Rašto laiško rašymas, kai esate per daug kvalifikuotas

Ką galite padaryti, jei esate per kvalifikuotas darbui, bet vis tiek norite kreiptis?

Kai darbo rinka yra lėta, gali būti trūksta darbo vietų, kurioms jūs esate kvalifikuotas, ir gali būti prasminga išplėsti savo darbo paiešką. Net jei nedarbas yra mažas, jums gali kilti asmeninių priežasčių, dėl kurių šoninis arba žemyn judantis žingsnis atrodo patrauklus. Pavyzdžiui, galite pradėti šeimą arba norite trumpesnio važiavimo.

Tačiau, nepaisant to, kodėl norite pozicijos, jei pasirodys per daug kvalifikuotas darbui, turėsite kruopščiai paruošti motyvacinį laišką, kad jūsų prašymas būtų svarstomas. Darbdaviai yra žinomi dėl per daug kvalifikuotų kandidatų.Taip yra todėl, kad jie bijo, kad žmogus bus nuobodu ar nesuvokiamas ir gali pereiti į kitą darbą trumpu laiku. Darbdaviai labiausiai nori samdyti žmones, kurie tam tikrą laiką pasiliks su įmone, nes brangu samdyti, mokyti ir laive naujus darbuotojus.

Jei jūsų darbo patirtis ar mokymas gali paskatinti jus per daug kvalifikuoti, svarbu sukurti savo motyvacinį laišką ir atnaujinti, kad būtų užkirstas kelias suvokimui, kad būsite nepatenkintas ir tik trumpą laiką.

Paaiškinkite, kaip jums patiko panašūs darbai

Svarbiausias veiksnys, padedantis pastebėti jūsų motyvacinį laišką, yra pabrėžti bet kokias panašias darbo vietas, net jei jūsų padėtis nebuvo naujausia. Jums reikės pabrėžti, kodėl šios panašios darbo vietos jums buvo patenkinamos ir sėkmingos. Tai parodys potencialiems darbdaviams, kad, nepaisant to, kad jie buvo kvalifikuoti, nebūtinai planuojate artimiausioje ateityje pereiti prie sudėtingesnio vaidmens.

Pavyzdžiui, kreipkitės į asmenį, kuris kreipiasi dėl pardavimų padėjėjo darbo, tačiau neseniai dirbo kaip paskyros vadovas arba pardavėjas. Jei jie turėjo malonių darbo vietų, kaip padėjėjas praeityje, ir pasižymėjo tuo vaidmeniu, bus labai svarbu pabrėžti šias patirties.

Taip pat galite apsvarstyti pripažinimą, kad esate per daug kvalifikuotas, ir paaiškinkite, kodėl vis dar domitės.

Būdamas sąžiningas ir neleisdamas savo kvalifikacijai tapti dramblys pokalbių kambaryje, gali būti naudinga.

Pirmiau pateiktame pavyzdyje kandidatas gali atkreipti dėmesį į tai, kad ji teikia pirmenybę organizacijai ir išsamiai įtikinti, o tada sutelkti dėmesį į savo sėkmę kaip pardavimų asistentą.

Jūsų laiške kiek įmanoma stengiatės įveikti potencialius darbdavių susirūpinimus dėl to, kiek ilgai jūs dirbate su įmone. Pavyzdžiui, jei visada dirbote jau kelerius metus, galite paminėti savo lojalumą ir, kad esate pasirengę užmegzti ilgalaikius santykius su savo darbdaviu.

Parašykite tikslinę raidę

Šiuo atveju negausite vieno dydžio laiško. Jei pasirodys per daug kvalifikuotas jūsų gyvenimo aprašyme, naudokite savo motyvacinį laišką, kad paaiškintumėte, kodėl jūs iš tikrųjų esate tinkamas pozicijai. Pvz., Galbūt jūsų patirtis kai kuriose aukšto lygio pareigose vis dar padės ir informuos apie savo kasdienį darbą dabartinėje padėtyje (arba gali būti jūsų teikiamas priedas).

Labai svarbu išanalizuoti įgūdžius, interesus ir turtą, kurį asmuo turėtų turėti, kad pasiektų tikslinį vaidmenį. Tuomet savo motyvaciniame laiške naudokite konkrečius pavyzdžius, kad parodytumėte, kaip jūs turėjote šį turtą ir pasiekėte sėkmę praeities darbuose, savanoriškame darbe ar kurso projektuose. Norint surasti tinkamą darbą, turėsite žinoti, kaip parašyti tikslinį motyvacinį laišką ir kaip suderinti savo kvalifikaciją darbui.

