• 2024-11-21

Karjeros pakeitimo raštas

„Užsikrauk karjerai!“ – virtualus „Youth Empowered“ renginys

„Užsikrauk karjerai!“ – virtualus „Youth Empowered“ renginys

Turinys:

Anonim

Jūs esate pasirengęs nardyti į savo naują karjerą ir informuoti žmogiškuosius išteklius (HR) apie savo dviejų savaičių įspėjimą. Bet prieš pakuodami ir atsistatydindami savo naują nuotykį, turėtumėte parašyti savo darbdaviui oficialų atsistatydinimo raštą, kad galėtumėte laikytis bylos. Kai kurie darbdaviai gali pareikalauti, kad jie būtų išėjimo proceso dalis, kaip įrodymas, kad jūs savanoriškai nutraukiate savo darbą.

Taip pat svarbu naudoti savo oficialią raidę, kad nustatytumėte teisingą toną artimiausioms dviem savaitėms, kad jūs būsite biure, ir jūsų santykius su įmone ateityje.

Laiškas gali sėdėti ramioje žmogiškųjų išteklių byloje, bet jūsų buvęs bosas (kuris taip pat yra potencialus ateities nuoroda) bus sužavėtas jūsų profesionalumu. Be to, jūs niekada nežinote, kada senas darbdavys gali tapti naujuoju klientu žemyn keliu arba kai vėl kirs kelią.

Atsistatydinimo laiškas Essentials

Atsistatydinimo raštai turėtų būti paprasti ir nesudėtingi, turintys keturis esminius elementus:

  1. Data, kai pateikiate laišką
  2. Oficialus pareiškimas, nurodantis atsistatydinimą
  3. Jūsų numatoma paskutinė darbo diena
  4. Tavo parašas

Be to, apsvarstykite galimybę įtraukti šiuos elementus. Rašydami savo laišką, pagalvokite apie geriausius laikus, su kuriais dirbote - tai padės jums sukurti tinkamą požiūrį į teigiamą ir profesionalų laišką.

Atidarymas

Atidaryme nereikia kūrybiškumo; tiesiog nurodykite poziciją, kurią atsistatydinate, ir įsigaliojimo datą. Kadangi tikriausiai jau pasakėte savo viršininkui savo išvykimo priežastis, čia nereikia išsamiai aprašyti, nes tai paprastas būdas. Taip pat galbūt norėsite nurodyti, kad šis sprendimas yra galutinis, norint užkirsti kelią priešininkui.

Ačiū Jūsų viršininkui

Dėkojame savo darbdaviui už darbą ir galimybę, aprašydami keletą svarbiausių dalykų, kuriuos sužinojote apie darbą ir patyrėte patyrimą įmonėje. Atminkite, kad ateityje jums gali prireikti jūsų vadovo; paliekant teigiamą dėmesį, bus sukurtas geras įspūdis.

Darbo nutraukimas

Galiausiai nurodykite savo norą padėti su visais būtinais pereinamojo laikotarpio elementais. Jums nereikia pasiūlyti specifikos, ir jūs tikrai neturėtumėte pasiūlyti, kad negalėtumėte gyventi. Tiesiog atkreipkite dėmesį į keletą sakinių, rodančių, kad esate pasiryžę dirbti atsakingai per savo paskutinę dieną ir kad įvykdysite visas numatomas pareigas. Tai gali apimti tokias užduotis, kaip nuolatinių klientų įspėjimas apie išvykimą, galiojančių projektų užbaigimas ir (arba) jūsų kasdienės atsakomybės ir procesų aprašymas.

Pareiškimai, kurių reikia vengti

„Businessnewsdaily.com“ pažymi, kad, pasak „Mike Assaad“, „Robert Half Finance & Accounting Staffing“ vadovo, apklausa parodė, kad 86 proc. Žmogiškųjų išteklių vadovų teigė, kad darbuotojų atleidimas iš darbo bent jau šiek tiek veikia jų ateities karjeros galimybes. Toje pastaboje laikykitės savo požiūrio teigiamai. Nesinaudokite laišku kaip galimybe išpūsti, jei esate kartūs. Jei jums nepatiko jūsų viršininkas ar jaučiatės, kad buvo per mažai apmokėtas, tai ne laikas paminėti. Taip pat venkite priešiškumo ar pasipiktinimo jūsų laiško tonas; išlaikykite emocijas iš savo susirašinėjimo.

Karjeros pakeitimo raštas

Štai pavyzdys atsistatydinimo laiške, kad jūsų darbdavys žinotų, jog atsistatydinate dėl karjeros pokyčių. Atsisiųskite karjeros pakeitimo atsistatydinimo laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.

Atsisiųskite Word šabloną

Karjeros pakeitimo raštas atsistatydinimo pavyzdys (teksto versija)

Jacob Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Fredas Lee

Žmogiškųjų išteklių direktorius

„Acme Industries“

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerbiamasis pone Lee, Apgailestauju pranešti, kad atsistatydinau iš „Acme Industries“ rinkodaros vadybininko pareigų. Mano paskutinė darbo diena bus lapkričio 15 d.

Dirbsiu vietinėje ne pelno organizacijoje ir laukiu naujos mano karjeros krypties, nors praleisiu savo darbą su jumis.

Dėkojame už paramą ir galimybes, kurias man suteikėte per pastaruosius keletą metų. Man patiko kompanija su savo pareigomis. Jei galiu padaryti viską, kad padėtų palengvinti mano kolegų perėjimą, praneškite man.

Linkiu jums ir įmonei geriausių rezultatų. Tikiuosi, kad mūsų keliai ateityje vėl kirs.

Pagarbiai

Jacob Jones


Įdomios straipsniai

Kaip dirbti namuose taupo pinigus

Kaip dirbti namuose taupo pinigus

Užsidirbkite pinigų tuo metu, kai taupote pinigus visoms išlaidoms, susijusioms su darbu. Sužinokite daugiau apie tai, kaip išsaugoti.

Web dizainas vs žiniatinklio kūrimas: koks skirtumas?

Web dizainas vs žiniatinklio kūrimas: koks skirtumas?

Norite sužinoti apie interneto dizainą ir kūrimą? Spauskite čia norėdami pamatyti skirtumus ir panašumus tarp šių dviejų.

Atsiprašome už nemokamą stažuotę

Atsiprašome už nemokamą stažuotę

Jei negalite sau leisti atlikti nemokamą stažuotę, galbūt kelios iš šių strategijų ir metodų padės rasti finansavimą stažuotėms.

Pavyzdys apie žiniatinklio turinį

Pavyzdys apie žiniatinklio turinį

Pavyzdinis motyvacinis laiškas žiniatinklio turinio specialistui ir patarimai, kaip parodyti žiniatinklio rašymo įgūdžius, sutelkiant dėmesį į prekės ženklą ir naudojimą.

Žiniatinklio kūrėjo darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir dar daugiau

Žiniatinklio kūrėjo darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir dar daugiau

Žiniatinklio kūrėjai sujungia grafinio dizaino įgūdžius ir techninius kompiuterinius įgūdžius, kad sukurtų konkrečius dizainus tinklalapiuose.

Žiniatinklio kūrėjo tęstinis apibendrinimas

Žiniatinklio kūrėjo tęstinis apibendrinimas

Naudokite šį žiniatinklio kūrėjo pavyzdį, kad sukurtumėte savo gyvenimo aprašymą. Šis pavyzdys apima santrauką, darbo istoriją ir akademinę istoriją.