Produktų vadybininko įgūdžių sąrašas ir pavyzdžiai

Sėkmingi produktų vadybininkai yra produkto ambasadoriai, kuriuos jie atlieka nuo koncepcijos iki gamybos ir galutinio paleidimo. Jie turi suprasti rinką, kuria jie orientuojasi savo nauju produktu ir konkurencija.

Jie taip pat yra atsakingi už sėkmingos strategijos sukūrimą ir įgyvendinimą, užtikrinančią sklandų ir ekonomišką savo gaminio perėjimą per savo mokslinius tyrimus, kūrimą, inžineriją, gamybą, „gyventi“ ir platinimo ciklus; todėl šis darbas reikalauja geriausių problemų sprendimo įgūdžių ir analitinių gebėjimų. Štai keletas svarbiausių įgūdžių, kuriuos darbdaviai ieško produkto vadybininke.

Į viršų produktų vadybininko įgūdžiai

Tarpasmeniniai įgūdžiai

Produktų vadovai įtakoja daugybę grupių - nuo klientų ir pardavimų personalo, rinkodaros, finansų ir inžinerijos komandų. Taigi jie turi sugebėti veiksmingai bendrauti ir skleisti savo viziją visiems.

Produkto vadybininkas tikrai yra įmonės „Renesanso žmogus“. Be to, galbūt, nei bet kuri kita profesija, produktų valdymas reikalauja tvirtos kelių skirtingų disciplinų reikalavimų, kad būtų galima produktyviai bendrauti visuose padaliniuose. Nors jis nėra inžinierius, jis turi turėti pakankamai techninių žinių, kad suprastų produkto struktūrą, sudėtį ir taikomąsias programas. Nors produkto vadybininkas nėra rinkodaros specialistas, jis turi žinoti, kaip analizuoti rinkos duomenis ir prekės ženklą / poziciją.

Nors jis nėra buhalteris, jis turi numatyti išlaidas ir valdyti biudžetus.

Tvirti pristatymo įgūdžiai yra būtinybė, nes produkto vadovas yra jo vadovaujamo produkto pirmininkas, kuris turi priimti kitus savo prioritetus. Kai ištekliai yra riboti, o kiti produktai taip pat yra kuriami, jis turi sugebėti ginti produktą, kad jis būtų laiku ir sėkmingai pradėtas.

Strateginis mąstymas

Strateginis mąstymas prasideda nuo tinkamų klausimų pateikimo, tada rinkos ir konkurencijos supratimo, galiausiai su produkto kelio žemėlapio apibrėžimu. Produkto vadybininkas turi sugebėti prognozuoti, kiek laiko kiekvienas gamybos ciklo etapas truks, pozicionuoti savo produktą, kad galėtų pasinaudoti rinkos ciklais, ir suformuluoti strategijas, skirtas kontroliuoti išlaidas ir valdyti riziką.

Analitiniai įgūdžiai

Analitiniai įgūdžiai seka strateginio mąstymo kulnais; tai yra tinkamų duomenų tyrimas ir analizė, kad būtų galima priimti sprendimus dėl produktų pelno. Tai yra įgūdis, paremtas duomenimis, o ne veikiantis instinktui ar įgimtam atsakymui. Produktų vadybininkas, turintis patikimus analitinius įgūdžius, žino, kaip naudoti duomenis (nesvarbius ar nepaprastus), kad suskirstytų numerius ir sukurtų verslo strategijos, produktų kūrimo ir kainodaros perspektyvų sprendimus.

Produktų vadybininko įgūdžių sąrašas

Čia pateikiami išsamūs produktų vadybininko įgūdžių sąrašai, skirti pabrėžti atnaujinimus, motyvacinius laiškus, darbo paraiškas ir interviu. Reikalingi įgūdžiai skirsis priklausomai nuo darbo, už kurį jūs kreipiatės, taip pat peržiūrėkite mūsų sąrašą pagal įgūdžius ir įgūdžius.

Asmeninės savybės: Pasaulyje nėra darbdavio, kuris vertina savo darbuotojų stiprią darbo etiką. Darbo etika yra ne tik gebėjimas ateiti į darbą laiku ir išvengti išvykimo; ji taip pat yra palaikoma ir (arba) sustiprinta šiais asmeniniais požymiais.