Jei nesate tikri, kur pradėti rašyti motyvacinį laišką, naudodami pavyzdinį motyvacinį laišką iš savo pramonės arba pagal savo patirties lygį, tai puiki vieta pradėti.

Sekti

Savo pokalbio metu būkite pasirengę atsakyti į klausimus, susijusius su pernelyg kokybišku - kaip ir jūsų motyvaciniame laiške, naudokite tai kaip progą papasakoti istoriją, kuri rodo, kad esate kandidatas, kuris planuoja laikytis pozicijos ilgalaikėje perspektyvoje.

Tolesni pranešimai po pokalbio turėtų rodyti entuziazmą už tikrąjį darbo turinį. Jei įmanoma, paprašykite buvusio kolegos, prižiūrinčio jus panašiu vaidmeniu, pateikti nepageidaujamą rekomendacijos kvietimą (arba siųsti el. Laišką) sprendimus priimantiems asmenims. Labai svarbu turėti aiškią strategiją, kaip sekti po pokalbių, todėl suplanuokite, prieš pradėdami eiti į susitikimą. Jei įmanoma, pakoreguokite tolesnius veiksmus, kad įtrauktumėte išsamią informaciją iš savo interviu.

Savo entuziazmo už vaidmenį parodymas padės įtikinti interviu, kad tai nėra beviltiška priemonė ir kad tikrai norite dirbti. Nepageidaujamų rekomendacijų kvietimas arba el. Paštas taip pat parodys jūsų susidomėjimą vaidmeniu.

Tai lengva nepastebėti, kai jūs perkvalifikuojate poziciją, bet šiek tiek papildomų pastangų į savo paraišką, galite parodyti apklausos dalyviui, kad jūsų susidomėjimas yra nuoširdus, o ne trumpalaikis ar beviltiškas.

Motyvacinio laiško pavyzdys, kai esate kvalifikuotas pozicijai

Jonathan Smith

1 Chestnut Street

Middle City, CA 98765

555-212-1234

[email protected]

2019 m. Lapkričio 2 d

Rosemarie Johnson

Darbuotojai, žmogiškieji ištekliai

Brainy Toys, Inc.

7 Pagrindinė gatvė

Middle City, CA 98765

Gerb. Ponia Johnson, Buvau malonu matyti jūsų administracinio padėjėjo pareigas ir norėčiau kreiptis dėl darbo. Nuo to laiko, kai mano mėgstamiausias dėdė nupirko mano pirmąjį jaunimo chemijos rinkinį mano 10-ajam, buvau didelis Brainy Toys gerbėjas.^th gimtadienis. (Jis buvo mano mėgstamiausias dėdė dėl priežasčių!)

Net ir šiandien, savo dabartiniame darbe kaip ABC Corp direktoriaus padėjėjas, ant stalo turiu Pocket Herb Garden ir Abracadabra Abacus. Norėčiau ateiti į darbą kiekvieną dieną ir žinau, kad naudoju savo įgūdžius ir patirtį remdamas savo mėgstamus produktus.

Kalbant apie skelbime nurodytus reikalavimus, turiu:

• Puikus telefono ir tarpasmeninių įgūdžių
• Plati patirtis palaikant registravimo sistemas, organizuojant ir planuojant susitikimus, užsakant kelionių organizavimą ir užsakant biuro reikmenis
• Dėmesys detalėms ir organizaciniai įgūdžiai
• Priemonė su populiariausiomis biuro ir projektų valdymo programomis, įskaitant „Microsoft Office“, „Trello“ ir „Asana“, taip pat aukštas komforto lygis su naujomis platformomis ir noras mokytis
• Įsipareigojimas dirbti komandoje ir siekti mūsų tikslų

Esu įsitikinęs, kad mano įgūdžiai ir aistra jūsų produktams ir kompanijai man suteikia gerą pasirinkimą šiam vaidmeniui. Džiaugiuosi galėdamas pateikti nuorodas ar papildomas medžiagas, kurios gali būti naudingos. Įtraukiau savo gyvenimo aprašymą ir tikiuosi, kad netrukus išgirsite iš jūsų, kad išsamiau aptartumėte darbą.

Pagarbiai

Parašas (popierinis laiškas)

Jonathan Smith