• 2024-11-21

Pameistrystės programos prieš stažuotes

SVAJONĖS - NORAI - TIKSLAI. Koks skirtumas tarp svajonių ir norų.GAILĖJIMAISI.Kaip nustoti gailėtis?

SVAJONĖS - NORAI - TIKSLAI. Koks skirtumas tarp svajonių ir norų.GAILĖJIMAISI.Kaip nustoti gailėtis?

Turinys:

Anonim

Koks skirtumas tarp pameistrystės ir stažuotės? Pameistrystės programa apjungia mokymą darbo vietoje su akademiniu mokymu, o stažuotė yra tik mokymas darbo vietoje.

  • Pameistrystė taip pat vadinama dvejopo mokymo programomis dėl bendrų profesinių ir klasių komponentų.
  • Stažuotės yra orientuotos tik į tam tikro įgūdžio ugdymą, o pameistrystės padeda asmenims įgyti akademinių įgūdžių praktiniam naudojimui įvairiose karjerose.

Skirtumas tarp mokinių ir stažuotojų

Jei manote, kad stažuotė ir pameistrystė yra tos pačios ar panašios, jūs negalite būti toliau nuo ženklo. Stažuotės yra oficialios, mokamos, ilgalaikės mokymo programos, teikiančios vertingą mokymą klasėje, kartu su kvalifikuotais, aukštos darbo užmokesčio darbais.

Mokymas iš pameistrystės paprastai lemia pripažintą pripažinimą, pvz., Sertifikavimą, kuris atveria duris nuolatiniam užimtumui šioje srityje.

Stažuotės paprastai yra trumpalaikės (retai trunka ilgiau nei metus), o pameistrystės programos gali trukti net keturis ar penkerius metus.

Kompensacija ir Kolegijos kreditas

Pameistrystė taip pat skiriasi nuo stažuočių piniginės naudos požiūriu. Dauguma mokinių mokami, kai darbo užmokestis didėja panašiai kaip ir dirbančių darbuotojų, o mokinys patenka į įvairias programos dalis. Darbas kaip mokinys gali būti nuolatinis sąjungos darbas ar ne sąjungos pozicija jūsų srityje, o stažuotė jus vien tik nukreips į kopėčias.

Mokiniai ir praktikantai gali gauti kolegijos kreditą už savo patirtį, nors tai labiau tikėtina, kad stažuotės nei pameistrystė. Kai mokiniai gauna kreditą, tai paprastai per bendruomenės kolegijas, kurios bendradarbiauja su pameistrystės programomis, o stažuotojai ketverių metų kolegijose dažnai gauna kreditą už stažuotes.

Galimybių tipai

Pameistrystės programos tradiciškai orientuotos į kvalifikuotą prekybą tokiose pramonės šakose kaip gamyba ir statyba. Galimybės dabar yra įvairesnės, įskaitant papildomas sritis, pvz., Sveikatos priežiūros, IT, energetikos, telekomunikacijų, verslo / finansų, transporto, kraštovaizdžio ir svetingumo. Tačiau penkios geriausios praktikantų sritys išlieka tradiciniais santechnikų, dailidžių, elektrikų, sunkvežimių vairuotojų ir statybos amatininkų darbais.

Stažuotės labiau linkusios sutelkti dėmesį į potencialių kolegijų absolventų, pvz., Reklamos, rinkodaros, viešųjų ryšių, teisės, medicinos, inžinerijos, finansų ir informacinių technologijų, ikiprofesinius vaidmenis.

Kaip rasti registruotas pameistrystės programas

Darbo ministerijos Pameistrystės tarnyba „Užimtumo ir mokymo administracija“ teikia keletą „registruotų pameistrystės“ programų. Tai yra vyriausybės patvirtinta pameistrystė, kuri dažnai gauna dotacijas darbo jėgai ir mokesčių lengvatas. „Registruotos pameistrystės“ programos siūlo karjeros mokymą tokiose srityse kaip dailidės, namų sveikatos priežiūros, elektros darbų, teisėsaugos, statybos, gamybos ir technologijų srityse.

Apprenticeship.gov yra „vieno langelio“ principas, skirtas „visų dalykų pameistrystei“. Svetainėje yra „pameistrystės ieškiklis“, kuriuo galite ieškoti pameistrystės pagal miestą, valstybę ir profesiją.

Tinklalapiai, pvz., „Glassdoor“ ir „Really“, gali būti naudojami norint sukurti parinktis ieškant pagal raktinius žodžius, pavyzdžiui, mokinį arba pameistrystę.