• Gebėjimas laikytis terminų
• Analitinė
• Dėmesys detalėms
• Bendradarbiavimas
• Koordinacija
• Kūrybiškumas
• Kritinis mąstymas
• Duomenų valdymas
• Motyvuoti kitus
• Multi-Tasking
• Derybos
• Organizacinis
• Prioritetų nustatymas
• Problemų sprendimas
• Kiekybiniai įgūdžiai
• Komandos žaidėjas
• Komandinis darbas
• Laiko planavimas
• Dirbti nepriklausomai

Tarpasmeniniai įgūdžiai: Tai yra „žmonių“ įgūdžiai, leidžiantys darbuotojams kurti teigiamą asmeninį ryšį su klientais, bendraamžiais ir vadovais. Dažnai jie apibūdinami kaip „minkšti įgūdžiai“, tačiau jie yra tokie pat svarbūs kaip „sunkūs įgūdžiai“, pavyzdžiui, produktų valdymas ar kompiuterio įgūdžiai.

• Klientų aptarnavimas
• Susitikimų palengvinimas
• Įtakos kitiems
• Interviu
• Vadovavimas
• Pagrindinės kryžminės funkcijos
• Kompozicijos palaikymas po slėgiu
• Partnerių santykių valdymas
• Pristatymas
• Santykių tvarkymas
• Priežiūra
• Žodinis bendravimas
• Rašymas
• Rašytinis pranešimas

Produktų valdymas: Čia pateikiamos pagrindinės pramonės specifinės kompetencijos, kurias dažniausiai rasite darbo skelbimų skyriuje „Darbas“.

• Dizainas
• Naujų produktų / funkcijų kūrimas
• Kainodaros sistemų kūrimas
• Produktų pristatymo strategijų kūrimas
• Vertės pasiūlymų kūrimas
• Vairavimo produktų strategija
• Dokumentacija
• Reklamos pasiūlymų vertinimas
• Rizikos valdymas per produkto ciklą

Prekių ženklų ir projektų padėties nustatymas: Kadangi produktų vadybininkai turi dirbti kartu su rinkodaros departamentais, jie turi būti gerai susipažinę su šiomis pozicionavimo strategijomis.

• Produkto funkcijos apibrėžimas
• Produkto įgyvendinimas
• Produkto tobulinimas
• Produkto paleidimas
• Produkto strategija
• Projektų valdymas
• Skatinimas
• Rinkodara
• Vizualinė atstovybė

Analitiniai įgūdžiai: Šie loginiai mąstymo įgūdžiai apima taikymo sritį ir taikymą nuo apskaitos ir finansinės prognozės iki kokybės kontrolės, produktų platinimo ir rinkodaros.

• Biudžeto kūrimas ir valdymas
• Platinimo strategijų kūrimas
• Klientų analizė
• Tikslų apibrėžimas
• Reikalavimų nustatymas
• Finansinė analizė
• Pardavimų prognozavimas
• Socialinių žiniasklaidos sistemų valdymas
• Efektyvumo matavimas
• Produkto funkcionalumo matavimas
• Vartotojų priėmimo matavimas
• Metrika
• Ataskaitų teikimas
• Tiriant rinkos tendencijas
• Atsakymas į paklausos keitimą
• Sintezės duomenis
• Stebėjimo eiga
• Klientų atsiliepimų perkėlimas į produkto modifikavimą
• Suprasti klientų segmentavimą

Programinės įrangos įgūdžiai: Štai keletas programinės įrangos ir techninių procesų, kuriuos naudosite kaip produkto vadybininką.

• Agile programinė įranga
• Konkurencinė analizė
• Būsenos ataskaitų sudarymas
• „Microsoft“ prieiga
• „Microsoft Excel“
• „Microsoft Office“
• „Microsoft“ projektas
• „PowerPoint“
• Visio

Raktinių žodžių frazių svarba

Čia išvardyti raktiniai žodžiai ir raktinių žodžių frazės yra tie, kurie dažnai įprogramuojami į pareiškėjo stebėjimo sistemas, kurias daugelis darbdavių dabar naudoja, kad pateiktų pradines šimtus darbo paraiškų, kurias jie gauna. Šių sistemų reitingai atnaujinami remiantis šių raktinių žodžių paplitimu ir pozicionavimu atnaujinimo ir motyvaciniame laiške; atsinaujina, į kuriuos neįtrauktos daugelis šių frazių.