• 2025-04-02

Prisijungimas prie JAV karo yra sunkesnis

World Of Kaiserreich - US Civil War - part 4 - Pacific States

World Of Kaiserreich - US Civil War - part 4 - Pacific States
Anonim

Jei planuojate prisijungti prie vieno iš JAV karinių pajėgų filialų, bet jį išjungėte, galite prarasti savo galimybę.

Per pastaruosius kelis mėnesius visi aktyvūs ir rezerviniai filialai viršijo savo įdarbinimo tikslus.

Atsisakymas yra retas

Iki trijų ar daugiau metų prieštaravimų atsisakymas buvo gana dažnas, ypač kariuomenei. Šios paslaugos reguliariai atsisakytų diskvalifikacijos veiksnių, tokių kaip kriminalinė istorija, minimalūs ASVAB balai ir net amžius, kad būtų pasiekti jų mėnesiniai įdarbinimo tikslai. Prieš trejus metus apie 20 proc. Naujų armijų padidino GED, o ne vidurinės mokyklos diplomą, o kariuomenė netgi atliko specialų kursą, kad padėtų potencialiems padidėjimams gauti GED.

Šios dienos, atrodo, dingo. Šiuo metu patvirtinamos labai mažos išimtys. Kodėl kariuomenei turėtų būti suteikta galimybė atsisakyti, kai yra šimtai pareiškėjų, kurie laukia, kol prisijungs, kurie to nereikia?

Turėjau vieną aktyvią pareigą. Kariuomenės samdymas man pasakė, kad jis turi įdarbinti tik vieną iš trijų pareiškėjų, kurie vaikščioja jo duryse, kad įvykdytų savo mėnesio įdarbinimo tikslą. Taigi, kodėl jis turėtų eiti per papildomą laiką ir dokumentus, kad galėtų tvarkyti atsisakymo prašymą?

Šiomis dienomis, jei nesilaikysite nustatytų įdarbinimo standartų, jūsų galimybės gauti atsisakymą yra nedidelės.

Įdarbinimo tikslai

Kongresas finansuoja karines pajėgas, ir kiekvienais metais nustato didžiausią kiekvieno karinio filialo dydį, kai tvirtina metinį karinį biudžetą.

Prieš ketverius metus Kongresas padidino aktyvaus kariuomenės ir jūrų korpuso dydį. Tai sukėlė trumpalaikį kariuomenės ir jūrų korpuso įdarbinimo ir išlaikymo tikslų šuolį, tačiau abi tarnybos šiuo metu atitinka didžiausią leistiną stiprumo lygį. „Spike“ baigėsi. Abu filialai lengvai atitiko naujus dydžių reikalavimus - metus prieš terminą.


Įdomios straipsniai

Darbdavių tyrimų svarba

Darbdavių tyrimų svarba

Norint pradėti bet kokią stažuotę ar darbo paiešką, svarbu pradėti tyrimus prieš pradėdami darbą.

„In-house“ reklamos agentūros modelis

„In-house“ reklamos agentūros modelis

Kas yra vidaus reklamos agentūra, ką ji daro ir kaip ji skiriasi nuo tradicinės reklamos agentūros? Sužinokite privalumus ir trūkumus.

Darbo interviu - viskas, ką tikrai reikia žinoti

Darbo interviu - viskas, ką tikrai reikia žinoti

Čia rasite viską apie pokalbius dėl darbo, įskaitant pokalbių tipus, kaip pasiruošti ir praktikuoti, ir kaip sekti po to.

Kolegijos studentų sėkmės pokalbio raktas

Kolegijos studentų sėkmės pokalbio raktas

Interviuodami už darbą, kolegijos studentai turi parodyti, kad jie gali atlikti savo vaidmenį. Štai kaip pateikti savo įgūdžius darbdaviams.

Kliento prokuroras ir Kovelio taisyklė

Kliento prokuroras ir Kovelio taisyklė

„Kovel“ taisyklė yra teisinis principas, kuriuo advokato ir kliento konfidencialumas ir privilegija suteikiama kitiems ekspertų konsultavimo šaltiniams, pvz., Buhalteriams.

Kariuomenės specialusis papildomas įgūdžių identifikatorius (ASI) - 2S

Kariuomenės specialusis papildomas įgūdžių identifikatorius (ASI) - 2S

Informacija apie Jungtinių Valstijų specialiosios papildomos kvalifikacijos identifikatorių (ASI) - 2S mūšio štabo operacijos