Vadovo pavyzdinis mokyklos pavyzdys
SAULIUS JOVAIŠAS - „Kaip tapti tikrai geru vadovu"
Turinys:
- Nuoroda laiško pavyzdys aukštosios mokyklos vadovui
- Nuoroda laiško pavyzdys absolventams iš vadovo (teksto versija)
- Peržiūrėkite papildomus pavyzdžius
Stiprios nuorodos yra gyvybiškai svarbios asmenims, norintiems patekti į studijų programą. Kai darbuotojai nusprendžia tęsti mokymąsi - dažnai dėl to, kad jie nori padidinti savo vertę savo darbdaviui, mokydamiesi naujų įgūdžių, jie susiduria su stipria konkurencija ne tik geros studijų programos vietoje, bet ir finansinės pagalbos ištekliams, kuriuos jie gali reikalauti padengti studijų, knygų ir prekių išlaidas. Toliau pateikiamas pavyzdys, kaip vadovo parašyta rekomendacinė paklausa absolventams.
Jei jūsų, kaip vadovo, prašoma darbuotojui pateikti informacinį laišką, reikia nepamiršti, kad jūsų pateikta informacija bus svarbi padedant darbuotojui išsiskirti iš kitų pakopos mokyklų pareiškėjų.
Taigi apsvarstykite, ką, jūsų manymu, yra didžiausia darbuotojo stiprybė. Savo laiške turėtumėte pateikti:
- Trumpa jūsų istorijos santrauka su darbuotoju (kaip ir kada susitiko? Kiek ilgai dirbote kartu? Kokiu pajėgumu?)
- Išsami informacija apie savybes, kurios, jūsų manymu, leis jūsų darbuotojui tobulėti savo studijų pakopose
- Keletas konkrečių jūsų darbuotojų įnašų į jūsų organizaciją aprašymas; ir
- Tvirtas jūsų darbuotojo kandidatūros patvirtinimas.
Nuoroda laiško pavyzdys aukštosios mokyklos vadovui
Šį informacinį laišką galite naudoti kaip modelį. Atsisiųskite šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba skaitykite toliau pateiktą teksto versiją.
Atsisiųskite Word šablonąNuoroda laiško pavyzdys absolventams iš vadovo (teksto versija)
Kam ji gali būti susijusi:
Man yra garbė rekomenduoti Johnui Doei imatrikuoti į absolventų programą Rochesterio institute. Man buvo malonu žinoti ir dirbti su Jonu per pastaruosius šešerius metus. Jis pirmą kartą dirbo su manimi kaip bakalauro profesorius programinės įrangos kūrimo organizacijoje XYZ Sirakūzuose, NY.
Po savo stažuotės su manimi ir jo baigimo Rochesterio institute, man pasisekė sekti Jono karjerą, kad, atsiradus galimybei, galėjau įdarbinti jį į savo dabartinę vietą ABCD. Tos pačios charakteristikos, kurios įtikino mane samdyti jį iš savo ankstesnio darbdavio B kompanijos, taip pat džiaugiasi galėdamas suteikti besąlygišką pritarimą magistrantūros studijoms.
Jonas pristato visas savo veiklos energijas, entuziazmą ir įsipareigojimą. Tai gali būti tikėtina bet kuriam sėkmingam verslininko organizacijos nariui, ir šiuo atžvilgiu Jonas puikiai dera. Būdamas sudėtingų algoritmų analizėje atsiskaitymo sistemoje, objekto hierarchijos kūrimas arba geriausios praktikos sukūrimas su nauja technologija, John nuolat teikia aukštos kokybės programinę įrangą mūsų organizacijai. Tai kalba apie jo bendrą intelektą ir gebėjimą mokytis, atributus, kurie jam gerai tenkins magistrantūros studijas.
Nors Johnas yra santykinai jaunesnysis mūsų organizacijos narys, vertinamas pagal pareigas, jis greitai įsitvirtino kaip asmenis, dirbančius produktų srityse, kuriose jis dirbo. Jis visuomet nori dirbti su mūsų organizacijos nariais, kad galėtume pasidalinti savo žiniomis ir patirtimi, ypač kaip pristatymų apie gaminių funkcijas pristatymą.
Jis turi giliai įsišaknijusią naudingumo dvasią, kuri kartu su greitu dalyko suvokimu gerai kalba apie jo, kaip mokytojo ar instruktoriaus, potencialą.
Ką aš manau, kad labiausiai susijęs su Jono personažu, yra jo plataus masto interesai už programinės įrangos ribų. Du jo laikomi interesai yra žaidimų teorija ir ekonomika. Jis gali greitai įsitraukti į nuodugnią diskusiją, pvz., Apie EZ-Pass pagrindą, finansų rinkų racionalumo stoką arba optimalų požiūrį, kaip padaryti kelią „super“ dubenį. Jono plataus masto interesai puikiai kalba apie jo, kaip mokslininko, potencialą, tiek pateikiant platų teorijos spektrą, tiek ir naujų hipotezių, svarbių tyrėjams.
Johnas Doe yra vertingas mūsų organizacijos narys, su kuriuo mes sužinojome, kad galime pasikliauti, neatsižvelgiant į sunkumus, su kuriais susiduriama, ar iššūkio naujovę. Jo žvalgybos, įsipareigojimo, atkaklumo, kūrybiškumo ir užuojautos pobūdžio derinys tikrai taps vertingu bet kurios akademinės programos nariu. Raginu jus pažvelgti į jo prašymą.
Pagarbiai
George Smith
Pavadinimas
Įmonė
Adresas
Telefonas
El. Paštas
Peržiūrėkite papildomus pavyzdžius
Žr. Daugiau informacinių laiškų pavyzdžių su patarimais, kaip rašyti ir ką įtraukti.
Vidurinės mokyklos ir vidurinės mokyklos užduotys
Čia pateikiamas aukštųjų mokyklų ir vidurinių mokyklų pareigybių pavadinimų sąrašas, taip pat daugybė skirtingų profesijų ir karjeros galimybių pavyzdžių.
Vadovo pavyzdinis darbo aprašymas
Ar domitės, ką vadybininkas daro darbe? Šiame vadybininko darbo apraše aprašomos konkrečios vadovo pareigos ir atsakomybė.
Pavyzdinis sveikinimo laiškas iš naujo darbuotojo vadovo
Ieškote naujo darbuotojo sveikinimo laiško pavyzdžio? Štai neoficialus darbuotojo naujo vadovo pavyzdys, pasakantis darbuotojui, ko tikėtis.