Optimizuokite darbo paiešką naudojant „LinkedIn“

Tiek daug būdų, kuriais darbo ieškantys asmenys gali pagerinti savo darbo paiešką, naudodami „LinkedIn“. Vis daugiau darbdavių naudojasi „LinkedIn“, kad paskelbtų darbo skelbimus, taip pat galėtų kreiptis į galimus kandidatus. Tuo pat metu daugelis „LinkedIn“ vartotojų kredituoja šią svetainę kaip pagrindinę platformą prisijungti ir kurti tinklus su savo pramonės žmonėmis.

Efektyvus tinklų kūrimas yra santykių kūrimas. Labai svarbu, kad sukurtumėte savo „LinkedIn“ profilio kūrimo laiką, pridėti prie jūsų ryšių ir efektyviai naudokite juos, kad padėtų ieškoti darbo. Taip pat svarbu grąžinti ir padėti savo ryšiams, kai jiems reikia patarimų ir kreipimųsi.

Užpildykite ir atnaujinkite savo profilį

Kuo išsamesnis jūsų „LinkedIn“ profilis, tuo didesnė tikimybė, kad darbdavys suras ir susisieks su juo. Naudokite savo „LinkedIn“ profilį kaip atnaujinimą ir pateikite būsimiems darbdaviams išsamią informaciją apie savo įgūdžius ir patirtį. Sukurti intriguojančią antraštę ir išsamią santrauką, įskaitant profesionalią nuotrauką, ir nurodykite savo įgūdžius bei pasiekimus - tai visi būdai, kaip pagerinti savo profilį.

Taip pat galite sustiprinti savo profilį pridedant nuorodas, pvz., Nuorodą į profesionalią svetainę ar internetinį portfelį.

Sujunkite savo ryšius

Kuo daugiau jungčių turite, tuo geresnės jūsų galimybės susirasti ką nors, kad padėtų jūsų darbo paieškai. Darbdaviai dažnai ieško savo darbuotojų persiuntimų, kad užpildytų pozicijas prieš atverdami darbą masėms, todėl kažkas, kas dirba įmonėje arba turi ryšius, turės jums nuorodą į jus kaip pareiškėją.

Nors norite turėti kelis ryšius, įsitikinkite, kad jungiatės tik su žmonėmis, su kuriais jūs žinote, ar kuriems planuojate pasiekti. Tikslas yra palaikyti arba užmegzti ryšius su jūsų srityje dirbančiais žmonėmis arba su kuriais jau esate prisijungę.

Patikrinkite darbo paieškos parinktis

Ieškokite „LinkedIn“ darbo vietų spustelėję skirtuką „Darbai“, tada įveskite raktinį žodį, šalį ir pašto kodą. Naudokite išplėstinės paieškos parinktį, jei norite patikslinti paiešką ir ieškoti pagal paskelbtą datą, patirties lygį, konkrečią vietą, darbo funkciją, įmonę ir pramonę. Galite išsaugoti darbo paieškas ir netgi gauti el. Laiškus apie naujus darbų sąrašus.

Darbo vietas taip pat galite rasti ieškodami ir spustelėjus konkrečias įmones. Daugelis kompanijų skelbia darbo vietas savo „LinkedIn“ puslapiuose.

Kapitalizuokite savo ryšius: rekomendacijas ir persiuntimus

Jei radote darbą, tiesiogiai nurodytą „LinkedIn“, kuriame domitės, patikrinkite, kaip esate prisijungę prie nuomos vadovo. Taip pat galite apsvarstyti galimybę kreiptis į „LinkedIn“ rekomendaciją, jei žinote ką nors kompanijoje, o tai gali padėti didinti patikimumą darbdavių akyse. „LinkedIn“ pateikia rekomendacijos užklausos šabloną, kurį galite redaguoti ir pritaikyti pagal savo pageidavimus.

Tinklo kontaktų patvirtinimai įvairiems įgūdžiams ir kompetencijoms yra dar vienas būdas eiti. Patvirtinime pabrėžiama, kad iš tikrųjų turite tam tikrą įgūdį, nurodytą „LinkedIn“ profilyje. Geriausias būdas gauti patvirtinimus yra suteikti kai kuriuos savo kontaktams. Tada jie greičiausiai pasielgs taip pat ir jums.

Naudokite „LinkedIn“ kompanijos profilius, kad sužinotumėte apie darbdavius

„LinkedIn“ įmonės profiliai yra geras būdas išsiaiškinti informaciją apie įmonę, kurioje domitės. Įmonės profiliai yra puikus langas jūsų ryšiams įmonėje, praeities, dabartiniai ir būsimi projektai, nauji samdymai, akcijos, paskelbtos darbo vietos, susijusios įmonės ir įmonės statistika. Be to, „LinkedIn“ įmonių profiliai dažnai suteikia tvirtą įžvalgą apie įmonės kultūrą - renginius, kuriuos jie švenčia, skatina juos ir būdus, kuriais jie remia, tikslus, kuriuos jie nustato kaip įmonę ir savo darbuotojus; ir kelius, kuriais jie siekia jų pasiekti.

Apsvarstykite savo svajonių kompanijas „LinkedIn“. Tai leis jums neatsilikti nuo savo pasiekimų (kurie bus naudingi laiške ar pokalbyje) ir padės jums rasti darbo vietų.