Kaip rasti stažuotes

Darbo stažas gali atrodyti panašus procesas, tačiau, kadangi ši sąvoka yra kitokia, tai yra ir sąrašai. Kadangi stažuotės yra mažiau reguliuojamos, dažnai jas lengviau rasti, tiesiogiai patekdami į asmenį ar verslą, kur norite internuoti, o ne per valstybės remiamą darbo portalą ar panašią parduotuvę.

Dėl šios priežasties paprastai yra daug lengviau rasti stažuotę, palyginti su oficialia pameistrystė. Gali būti verta apsvarstyti stažuotę su trumpu laikotarpiu iki laiko ir pinigų skyrimo pameistrystės programai.

Duomenys ir statistika

Pasak JAV vyriausybės, individualus darbdavys, darbdavių grupė arba pramonės asociacija gali remti „registruotą pameistrystės“ programą. Kartais šios agentūros bendradarbiauja su darbo organizacija. Programos vykdomos savanoriškai ir dažnai remiamos partnerystės, kurią sudaro bendruomeninė organizacija, švietimo organizacija, darbo jėgos sistema ir kitos suinteresuotosios šalys.

Naujausiuose duomenyse, kurie 2018 m. Rudenį buvo 2017 m., JAV darbo statistikos biuras pažymėjo:

  • Į pameistrystės sistemą prisijungė daugiau nei 190 000 asmenų.
  • Visoje šalyje yra daugiau nei 533 000 mokinių, kurie įgyja įgūdžių, kurių jiems reikia norint sėkmingai uždirbti darbo užmokestį, reikalingą finansiniam saugumui užtikrinti. Šis skaičius nuo 2016 m.
  • 2017 m. FY pameistrystės sistemą baigė 64 000 dalyvių.
  • Visoje šalyje yra daugiau nei 22 000 registruotų pameistrystės programų.
  • 2017 m. FY buvo sukurta daugiau kaip 2369 naujų pameistrystės programų.

Sunku rasti daug su stažuotėmis susijusių duomenų, nes jie yra savaime neformalūs.Dėl abipusiai naudingų santykių tarp darbdavio ir darbuotojo yra saugu manyti, kad kiekvienais metais yra gerokai daugiau praktikantų nei stažuotojų.

Esmė

Nors pameistrystė gali atrodyti kaip formalesnė galimybė (kadangi jie derina tiek tradicinį išsilavinimą, tiek mokymą darbo vietoje), stažuotės gali būti geresnis pasirinkimas, jei nesate tikri, ką norite daryti, ir, prieš įsipareigodami karjeros kelias.

Tačiau, kadangi praleidžiate laiką klasėje, galite uždirbti daugiau pinigų per trumpesnį laiką ir anksčiau įsidarbinti profesionaliame darbe. Trūkumas yra tai, kad jei nuspręsite keisti savo karjeros kelią, jums trūksta išsilavinimo, kaip siūlome pameistrystės pasiūlymus, ir galios, kurią švietimas ir profesinis mokymas gali turėti jūsų gyvenimo pradžioje.


Įdomios straipsniai

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialisto darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos specialistai užtikrina saugumą mažmeninės prekybos parduotuvėms ir užkerta kelią prekėms iš vagysčių. Sužinokite daugiau apie juos čia.

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

25 Išmokos darbuotojams, gaunantiems pigias sveikatos priežiūros paslaugas

Suteikite visą savo kompensaciją, naudodami šias 25 geriausias pigių darbuotojų išmokų galimybes, kurios pagerina grupių planus ir suteikia darbuotojams daugiau privilegijų.

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

COBRA - konsoliduotas bendrasis biudžeto suderinimo aktas

Sužinokite apie COBRA, kuri numato tolesnį sveikatos draudimą, jei prarasite savo darbą. Sužinokite, ar turite teisę į tai ir kodėl ir kaip pasirinkti jį naudoti.

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Nuostolių prevencijos vadybininko darbo aprašymas: atlyginimai, įgūdžiai ir daugiau

Mažmeninės prekybos nuostolių prevencijos vadybininkas kuria ir įgyvendina saugumo ir saugos programas. Sužinokite apie atlyginimą, pareigas ir pareigas.

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

25 Mėgstamiausi darbuotojai ir privilegijos

Šių pigių mokesčių ir naudos teikimas gali padėti jūsų įmonei išlaikyti daugiau našių darbuotojų ir paveikti jūsų „bottom line“ rezultatus.

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Lowe karjeros ir užimtumo informacija

Gaukite Lowe užimtumo informaciją, įskaitant darbo galimybes, kolegijų įdarbinimą ir stažuotes bei naudą.