Pradėkite pardavimų karjerą „Primerica“

Įkurta 1977 m., „Primerica“ specializuojasi parduodant gyvybės draudimą, politiką, kuri aprėpia aprėptį tik tam tikram laikotarpiui. Ilgalaikis gyvenimas yra patraukli alternatyva sąnaudų sąmoningiems vartotojams, ypač tiems, kurie siekia aprėpties tik tol, kol jų vaikai pasiekia pilnametystės ir taps finansiškai savarankiški.

„Primerica“ pasižymi didžiausia gyvybės draudimo sektoriaus pardavimų grupe, nuo 2011 m. - apie 92 000 draudimo agentų. Daugelis šių agentų yra ne visą darbo dieną dirbantys darbuotojai.

Nors „Primerica“ taip pat yra išplėstas į kitas produktų kategorijas, tokias kaip ilgalaikės priežiūros ir išankstinio apmokėjimo teisinės paslaugos.

„Primerica“ įsigijo „Citigroup“ įkūrėjas Sanfordas Weillas 1988 metais. Nors „Primerica“ buvo išleistas 2010 m. IPO, „Citigroup“ nuo 2011 m.

Primerica pardavimo pajėgų prieštaravimas

Primerica treniruoja daug draudimo agentų. Pagal „Wall Street Journal“ („Draudikas, turintis stažuotojų stažuotojus, stengiasi silpninti testus, 2011 4 25), apie 900 000 per penkerius metus nuo 2005 m. Iki 2010 m. Didžiausi JAV draudikai Vien 2010 m. „Primerica“ mokė 230 000, tačiau tik apie 20% buvo licencijuota.

Tame pačiame straipsnyje pažymima, kad, priešingai nei dauguma konkurentų, kurie reikalavo tam tikrų minimalių įgaliojimų švietimo ir patirties tarp stažuotojų draudimo agentų, „Primerica“ to nedaro. Vietoj to, „Primerica“ priima beveik visus be nuosprendžių registrų, kurie nori mokėti 99 JAV dolerio mokestį už mokymo ir licencijavimo išlaidas. Kritikai teigia, kad Primerica stažuotojų patyrę žemesni nei vidutiniai leidimų egzaminų rodikliai atspindi žemą vidutinę jų darbuotojų kokybę. Primerica atsakė lobistuodama valstybines draudimo reguliavimo institucijas, kad supaprastintų savo testus, tvirtindama, kad daugelis jų yra prastai suformuluoti, pernelyg sudėtingi ir (arba) prieštarauja mažumoms.

Atsižvelgiant į tai, didelį susirūpinimą kelia aukštos kvalifikacijos pareiškėjas, atsižvelgdamas į „Primerica“ pardavimo poziciją, gali sukelti reputacijos riziką. Lygiai taip pat, karjeros atitiktis tokioje įmonėje kaip „Primerica“ gali būti sudėtinga, nes kokybės problemos, susijusios su pardavimais, gali sukelti virš vidutines teisines ir reguliavimo problemas.