• 2024-11-21

Jūrų korpuso įtraukimo į premiją programa

2010 m. Kazimiero Barėno literatūros premijos laureatė - prozininkė Ieva Toleikytė

2010 m. Kazimiero Barėno literatūros premijos laureatė - prozininkė Ieva Toleikytė

Turinys:

Anonim

Jūrų korpuso įtraukimo į premiją programa suteikia pinigų ir švietimo įtraukimo paskatas, skirtas pritraukti aukštos kvalifikacijos kandidatus į paskirtas programas, kuriose yra labai trumpų karinių profesinių specialybių (MOS). Šios premijos siūlomos užpildyti technines sritis su didelėmis prielaidomis ir pritraukti pareiškėjus į laivą įdarbinti mokymus tam tikrais metų laikais. (MOS premija ir pristatymo premija)

Kariniai nariai kariuomenėje paprastai du kartus gauna premijas. Priklausomai nuo kariuomenės poreikių, tiesiog užsiregistravę galite padaryti jums papildomų pinigų. Sutikimas eiti į paleisties stovyklą tam tikru metų laiku gali pridėti šią premiją, o pasibaigus paskyrimo terminui, taip pat galite gauti pakartotinio priskyrimo premiją, priklausomai nuo darbo, kurį jūs turite karinėje. Kai kurios premijų programos suteiks aktyvias pareigas ir rezervistinius kariuomenės narius, kad jie iš tikrųjų pakeistų karo profesines ypatybes (MOS), kai jie vėl įdarbinami, kad užpildytų kritiškai reikalingus personalo poreikius kai kuriose karjeros srityse.

„Marine Corps MOS“ premija ir pristatymo premija

Darbuotojai, ieškantys darbo karinėse tarnybose ir dominantys labai reikalingą MOS, gali būti tinkami pasirašyti premijas, kai prisijungia prie bet kurios tarnybos. Konkrečiai, Jungtinių Amerikos Valstijų jūrų korpusas siekia įdarbinti darbuotojus, kurie yra labai kvalifikuoti, kad gautų ne daugiau kaip dvi paskatas.

USMC MOS premija iš esmės yra pasirašymo premija už prisijungimą prie jūrų korpuso. Norint visapusiškai gauti „MOS“ premiją, įdarbinimo laikas turi būti toks, koks reikalingas MOS. Pristatymo premija yra vienkartinės premijos baigus pagrindinį mokymą, kad sutiktų palikti įkrovos stovyklą tam tikru metų laiku.

Jūrų korpuso poreikiai keičiasi visus metus ir metus. Priklausomai nuo šių poreikių tam tikriems MOS, atviras laivas įkrovos stovyklų datoms ir sumos gali skirtis. Kreipkitės į vietinį Jūrų korpuso darbuotoją dėl naujausių konkrečių detalių apie svarbiausius jūrų korpuso poreikius.

Įprasti reikalavimai, susiję su premijų įdarbinimu, kai darbuotojas sutinka išvykti į paleidimo stovyklą, yra šie:

Jei sutinkate laivą pristatyti gruodžio ir gegužės mėnesiais - baigus stovyklą, galite gauti iki 3000 JAV dolerių. Birželio – lapkričio mėnesiais galite gauti $ 2,000. Įprastinė paslaugų teikimo trukmė, suteikianti teisę gauti laivybos premijas, yra 5 metai, o AFQT turėtumėte gauti bent 50 balų.

Kiti pagrindiniai reikalavimai turi atitikti MOS ir pristatymo premijas:

- Jokio narkotikų vartojimo uždelstos atvykimo programos metu

- Nėra nusikaltimų

- Nėra narkotikų ar moralinio atsisakymo

- Aukštosios mokyklos diplomas arba ne mažiau kaip 15 kolegijų kreditų

- Turi atitikti visus pasirinktos MOS parinkties reikalavimus.

„Marine Corps Re-Enlistment“ premija

Per daugiau nei 15 metų ilgalaikių kovinių misijų šalyje, be jokio galo, karo kovotojų pozicijų poreikis yra toks pat svarbus kaip ir labai techniniai jūrų korpuso MOS. Vis didėjantis pėstininkų, RECON, artilerijos, taip pat labai techninių MOS kaip sprogstamųjų atliekų šalinimo, „Cyber ​​Warfare“, žvalgybos specialistų skaičius yra reikalingas, kai jūrų korpusas kovoja aukštai. Kai kurie pirmą kartą vėl pėstininkai pėsčiomis gali gauti $ 10-15,000, o daugiau vyresniųjų narių gali gauti $ 25,000 ar daugiau premijų.

Pakeitus kai kuriuos iš šių kritinių MOS gali pasiūlyti iki 50 000 dolerių premiją.

Jūrų korpuso rezervo perskirstymo premija

Pastarųjų dešimtmečių Jūrų korpuso prioritetas buvo išlaikyti aukštos kvalifikacijos jūrų pėstininkus. USMC rezervai suteikia pinigines ir švietimo premijas už pakartotinį įdarbinimą tam tikram tarnybos laikotarpiui. Kai kurios premijos mokamos vienkartinėmis išmokomis arba paskirstomos per tam tikrą MOS. Galimybė keisti MOS ir įgyti mokymą kritiškai reikalingame darbe taip pat yra galimybė ir rezervuose.

Rezervas „E-5“ ir „E-6“ su mažiau nei 14 metų tarnyba gali gauti iki 20 000 JAV dolerių, jei pakeis MOS į žmogaus žvalgybos specialisto „RECON“, „Cyber ​​Security Specialist“, „EOD“, „Ground Electronics Systems Maintenance“ ir įvairių aviacijos priežiūros MOS karjerą Išvardyti kelis.

Jūs turite užpildyti MOS mokyklą, kad gautumėte premijas, jei sutinkate pakeisti MOS savo karjeros metu. Jei nesate užpildę reikalaujamo įsipareigojimo dėl netinkamo elgesio, jums gali tekti grąžinti paskolą, nebent yra ankstyvo išleidimo programų, kurios atsirastų per jūsų įdarbinimo terminą.

2017 m. USMC BIUDŽETAS


Įdomios straipsniai

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialistai užtikrina saugumą mažmeninės prekybos parduotuvėms ir užkerta kelią prekėms iš vagysčių. Sužinokite daugiau apie juos čia.

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

Suteikite visą savo kompensaciją, naudodami šias 25 geriausias pigių darbuotojų išmokų galimybes, kurios pagerina grupių planus ir suteikia darbuotojams daugiau privilegijų.

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

Sužinokite apie COBRA, kuri numato tolesnį sveikatos draudimą, jei prarasite savo darbą. Sužinokite, ar turite teisę į tai ir kodėl ir kaip pasirinkti jį naudoti.

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos nuostolių prevencijos vadybininkas kuria ir įgyvendina saugumo ir saugos programas. Sužinokite apie atlyginimą, pareigas ir pareigas.

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

Šių pigių mokesčių ir naudos teikimas gali padėti jūsų įmonei išlaikyti daugiau našių darbuotojų ir paveikti jūsų „bottom line“ rezultatus.

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Gaukite Lowe užimtumo informaciją, įskaitant darbo galimybes, kolegijų įdarbinimą ir stažuotes bei naudą.