„Teen Job Interview“ klausimai, atsakymai ir patarimai

Kai esate paauglys, ruošiantis pokalbiui dėl darbo, gali būti naudinga peržiūrėti tipiškus interviu klausimus, kuriuos greičiausiai paprašysite. Atsakymų peržiūra taip pat gali padėti jums pateikti savo atsakymus. Skirkite laiko, kad personalizuotumėte savo atsakymus, kad jie atspindėtų jus, kaip asmenį ir kandidatą į darbą.

1:38

Žiūrėti dabar: 7 svarbiausi pokalbių patarimai paaugliams

„Teen Job Interview“ klausimai ir atsakymai

Kodėl ieškote darbo?

Žinoma, kiekvienas nori užsidirbti pinigų, tačiau priežastys, dėl kurių turėtumėte pasidalinti su potencialiu darbdaviu, turėtų atspindėti jūsų susidomėjimą šioje srityje arba padėti plėtoti savo įgūdžius. - geriausi atsakymai

Kodėl domitės darbu mūsų įmonei?

Darbdaviai užduoda šį klausimą, kad įvertintų jūsų susidomėjimą šioje srityje ir pamatytų, ar atlikote savo tyrimus. Įsitikinkite, kad bent jau patikrinote įmonės svetainę ir susipažinkite su tuo, ką įmonė daro, koks yra darbas ir darbo kultūra, ir kas jiems svarbu. - geriausi atsakymai

Kaip mokykla pasirengė darbui mūsų įmonėje?

Čia yra jūsų galimybė kalbėti apie įgūdžius, kuriuos jūs įgijote savo švietimo procese, todėl jūs tapsite idealiu kandidatu į šią poziciją. - geriausi atsakymai

Kodėl turėtume pasamdyti jus?

Naujos nuomos laikas treniruojasi, o kompanija nori žinoti, kad esate verta. Leiskite jiems sužinoti apie jūsų susidomėjimą nedelsiant prisidėti prie bendrovės ir paminėkite, jei manote, kad yra įmonė, kurią norėsite apsvarstyti, kai baigsite studijas. - geriausi atsakymai

Ką manote, kad tai bus sėkminga šioje pozicijoje?

Darbo skelbimas gali būti labai naudingas, jei norite žinoti, kaip jie norės, kad atsakytumėte į šį klausimą. Leiskite jiems žinoti, kokių įgūdžių jūs ieškote. - geriausi atsakymai

Kaip apibūdintumėte savo gebėjimą dirbti kaip komandos narys?

Tikėtina, kad daug kartų dirbote komandoje, projektuose, sporto ar savanoriškoje veikloje. Interviuotojas norės išgirsti konkretų laiko, kurį sėkmingai dirbote komandos situacijoje, pavyzdį. - geriausi atsakymai

Kas buvo jūsų labiausiai apdovanojimų pasiekimas?

Jūs nenorite girtis, bet turėtumėte pasidalinti pasiekimu, susijusiu su kai kuriomis kokybėmis ar patirtimi, kurios reikia norint atlikti apklausą. - geriausi atsakymai

Kokie Jūsų darbo užmokesčio lūkesčiai?

Šiuo klausimu darbdavys bando nustatyti, kad jūsų lūkesčiai yra pagrįsti. Kaip jaunas darbuotojas, jūsų siūlomas atlyginimas tikriausiai bus suderintas su pradinio lygio pozicija. Paprastai geriausia vengti tam tikro skaičiaus, jei nežinote, kokio darbo užmokesčio. - geriausi atsakymai

Papasakok man apie didelę problemą, kurią neseniai ištyrėte.

Šiuo klausimu apklausėjas bando išsiaiškinti, kaip patyrėte problemą. Gerai naudoti pavyzdį iš mokyklos, darbo, sporto ar savanoriškos veiklos. Įsitikinkite, kad rodote teigiamą rezoliuciją. - geriausi atsakymai

Ar kada nors buvote sunku su prižiūrėtoju ar mokytoju?

