• 2024-07-02

Kaip parašyti skaitiklio pasiūlymą su pavyzdžiais

'Elgama' skaikliukų duomenų nuskaitymas

'Elgama' skaikliukų duomenų nuskaitymas

Turinys:

Anonim

Rašto pasiūlymas yra kandidato raštiškas atsakymas į darbdavio pasiūlytą darbą. Jei kandidatas mano, kad kompensavimo paketas priimtinas, kandidatas gali išsiųsti priešpriešinio pasiūlymo laišką.

Atsakomybiniame laiške kandidatas paprastai išreiškia susidomėjimą pozicija, tačiau teigia, kad nori pakeisti siūlomą kompensavimo paketą.

Kada skaityti pasiūlymą

Jei nesate patenkintas kompensacijos paketu, galbūt norėsite parašyti kontraktinio pasiūlymo laišką. Galbūt jūs nemanote, kad atlyginimas yra pakankamai aukštas, arba manote, kad paketui trūksta kritinės naudos.

Vis dėlto ne visos bendrovės nori apsvarstyti kontrataką. Pavyzdžiui, kai kurios įmonės gali pasiūlyti tik tam tikrą darbo užmokesčio diapazoną. Kai kurie gali atšaukti pasiūlymą, jei jie yra užgrobti jūsų prašymu arba jam nepatinka. Kadangi darbuotojai visose valstybėse (išskyrus Montaną) yra „įdarbinti“, darbdaviai gali bet kuriuo metu teisėtai atsiimti darbo pasiūlymą.

Jei norite parašyti skaitytojo pasiūlymo laišką, bet nesate tikri, kaip bendrovė reaguos, atlikite kai kuriuos tyrimus.

Pažvelkite į vidutinį darbo užmokestį žmonėms, dirbantiems konkrečioje darbo vietoje, tiek įmonės viduje, tiek nacionaliniu mastu. Kai jaučiate savo vertę, galite priimti labiau informuotą sprendimą, ar atsisakyti pasiūlymo.

Laiško privalumai

Yra keletas būdų kovoti su pasiūlymu. Kai kurie žmonės susitinka su darbdaviu dėl asmeninių derybų arba pasikalbėti su darbdaviu telefonu.

Rašymo pasiūlymo laiško rašymas idealiai tinka tiems, kurie yra nervingi dėl derybų asmeniškai, arba kurie mano, kad yra stipri ir veiksminga rašytoja. Pokalbis raštu taip pat palieka naudingą popieriaus taką: pasikeitus laiškais ar el. Laiškais, bet kokie sutarti pakeitimai nustatomi raštu.

Patarimai, kaip rašyti „Counter“ pasiūlymo laišką

  • Pagalvokite apie visą paketą. Priimdami sprendimą dėl priešpriešinio ryšio, jums nereikia tiesiog galvoti apie atlyginimą. Apsvarstykite kitus ne atlyginimo kompensavimo pakeitimus, kuriuos galite prašyti, pvz., Perkėlimo išlaidas, draudimą, premijų pasirašymą, atostogas ir ligos dienas bei kitas išmokas. Taip pat galite įtraukti su biure susijusias išmokas, pvz., Biuro patalpas, valandas ar nuotolinio darbo galimybes.
  • Turite aiškių priežasčių, kuriomis paremtas tyrimas. Įsitikinkite, kad atliksite savo tyrimus prieš pateikdami pasiūlymą. Labiau tikėtina, kad gausite teigiamą atsakymą, jei pateiksite aiškių priežasčių, kodėl manote, kad verta daugiau pinigų ar papildomos naudos. Susipažinkite su įprastu darbo užmokesčio ir išmokų paketu, skirtu darbui ir darbdaviui, ir tyrinėkite pragyvenimo išlaidas regione.
  • Parduokite save. Pabrėžkite, kodėl esate tvirtas kandidatas į poziciją. Norite priminti darbdaviui, kad verta gauti didesnį atlyginimą.
  • Redaguoti, redaguoti, redaguoti. Prieš išsiųsdami, būtinai kruopščiai redaguokite savo laišką. Apsvarstykite, ar draugas taip pat žiūri į jį.

Kaip organizuoti savo laišką

  • Formatas: Įdėkite savo laišką įprastu verslo laiško formatu. Įtraukite antraštę su darbdavio informacija ir kontaktine informacija. Rašykite laišką darbdaviui.
  • Įvadas: Pradėkite pabrėždami savo susidomėjimą įmone ir vieną ar dvi pagrindines priežastis, kodėl esate idealus pasirinkimas darbui. Tai primins darbdaviui, kodėl verta papildomo pinigų ir (arba) naudos.
  • Laiško korpusas: Įtraukite trumpą pastraipą kiekvienai kompensavimo paketo daliai, kurią norite atsiskaityti. Kiekvienoje pastraipoje aiškiai nurodykite pasiūlymą, kontrabandininką ir kodėl manote, kad kompensatorius yra tinkamas (pavyzdžiui, galite paaiškinti, kad jų pasiūlymas buvo mažesnis už šalies vidurkį).
  • Išvada: Pabrėžkite pagrįstą jūsų prašymo pobūdį ir pakartokite, kaip džiaugiamės, kad dirbate kompanijoje. Taip pat galite pasiūlyti asmeniškai susitikti su darbdaviu, kad galėtumėte aptarti toliau, arba tiesiog papasakokite darbdaviui susisiekti su jumis.

