• 2024-09-28

Raštas laiškui dėl praktikos pavyzdžių ir rašymo patarimų

КРУТОЙ ХОРРОР! - CASE 2 ANIMATRONICS SURVIVAL

КРУТОЙ ХОРРОР! - CASE 2 ANIMATRONICS SURVIVAL

Turinys:

Anonim

Jei kreipiatės dėl stažuotės, greičiausiai turėsite pateikti motyvacinį laišką, kaip dalį paraiškos. Jūsų motyvacinis laiškas turėtų būti pritaikytas prie konkrečios stažuotės ir turėtų apimti pavyzdžius iš savo darbo, akademinių ir užklasinės patirties.

Toliau skaitykite patarimus, kaip parašyti stažuotės raštą, ir peržiūrėkite stažuotės pavyzdinį laišką.

Patarimai, kaip rašyti praktikos viršelio laišką

Naudokite verslo laiško formatą

Naudodamiesi el. Įtraukite savo kontaktinę informaciją darbdaviui viršuje, datą ir kontaktinę informaciją. Būtinai pateikite tinkamą pasveikinimą ir pasirašykite savo vardą apačioje. Jei siunčiate motyvacinį laišką el. Paštu, kontaktinės informacijos nereikia įtraukti ranka parašyto parašo viršuje.

Individualizuokite savo viršelio laišką

Būtinai parašykite unikalų motyvacinį laišką kiekvienai stažuotei, už kurią kreipiatės. Pažymėkite įgūdžius ir gebėjimus, susijusius su konkrečiu stažuotės sąrašu. Pagrindinis jūsų motyvacinio laiško dėmesys turėtų būti įtikinantis skaitytoją, kad būsite kaip praktikantas.

Naudokite raktinius žodžius

Vienas iš būdų individualizuoti jūsų laišką yra raktinių žodžių naudojimas iš praktikos sąrašo. Pvz., Jei sąraše teigiama, kad praktikantas turi turėti puikių „laiko valdymo įgūdžių“, tai yra pavyzdys, kaip jūs anksčiau parodėte laiko valdymo įgūdžius.

Pateikite konkrečius pavyzdžius

Jei sakote, kad jūsų motyvaciniame laiške turite tam tikrų įgūdžių ar gebėjimų, įsitikinkite, kad tai įrodyta konkrečiu pavyzdžiu iš savo ankstesnio darbo, akademinio ar neformaliojo patirties.

Pabrėžkite savo akademinę patirtį

Laiške galite paminėti akademinę patirtį, jei taikoma. Ypač jei turite ribotą darbo patirtį, galite naudoti mokyklos pavyzdžius, kad įrodytumėte, jog turite tam tikrų įgūdžių. Pavyzdžiui, jei stažuotė reikalauja, kad dirbtumėte kaip komandos dalis, pateikite sėkmingo komandinio projekto pavyzdį.

Įtraukti neįgaliųjų patirtį

Taip pat galite įtraukti išsamią informaciją apie savo patirtį, įgytą užsiėmimų užsienyje ar savanoriško darbo metu. Pavyzdžiui, koledžo laikraščio reporteris gali nurodyti interviu ir rašymo įgūdžius; savanoriškos veiklos prieglaudoje istorija gali būti stiprių tarpasmeninių ir organizacinių įgūdžių pavyzdys.

Sekti

Pasibaigus laiškui, pasakykite, kaip jums seks darbdavys. Galima sakyti, kad paskambinsite į biurą sekti maždaug per savaitę (nesekite anksčiau). Tačiau neįtraukite to, jei stažuotės sąraše konkrečiai sakoma, kad nereikia kreiptis į biurą.

Redaguoti, Redaguoti, Redaguoti

Būtinai kruopščiai patikrinkite savo motyvacinį ir gramatikos klaidų laišką. Daugelis stažuočių yra labai konkurencingos, o bet kokia klaida gali pakenkti jūsų galimybei gauti pokalbį. Taip pat venkite per daug žodžių, kad perduotumėte savo informaciją ir ketinimus. Laikykitės trumpų ir tikslių taškų.

Stažuotės laiško pavyzdys

Tai pavyzdinio laiško pavyzdys. Atsisiųskite motyvacinio laiško šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais arba „Word Online“) arba perskaitykite toliau pateiktą pavyzdį.