Interviujas pateiks šį klausimą, kad nustatytų, kaip jūs susieti su valdžia. Visada atsakykite sąžiningai, bet įsitikinkite, kad turite teigiamą rezultatą. Atminkite, kad sunkiausios situacijos kartais yra geriausia mokymosi patirtis. - geriausi atsakymai

Patarimai, kaip elgtis su darbo interviu paaugliams

Kad sėkmingai apklaustų paauglius, tai yra būtent tai, ką atliktų profesionalus kandidatas į darbą. Tai geriausias būdas padaryti teigiamą įspūdį būsimam darbdaviui ir padidinti jūsų galimybes gauti darbą.

Dirbau su paaugliu, kuris pradėjo savo pirmąjį pokalbį dėl savanoriškos pozicijos, ir ji gavo darbo pasiūlymą vietoje. Kodėl taip lengva? Ji tinkamai apsirengusi, atsakingai atsakė į klausimus, paklausė apklausos dalyvio ir apskritai padarė labai gerą įspūdį.

Būk pasiruošęs

Ne tik parodykite interviu. Kuo daugiau informacijos iš anksto parengėte, tuo geresnis įspūdis, kurį padarysite apklausos dalyviui. Prieš pradėdami ieškoti darbo, reikia laiko, kad gautumėte darbo dokumentus (jei reikia) ir nuorodas. Atlikite savo tyrimus. Sužinokite viską, ką galite apie poziciją ir įmonę. Darbo skelbimas ir kiti panašios pozicijos gali suteikti vertingos informacijos apie tai, ką jie ieško kandidate.

Tai leis jums žinoti, kokie įgūdžiai turėtumėte pabrėžti savo gyvenimo aprašymą ir interviu.

Apsilankę bendrovės svetainėje, galėsite susipažinti su įmonės kultūra ir būtent tai, ką jie daro ir siekia.

Visa ši informacija leis jums pateikti išsamius, išsilavinusius atsakymus į ką nors, ko klausėjas gali paklausti.

Į pokalbį pasiimkite šiuos duomenis:

• Užbaigta darbo paraiška (jei darbdavys jo neturi)
• Darbo dokumentai (jei reikia)
• Nuorodos
• Tęsti (jei turite)
• Užrašinė / rašiklis

Būkite mandagūs

Labai svarbu, kad interviu metu būtų gerų manierų. Pakratykite savo interviu ranką. Įsitikinkite, kad atidžiai ir apgalvotai klausotės klausytojo. Negalima sėdėti tol, kol esate kviečiami. Nenaudokite savo kėdės. Nenaudokite slengų ar prisiekiu. Būkite mandagūs, teigiami ir profesionalūs per visą pokalbį.

Žinokite savo tvarkaraštį

Žinokite, kokias dienas ir valandas galite dirbti, nes darbdavys beveik tikrai paklaus. Lankstumas yra turtas, nes kuo daugiau laiko yra, tuo lengviau darbdaviui nustatyti darbo grafiką. Taip pat žinokite, kaip jūs ketinate patekti į darbą ir iš jo, jei neturite vairuoti.

Būti laiku

Atvykę į pokalbio svetainę prieš kelias minutes. Jei nesate tikri, kur eiti, gaukite nurodymus prieš laiką. Jei ne vairuojate, įsitikinkite, kad turite patikimą važiavimą.

Eikite į savo

Jei jūsų mama ar tėvas atneša jus į pokalbį, neatneškite jų į pokalbių kambarį su jumis. Svarbu kalbėti už save ir susisiekti su interviu, be jokios kitos pagalbos.

Jums reikia pristatyti save kaip brandų, atsakingą kandidatą į darbą.

Siųsti ačiū užrašą

Keletą minučių padėkokite asmeniui, kuris jus apklausė. Jei turite el. Pašto adresą, atsiųskite el. Laišką, nes kitaip atsiųskite popierinę pastabą, padėką interviu, kad užtruko laikas susitikti su jumis.