Ar jums patinka dirbti greito darbo grupėje?

Daugelis darbo vietų reikalauja, kad darbuotojai dirbtų greito darbo komandoje. Šie diapazonai yra plačiai, nuo skambučių centro pozicijos iki restorano darbo.

Į pokalbį dėl vieno iš šių darbo vietų įprasta interviu klausimas yra toks: „Ar jums patinka dirbti greito darbo komandoje?“ Darbdavys užduos šį klausimą, kad sužinotų, ar jūs gerai prisitaikysite prie įmonės kultūros. Jis taip pat nori įsitikinti, kad galite laikytis pozicijos reikalavimų.

Atsakydami į šį klausimą, būtinai kreipkitės į abi klausimo dalis. Paaiškinkite, kodėl gerai dirbate komandoje, ir kodėl jums patinka dirbti greito darbo aplinkoje.

Kaip atsakyti į klausimą

Įvairiais būdais galite parodyti savo entuziazmą komandiniam darbui ir greito darbo aplinkai. Galite paaiškinti, kas jums labiausiai patinka dėl šios darbo vietos. Galbūt jums patiks komandos draugystė ar darbo su įspūdžiais terminai.

Tačiau taip pat turėtumėte paremti savo atsakymą su konkrečiais darbo istorijos pavyzdžiais. Pvz., Galite paaiškinti, kaip esate efektyviausias ir produktyviausias greito, komandinio darbo aplinkoje. Tai parodys darbdaviui, kad pridėsite vertės įmonei.

Taip pat galite pateikti ankstesnės aplinkos, kurioje dirbote, pavyzdį, kuris buvo panašus į tą, kuriam jūs kreipiatės. Būtinai paaiškinkite, kaip sėkmingai buvote šioje ankstesnėje aplinkoje.

Jūs netgi galite pateikti konkretų pavyzdį, kada įvykdėte kažką greito, komandinės aplinkos. Pvz., Galite paminėti laiką, kai dirbote komandiniame projekte per griežtą terminą ir pasiekėte sėkmę.

Patarimai

• Būk specifiškas - Ar išsaugojote ar padarėte įmonės pinigus? Padidinti pardavimus X procentais? Atvykite į pokalbį, parengtą su faktais ir skaičiais, kurie rodo jūsų sėkmę. Dolerio ženklai visada yra įtikinami, bet parodydami, kad padėjote pasiekti įmonės misiją, sustiprinti jų prekės ženklo žinomumą ar kitaip išspręsti problemą, taip pat bus įspūdis interviu.
• Papasakoti istoriją - Jūs turite ribotą laiką, kad galėtumėte susidaryti gerą įspūdį nuomos vadovui; naudokite jį savo pranašumui, pasakodami istoriją, kuri atkreipia jų dėmesį ir parodo, kad esate puikus žmogus darbui. Pasakojimo patarimai apima: sukurti istoriją su pradžia, viduriu ir pabaiga; pabrėžti savo veiksmus; ir numatyti tolesnius klausimus.

• Pritaikykite savo istoriją prie įmonės poreikių - Ne visos greito darbo vietos yra panašios. Jei kreipiatės dėl klientų aptarnavimo užduoties, svarbu pabrėžti savo gebėjimą greitai ir veiksmingai spręsti problemas; jei tikitės samdyti kaip reklaminį rašytoją, pabrėžkite savo įgūdį būti kūrybingam pagal terminą.
• Naudokite kūno kalbą, kuri remia jūsų pareiškimus - Jūs bandote parodyti, kad esate šiltas, prieinamas ir palaikantis komandos draugas. Uždaryta kūno kalba, pvz., Kerta ginkluotė, akių kontakto stoka arba bloga laikysena, neperduos reikiamo pranešimo. Vietoj to, praktikuokite išlaikyti subalansuotą akių kontaktą (kitaip tariant, užmegzkite ryšį su interviu, bet nedvejokite) ir palaikykite atsipalaiduotą, atvirą laikyseną. Jei žinote, kad linkę susimaišyti, slopinkite norą pasislėpti su plaukais arba bakstelėkite koją.

Atsakymų pavyzdžiai

• Man patinka būti užimtos komandos dalimi. Mano paskutinis darbas skambučių centre dirbo sparčiai besivystančioje komandų aplinkoje. Darbo tempas padėjo man išlaikyti motyvaciją ir pasiekti didelę sėkmę. Aš buvau laimėjęs labiausiai „Call of-the-Month“ apdovanojimus bet kuriam darbuotojui, kai buvau ten.
• Aš klesti sparčiai besivystančioje komandos aplinkoje. Man patinka dirbti kaip komandos dalis ir padėti žmonėms. Dirbdamas su rinkodaros komanda praeityje, turėjau užbaigti komandų projektus per griežtą terminą. Šiuose nustatymuose aš visada prisidėjau, kad padėjau savo komandos narius ir gerai atlikti darbą.

• Kaip linija virėja mano ankstesniame darbe, visada dirbau tokioje aplinkoje, ir aš jį myliu. Aš vertinau galimybę padėti savo kolegoms virti, kai jiems reikėjo pagalbos; komandinis darbas yra labai svarbus sparčiai besivystančioje aplinkoje, ir tai yra ideali darbo kultūra man.