Skaitliukų pasiūlos laiško pavyzdys

Štai pavyzdys, kuriame pateikiamas laiško siuntimo laiškas, prašantis papildomos kompensacijos. Rašytojas prašo susitikimo, kuriame aptartas pasiūlytas atlyginimas. Jei siunčiate laišką kaip el. Laišką, jūsų pranešimo eilutėje turėtų būti jūsų vardas ir priežastis, dėl kurios rašote: Jūsų vardas - Darbo pasiūlymas

Kontrolinio pasiūlymo laiškas

Gerb. P. Bunuel, Aš tikrai vertinu jūsų „Head Chef“ poziciją „Premier“ restorane „Chez Bunuel“ Manhetene, Niujorke. Galimybė dirbti tokioje išskirtinėje virtuvėje su rankomis pasirenkamais darbuotojais yra labai patraukli bet kokiam virėjai.

Prieš priimdamas galutinį sprendimą norėčiau, kad galėčiau susitikti su jumis dėl siūlomo atlyginimo. Perkėlimas į Niujorką reikštų didelį įsipareigojimą, o kompensacija turėtų būti abipusiškai tinkama.

Mano reputacija ir kūrybiškumas yra gerai žinomi visoje pramonėje, ir aš tikrai vertinčiau jūsų svarstymą ir diskusijas šiuo klausimu.

Pagarbiai jūsų, Luis Plauten

Kontrolinio pasiūlymo laiškas, prašantis susirinkimo

Štai dar vienas mėginio skaitiklio pasiūlymas, kuriame prašoma susirinkimo aptarti siūlomą kompensavimo paketą.

Kontrolinio pasiūlymo laiškas, prašantis susirinkimo

Gerb. Ponia Montagne, Labai ačiū už tai, kad suteikėte man „The Revelation Company“ vyresniųjų pardavimų atstovų pareigas. Galimybė atrodo labai įdomi, ir esu tikras, kad norėčiau rasti įspūdingą poziciją.

Tikiuosi, kad galime aptarti galimybę į komisinį atlyginimą įtraukti į mano bazinį atlyginimą, nes mano patirtis ir kontaktai suteiks man galimybę gauti papildomų pajamų įmonei. Praneškite, jei galime susitarti, kad galėtume tai aptarti prieš priimdami sprendimą dėl jūsų pasiūlymo priėmimo.

Dėkojame už svarstymą.

Pagarbiai jūsų, Suzanne Pavilion

Skaitliukas siūlo el. Laiško pavyzdį

„Counter“ pasiūlymo laiško el

Tema: Jūsų vardas - darbo pasiūlymas

Gerbiamasis kontaktinis vardas, Dėkojame, kad siūlėte „Witten Company“ regioninio produkto kūrimo vadovo pareigas.

Man patinka įspūdis apie savo vystymo komandą ir manau, kad mano patirtis padės maksimaliai padidinti departamento pelningumą.

Norėčiau susitikti su jumis dėl jūsų siūlomo atlyginimo ir išmokų, prieš priimdamas galutinį sprendimą. Manau, kad turėdamas įgūdžius, patirtį ir kontaktus pramonėje, kurią norėčiau atnešti į „Witten“, būtų tikslinga toliau svarstyti mano kompensaciją.

Labai ačiū už jūsų svarstymą.

Pagarbiai

Tavo vardas

El. Paštas: [email protected]

Telefonas: 555-555-1234

Ką daryti toliau

Būkite pasirengę bet kokiam darbdavio atsakymui. Jis arba ji gali paprašyti susitikti su jumis asmeniškai, kad derėtų dėl jūsų kompensacijos.

Nuspręskite prieš tai, ką darysite, jei darbdavys paprasčiausiai atmes jūsų pasiūlymą, arba pateikia kitą kontrabandą. Nuspręskite, ar yra tam tikrų kompensavimo paketo elementų, kurių nenorite derėtis. Būtinai gaukite naują pasiūlymą raštu, todėl, kai pradedate darbą, nėra painiavos.


Įdomios straipsniai

Kaip sekti po pateikimo atnaujinimo

Kaip sekti po pateikimo atnaujinimo

Štai kada ir kaip sekti po to, kai atsiuntėte darbdaviui, su patarimais ir pavyzdžiais, kaip el. Paštu, ir ką pasakyti, jei skambinate.

Kaip stebėti darbo paraiškos būklę

Kaip stebėti darbo paraiškos būklę

Čia pateikiami patarimai dėl darbo paraiškos statuso stebėjimo, įskaitant tai, kaip pasiekti, kas susisiekti, ką el. Paštu ar pasakyti ir kada atsisakyti.

Kaip skųstis dėl seksualinio priekabiavimo darbe

Kaip skųstis dėl seksualinio priekabiavimo darbe

Seksualinis priekabiavimas yra neteisėtas, bet jūs turite žinoti, kaip apie tai pranešti. Po gero skundo pavyzdžio gali būti pateiktos kelios gairės.

Kaip sekti savo nuorodas

Kaip sekti savo nuorodas

Jei esate medžioklė, būtinai padėkokite ir palaikykite naujausias nuorodas. Štai kaip sekti savo nuorodas.

Geriausias verslo laiško formatavimas

Geriausias verslo laiško formatavimas

Įdomu, kaip formuoti verslo laišką? Štai pavyzdys, kurį galite naudoti su informacija apie tai, ką įtraukti, tarpus, uždarymus ir parašus.

Kaip sukurti Rock Solid Workplace palaikymo sistemą

Kaip sukurti Rock Solid Workplace palaikymo sistemą

Jei grįšite iš motinystės atostogų, jums reikės darbo vietos palaikymo sistemos. Galite pradėti kurti vieną prieš pirmą dieną! Štai kaip.