• 2024-11-21

Pavyzdys laiškui siųsti užimtumo praradimui

Harry Potter and the Deathly Hallows - Part 1

Harry Potter and the Deathly Hallows - Part 1

Turinys:

Anonim

Ieškote pavyzdinio užuojautos laiško, kurį galite siųsti arba išsiųsti savo kolegai, praradusiai savo darbą. Jūsų tikslas su užuojautos laišku yra leisti asmeniui žinoti, kad jums rūpi ir nori padėti. Kaip jūs siūlote padėti, priklausys nuo jūsų santykių su asmeniu ir savo kontaktais bei patirtimi. Galite pasiūlyti padėti įvairiais būdais, priklausomai nuo įgūdžių, kuriuos jūs atnešite į stalą.

Bendrinkite darbo vietas

Jei žinote apie atidarymą, kuris gali atitikti asmens talentus, įgūdžius ir patirtį, kreipkitės į atidarymą į darbo vietą arba darbdavį.

Bendrinti kontaktus

Jei žinote, kad kolegos darbas pakankamai gerai žavisi, galite pasiūlyti kontaktų, galinčių turėti darbo vietų, pavadinimą, numerį ir el. Laišką. Bendrinkite kontaktus tik tada, jei manote, kad asmuo yra kvalifikuotas ir geras darbuotojas.

Tarnauti kaip nuoroda

Jei esate susipažinę su asmens darbu, galite pasiūlyti būti verslo nuoroda. Jei nesate susipažinę su savo darbu, bet esate susipažinę su savo vertybėmis, charakteriu ir stipriomis savybėmis, galite pasiūlyti, kad dirbtumėte kaip asmeninė nuoroda.

Pristatykite savo kolegą į savo tinklą

Kai asmuo praranda savo darbą, nesvarbu, ar jie buvo atleisti, ar atleisti, jie dažnai atranda, kad jų pagrindinis tinklas susideda iš to konkretaus sektoriaus žmonių, kurie atlieka tą patį ar panašų darbą. Ypač jei jūsų kolegė ieško karjeros ar vietos pakeitimo, jos įvedimas į savo kontaktų tinklą yra malonumas.

Siūlau peržiūrėti savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką

Jei darbo paraiškos medžiaga yra jūsų stiprybė, pasiūlymas peržiūrėti savo pirmuosius kelis kartus, kai ji kreipiasi dėl pozicijos. Antrosios akių poros padeda išvengti klaidų tuo metu, kai jos paraiškos turi būti tikslinės ir be klaidų.

Pateikite nuorodas socialinėje žiniasklaidoje

Darbdaviai vis dažniau naudoja socialinę žiniasklaidą kaip darbuotojų atrankos priemonę. Teigiamos nuorodos padeda potencialiam darbuotojui išsiskirti iš pareiškėjų. Profesionalūs kolegos palaiko ryšius su tokiomis svetainėmis kaip „LinkedIn“, kur jūsų kolegė taip pat gali dalyvauti ir kurti tinklus grupėse, susijusiose su savo karjeros sritimi. (Jei ji nėra „LinkedIn“ ar socialinės žiniasklaidos priemonėse, pakelkite ją į pietus ir pasakykite, kodėl socialinė žiniasklaida yra svarbi.)

Siūlau kartu susitarti dėl savo darbo paieškos

Kartais kolega tiesiog turi simpatinį draugą, bet ji taip pat gali pasisakyti apie savo darbo paiešką. Darbo paieškos idėjos iš draugų ir kolegų patirties gali padėti bedarbiui greičiau rasti darbą.

Pateikite savo kolegą naudingoms svetainėms

Jei turite mėgstamą darbo vietą, pvz., „Iš tikrųjų“ arba „SimplyHired“, kreipkitės į savo draugą. Taip pat galite siųsti ją į naudingas svetaines internete, pvz., Šią HR svetainę ir „The Wall Street Journal“ karjeros svetainę. Turint omenyje šias mintis, čia yra pavyzdinis simpatijos laiškas dėl darbo praradimo.

Data

Mieli Rashida, Man buvo taip gaila, kad girdėjau, kad praradote savo darbą. Žinau, kad jums patiko ir pajuto, kaip prisidėjote prie vaikų ir turėjote teigiamą poveikį. Atleidimai iš darbo niekada nėra tikėtini ar pageidautini.

Noriu, kad jūs žinotumėte, jog esu čia už jus. Šią savaitę leiskite pietauti, kad galėtume kalbėti apie tai, kaip galiu padėti jūsų darbo paieškai. Be abejo, galiu būti nuoroda. Jūsų darbas šeimos centre buvo neįvykdytas ir aš praleidau tave kaip kolega.

Džiaugiuosi galėdamas pažvelgti į savo tęstinumą ir būti antrąja pora akių, kai kreipiatės dėl įvairių darbo vietų. Mes galime kalbėti apie kitus būdus, kuriuos galiu jums padėti, kai mes susitinkame. Jei nieko daugiau, galiu rekomenduoti jus socialinėje žiniasklaidoje ir dalintis savo mėgstamų darbo paieškos svetainėmis.

Kai mes kalbėsime ir žinau, ko ieškote kitame darbe, galime pamatyti, ar yra ką nors, ką galiu padaryti, kad padėtų. Tuo tarpu aš atidarysiu savo akis atviroms angoms, panašioms į jūsų atliktą darbą.

Leiskite man žinoti gerą dieną šią savaitę pietums ir mes galime susiburti. Vien tik šiame darbo paieškos režime nesate.

Šiltai, Sarah


Įdomios straipsniai

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminis skelbimų pateikimas skaitmeninėje rinkodaroje

Dinaminė kūryba yra terminas, paprastai naudojamas skaitmeninėje rinkodaroje, ir dar vienas būdas pasakyti „asmeninį turinį“. Sužinokite, kaip jis veikia.

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Patarimai, kaip įgyvendinti Furlough darbuotoją

Darbuotojų atleidimas iš darbo yra privalomas darbo laikas be darbo užmokesčio. Nors patraukli alternatyva kompanijos atleidimui iš darbo, furloughs yra baisu darbuotojams.

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Kas yra darbuotojas ar darbas poaching?

Informacija apie darbuotojų ir darbų brakonavimą, teisinius klausimus, darbuotojų šaudymą į jūrą ir nesuderinamus susitarimus bei tai, kaip šios sutartys daro įtaką darbuotojų samdymui ir darbuotojams.

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Štai kaip galite motyvuoti darbuotojus

Norite įkvėpti darbuotojų motyvaciją? Štai kaip darbdaviai gali motyvuoti darbuotojus ir suteikti darbo kultūrą, kuri įkvepia darbuotojus sėkmingai.

Ką reiškia dirbti?

Ką reiškia dirbti?

Užimtumas yra darbdavio ir darbuotojo susitarimas. Sužinokite tikrąją reikšmę, ką reiškia būti įdarbinamam.

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Kas yra bazinis atlyginimas ir kas jį gauna?

Reikia suprasti, kas yra bazinis atlyginimas? Kiekvienas asmuo, įdarbintas atleistoje pozicijoje, gauna bazinį atlyginimą. Sužinokite, kaip nustatoma bazė.