasis, elgesys ar kalba, buvo elgiamasi su panieka arba buvo nepagarbus minėtam orderiui, nevykdytam ar smulkiam pareigūnui. Pastaba: jei nukentėjusysis buvo aukščiausioji nevykdomasis pareigūnas arba kaltinamasis smulkus pareigūnas, pridėkite šiuos elementus

g) kad nukentėjęs asmuo buvo aukščiausio rango pareigūnas arba kaltinamasis smulkus pareigūnas; ir

(h) kad kaltinamasis tada žinojo, kad asmuo, kuriam buvo nukreiptas elgesys ar kalba, buvo kaltinamojo viršininkas, nedalyvavęs, arba smulkus pareigūnas.

Paaiškinimas.

(1) Apskritai. 91 straipsnis turi tuos pačius bendruosius dalykus, susijusius su orderiais, nevykdančiais ir smulkiais pareigūnais, nes 89 ir 90 straipsniai yra susiję su užsakomaisiais pareigūnais, ty užtikrinti, kad jie laikytųsi jų teisėtų įsakymų, ir apsaugoti juos nuo smurto, įžeidimo ar nepagarbos. Tačiau, skirtingai nei 89 ir 90 straipsniai, šis straipsnis nereikalauja aukštesnio lygio santykių kaip bet kurio denonsuotų nusikaltimų elemento. Šis straipsnis nepažeidžia veikiančio pareigūno ar pareigūno pareigūno, taip pat neapsaugo karinės policijos ar kranto patrulių, kurie nėra garantuoti, nevykdantys pareigūnai ar smulkieji pareigūnai.

(2) Žinios. Visi 91 straipsnyje uždrausti nusikaltimai reikalauja, kad kaltinamasis iš tikrųjų žinotų, jog nukentėjusysis buvo orderis, nepaskirtas pareigūnas ar smulkus pareigūnas. Faktines žinias galima įrodyti netiesioginiais įrodymais.

(3) Piktnaudžiavimas orderiu, nekomerciniu ar smulkiu pareigūnu. Jei norite aptarti „streikus“ ir „vykdant pareigas“, pamatyti 14c dalis. Aptariant „puolimą“, žr. 54c dalį. Pagal 128 arba 134 straipsnius kalėjimo, kuris buvo paleistas iš tarnybos, arba bet kurio kito civilinio asmens, kuriam taikoma karinė teisė, užpuolimas pagal orderį, nevykdymą ar smulkųjį pareigūną.

(4) Nepripažįstamas orderis, nekomercinis ar smulkus pareigūnas. Pamatyti 14c straipsnio 2 dalis, dėl teisėtumo, asmeninio pobūdžio, formos, perdavimo ir specifiškumo, nepaklusnumo pobūdžio ir laiko, kada laikomasi užsakymo.

(5) Apdorojimas su panieka ar nepagarba kalboje ar deportavimas į orderį, nepatvirtintą ar smulkų pareigūną. „Link“ reikalauja, kad elgesys ir kalba atitiktų atitinkamo orderio, nevykdytojo ar smulkiojo pareigūno akyse ar klausyme. Dėl diskusijos „vykdant savo pareigas“ pamatyti 14c dalis. Diskusijai apie nepagarbą, pamatyti 13c dalis.

Taisyklės yra paprastos. Negalima neklausyti, nepagarbiai ar nekalti jokių karinių vyresniųjų, tarnybų ar jos žmonių, nesukeliant pasekmių. Kuo aukštesnė vadovavimo grandinė yra kalto asmens veiksmai, tuo greičiau ir griežčiau administruojama bausmė. Būk protingas. Jei ketinate būti nepagrįstas ar nepagarbus, neprašykite jo į socialinę žiniasklaidą pasauliui ir karinei bei politinei įstaigai taip pat liudyti.


Įdomios straipsniai

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Turite gauti profesinį išsilavinimą

Čia pateikiami profesinių laipsnių faktai ir privalumai. Sužinokite, kaip pasirinkti programą ir sužinoti apie profesijas, kurioms reikalingas profesinis mokymas.

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar jūs einate į kolegiją?

Ar turėčiau eiti į koledžą? Jei užduodate sau šį klausimą, čia yra pagalba. Yra gerų priežasčių gauti laipsnį, bet kolegija ne visiems.

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Įtraukus nuotrauką į savo gyvenimo aprašymą

Ar į savo gyvenimo aprašymą turite įtraukti nuotrauką? Daugeliu atvejų atsakymas yra ne, bet yra išimčių. Štai kada ir kaip pridėti nuotrauką prie savo gyvenimo aprašymo.

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Perkvalifikuotų darbuotojų samdymas

Štai ką vadybininkas turėtų apsvarstyti samdydamas kvalifikuotus kandidatus. Sužinokite, ar tai gali būti naudinga ar trikdanti.

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Kai (ir kai ne) įtraukti įtraukimo laišką

Jei įdomu, ar turėtumėte įtraukti motyvacinį laišką, kai to nereikia, trumpas atsakymas yra „taip“, bet yra išimčių.

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą?

Ar mokate už muzikos reklamą? Viešumas yra geras, bet įsitikinkite, kad gaunate tai, ką mokate.