Interviu: ar norite dirbti vieni, ar grupėje?

Kai kreipiatės dėl pradinio lygio pozicijos, įprasta darbo interviu klausimas bus: „Ar norėtumėte dirbti savarankiškai ar grupėse?“ Potencialūs darbdaviai užduoda šį klausimą, nes kai kuriose pozicijose reikalaujama, kad darbuotojai kasdien dirbtų komandose, o kiti reikalauja, kad darbuotojai dirbtų savarankiškai.

Nėra jokio teisingo ar neteisingo atsakymo į šį klausimą, jei paaiškinate, kodėl jaučiatės taip. Vienintelis neteisingas atsakymas yra nesąžiningas. Ne tik blogai suklaidinti interviu, bet taip pat, jei jūs samdote, jūs negalite būti laimingi tokioje padėtyje, kuriai jūs netinkate.

Jei, pvz., Klestės grupių nustatymuose, jūs tikriausiai negalėsite gerai dirbti užduotyje, kurioje reikia dirbti vieni už uždarų durų - ar dar blogiau - darbe, kuriam reikia dirbti nuotoliniu būdu. Tačiau, jei esate įsišaknijęs ir dirbate grupėse, jūs išnaudojate, yra didelė tikimybė, kad galėsite geriau dirbti su darbu, kuris leidžia jums dirbti.

Nesvarbu, ar pageidaujate dirbti grupėse, ar geriausia vieni, ar prisitaikyti ir dirbti, bet kuriuo atveju, gerai, kad šiek tiek laiko nuspręstumėte, kaip norite atsakyti į klausimą. Pagalvokite apie savo praeities patirtį. Jei neturite daug darbo patirties, galite galvoti apie savo projektus ir užduotis mokykloje. Kokio tipo darbas tinka geriausiai?

Atsakymai į „If You Work“ grupėje

• Daugumoje projektų ar užduočių nustatėme, kad daugelio smegenų, dirbusių prie to paties galutinio produkto, buvo labai naudinga. Be to, aš visada buvau komandos žaidėjas, nuo tada, kai buvau klasėje ir dalyvavau komandiniame sporte. Žinau, kad bendradarbiavimas, atvirumas ir sutelkimas yra svarbūs sėkmingo komandos nario aspektai, ir aš didžiuojuosi turėdamas šias savybes.
• Jaučiuosi labiau motyvuotas, kai dirbau su grupe. Džiaugiuosi, kad kiti žmonės supranta idėjas. Manau, kad vienas žmogus gali pasakyti kažką, kas išreiškia jūsų mintis ir paragina sugalvoti visiškai naują kūrybinę mintį ar idėją. Man patinka tokia patirtis. Be to, manau, kad kiekvienas turi kažką kitokio, kad prisidėtų prie pastangų, nes mes visi esame iš tokių skirtingų sluoksnių.

Atsakymai, jei dirbate geriausia nepriklausomai

• Norėčiau dirbti savarankiškai arba su vienu partneriu. Mano nuomone, yra pernelyg daug veiksnių, kurie gali būti praleisti, kai žmonės susiburia į tris ar daugiau grupių. Be to, jei bus atsakingas už galutinį projekto ar užduoties rezultatą, noriu būti tikras, kad darbas yra gerai atliktas ir kad jis atitinka mano standartus. Nors tai gali skambėti egocentriškai, manau, kad tai didžiuojasi savo darbu ir noriu tobulėti.
• Dirbau tiek grupėse, tiek savarankiškai, ir sužinojau, kad dirbdamas savarankiškai galiu daug geriau susitelkti į šią užduotį. Aš visada buvau kažkas, kuriam reikia ramybės ir ramybės, kad galėčiau susikoncentruoti ir gerai veikti. Jei tai pernelyg triukšminga arba aplink mane vyksta per daug, negaliu gerai apgalvoti savo mintis. Mano mokytojai man pasakė, kad aš geriausiai dirbau aerobiškai. Tai reiškia, kad dirbau sunkiai ir greitai (ir solo), kaip ir bėgikas, dirbantis ant Kierat.

Daugiau patarimų, kaip dalyvauti pokalbiuose su kolegomis ir kolegijomis

Būti nauju darbo pasauliu gali būti šiek tiek baisu, bet jūs galite jaustis labiau pasitikintys, jei praleidžiate šiek tiek laiko ruošdamiesi dažniausiai pasitaikantiems pradinio lygio interviu klausimams. Pagalvokite, kaip atsakysite į klausimus apie savo išsilavinimą, savo ankstesnę darbo patirtį (net jei jis nėra tiesiogiai susijęs su dabartiniu darbo atidarymu), jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses ir kodėl jums būtų tinkamas darbui.

Jei esate kolegijos studentas arba neseniai baigęs studentas, svarbu susieti savo koledžo mokymą, užsiėmimus prieš mokyklas ir patirtį su darbu, kuriam jūs kreipiatės. Būkite pasirengę apibūdinti įgūdžius, kuriuos išmokote kolegijoje, ir sugebėti pateikti pavyzdžių.

Taip pat svarbu, kad jūsų apklausos dalyvis padarytų tvirtą pirmąjį įspūdį, todėl būtinai atlikite savo pokalbį ir tinkamai apsirengę norimam darbui.Be to, nepamirškite po pokalbio sekti padėkos elektroniniu paštu. Tai puikus būdas išlaikyti save pokalbio dalyvio galvoje ir pridėti bet kokią informaciją, kuri, jūsų nuomone, per pokalbį nepateko.