Atsisiųskite Word šabloną

Stažuotės laiško pavyzdys (teksto versija)

Joseph Q. Pareiškėjas

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

2018 m. Rugsėjo 1 d

Jane Smith

Žmogiškųjų išteklių direktorius

BC Labs

123 Verslo Rd.

„Business City“, NY 54321

Gerb. Ponia Smith, Rašau kreiptis dėl mokslo tyrimų vasaros stažuotės, kuri buvo įtraukta į „Anytown University“ karjeros paslaugų biurą. Manau, kad mano mokslinių tyrimų ir išsaugojimo patirtis suteikia man idealų kandidatą.

Turėjau daug mokslinių tyrimų patirties chemijos, biologijos ir geologijos srityse tiek laboratorijoje, tiek lauke. Dauguma mano patirties yra aplinkos srities tyrimuose. Šiuo metu atlieku tyrimus mūsų mokyklos lauko laboratorijoje, kad įvertintume netoliese esančio tvenkinio vandens kokybę. Žinau, kad vandens kokybės vertinimas yra šios stažuotės sudedamoji dalis, ir aš žinau, kad mano ankstesnė patirtis leidžia man tai padaryti.

Praėjusią vasarą dirbau Nacionalinės pasitikėjimo Clumber parko apsaugos padėjėju. Kartu su takų priežiūra ir statyba aš taip pat dirbau tyrimų parko tyrimų parke veikloje. Atlikau dirvožemio mėginių analizę ir įvairių mokslinių tyrimų projektų įvesties duomenis. Mokslinių tyrimų organizacijos direktorius gavo ypatingą pagirti už dėmesį į detales ir atsidavimą moksliniams tyrimams.

Manau, kad būčiau naudinga jūsų programai. Ši stažuotė suteiktų man idealią galimybę padėti jūsų organizacijai ir išplėsti savo mokslinių tyrimų įgūdžius.

Kitą savaitę aš paskambinsiu, kad pamatytumėte, ar sutinkate, jog mano kvalifikacija atitinka poziciją. Jei taip, tikiuosi suplanuoti interviu abiem pusėms patogiu laiku. Tikiuosi kalbėti su jumis.

Dėkojame už atlygį, Pagarbiai

Juozapas Q. Pareiškėjas (parašo popierinis laiškas)

Joseph Q. Pareiškėjas

Siųsti el. Laiško laišką

Jei siunčiate motyvacinį laišką el. Paštu, jūsų formatas bus šiek tiek kitoks nei tradicinis laiškas. Įrašykite savo vardą ir darbo pavadinimą el. Laiško temos eilutėje.

Į savo el. Parašą įtraukite savo kontaktinę informaciją ir nenurodykite darbdavio kontaktinės informacijos (taip pat nenurodykite savo kontaktinės informacijos pranešimo viršuje). Pradėkite el. Laišką su sveikinimu.


Įdomios straipsniai

Mokymo valdymo ištekliai

Mokymo valdymo ištekliai

Norite sukurti geresnę darbo jėgą? Mes turime ekspertų apie žmogiškųjų išteklių patarimus, kurie padės jums sužinoti daugiau apie mokymą darbo vietoje, mokymų perkėlimą, vidinį mokymą ir kt.

Administraciniai interviu klausimai apie silpnybes

Administraciniai interviu klausimai apie silpnybes

Geriausi atsakymai: „Kas yra tavo didžiausias silpnumas?“ administracinių padėjėjų ir biuro darbo vietų, patarimų, kaip geriausiai reaguoti ir ką pasakyti.

Kaip išvengti per didelės darbuotojų apyvartos

Kaip išvengti per didelės darbuotojų apyvartos

Apie tai, kaip apskaičiuoti apyvartą ir ką galite padaryti, kad išlaikytumėte normą jūsų verslui normaliomis ribomis.

4 patarimai, kaip padaryti mokymo ir plėtros darbus

4 patarimai, kaip padaryti mokymo ir plėtros darbus

Tai, ką darote, kad palaikytumėte darbuotojus prieš dalyvaujant mokymo sesijoje, yra tokia pat svarbi kaip ir sesijos lankymas, kad būtų galima pereiti į darbo vietą.

Pigių darbuotojų sveikatos programos idėjos

Pigių darbuotojų sveikatos programos idėjos

Atraskite puikias, nebrangias, verslo sveikatingumo programos idėjas sveikesnei, produktyvesnei darbo vietai ir geresniam darbuotojų naudai.

Kai darbdavys konkuruoja su bedarbio išmokomis

Kai darbdavys konkuruoja su bedarbio išmokomis

Sužinokite, kas atsitinka, kai darbdavys ginčija nedarbo reikalavimą, įskaitant priežastis, dėl kurių gali būti ginčijamas ieškinys, ir kaip apskųsti.