5 Daugiau būdų įdarbinti darbuotojus internete

Anksčiau pateiktame straipsnyje apie įdarbinimą internete buvo skatinama sukurti savo įmonės darbuotojų įdarbinimo karjeros svetainę. Tuomet buvo skatinamas internetinis tinklų kūrimas el. Paštu ir socialinės žiniasklaidos priemonėmis, kad būtų sukurtas platus, išmintingas talentas. Tai yra penki papildomi būdai, kaip naudoti internetą įdarbinant.

Naudokite profesionalias asociacijų svetaines įdarbinimui

Skelbkite savo atviras pozicijas profesinių asociacijų svetainėse. Tai apima komandiravimą vietiniuose skyriuose ar profesinėse asociacijose, susijusiose su darbu. (Tai puikus būdas rasti vietinius talentus.) Jūsų internetinis įdarbinimas tikrai yra skirtas teisė pareiškėjas profesionalioje svetainėje.

Daugelis profesionalių svetainių taip pat siunčia el. Laiškus savo nariams ir (arba) skelbia atviras pozicijas savo žurnale, informaciniuose biuleteniuose ar žurnaluose. Už nedidelį mokestį, jei turite laiko, pasieksite tikslinę, potencialią auditoriją per profesinių asociacijų laiškus nariams.

Įdarbinti Kolegijos ir Universiteto absolventus bei karjeros paslaugų svetaines

Paprastai galite skelbti savo pozicijas be jokių išlaidų kolegijų ir universitetų darbo taryboms. Jie yra paslauga studentams ir absolventams, o švietimo įstaigos siekia sukurti daugiau pranešimų.

Be to, specializuotoms pareigoms dažnai skyriai turi savo darbo lentas. Jie taip pat gali suteikti darbdaviams el. Ieškodamas aplinkosaugos atitikties specialisto, per Mičigano universiteto Gamtos išteklių departamentą rado keletą kandidatų.

Jei užmezsite ryšius su savo vietovės universitetais, jūs taip pat padarysite savo organizaciją minčių viršūnė kai biuras perduoda darbo prašymus arba studentai siekia stažuočių. Šis santykių kūrimas turėtų apimti padalinius, kuriuose numatote samdyti savo didžiųjų bendrovių darbuotojus.

Vietos vietos ir nacionalines pigių privačių ir viešojo sektoriaus svetaines

Skelbkite atviras pozicijas svetainėse, kurias teikia privatūs pardavėjai arba jūsų valstybės ir / ar vietos valdžios institucijos. Įdarbindami internetą šiose svetainėse, vietinius kandidatus nukreipiate į turimas vietas.

Netgi skelbdami nacionalines mažas ir nebrangias svetaines, galite nukreipti į vietos darbo ieškančius asmenis. Mičigane pozicijos gali būti skelbiamos be jokių išlaidų arba mažomis kainomis įvairiose svetainėse, įskaitant:

• MLive.com - Viskas Mičigano ir Mičigano darbo jėgos plėtra, ši svetainė suteikia vietos kandidatams. Esu tikras, kad jūsų valstybė ar šalis turi lygiavertę svetainę.
• Paskelbkite savo turimas pozicijas „America's Job Bank“, spustelėkite savo būseną žemėlapyje, kurį norite paimti į savo valstybės svetainę.
• Jūsų valstybės darbo jėgos plėtros organizacija per savo valstybės darbo departamentą vertina darbdavių darbo vietų sąrašus. Mičigane darbdaviai gali skelbti pozicijas su Michigan Talent Bank per Michigan Works. Raskite kelias parinktis, skirtas skelbti pozicijas ir ieškoti darbo, kai esate įsisteigę savo valstybės ar šalies agentūroje.

Skelbkite skelbimus skelbimuose, susijusiuose su laikraščiais.

Dauguma laikraščių turi susietą svetainę, kurioje galite skelbti skelbimus. Šie skelbimai įtraukiami į įslaptinto spausdinimo skelbimo kainą, arba galite mokėti atskirai tik už skelbimą internete.

Internetinio skelbimo privalumas yra tas, kad skelbimai rodomi internete 30–60 dienų, o ne viename laikraščio leidime. Be to, jūs nemoka už užimamą vietą; tai leidžia naudoti vietą, reikalingą pozicijai apibūdinti.

Įsitikinkite, kad jūsų interneto skelbimai parduoti jūsų organizacijos vizija ir privalumai. Efektyvūs skelbimai vaizduoja jūsų įmonę kaip įdomią ir naudingą darbo vietą. Efektyvūs darbo skelbimai leidžia žmonėms kreiptis į jūsų įmonę.

Atkreipkite dėmesį, kad popieriniai laikraščiai tampa vis retesni. Net ir vietiniams darbo skelbimams daugelis jų visiškai perkėlė savo turinį internete.

Mokėti skelbti Reklamos skelbimus komercinėse svetainėse

Tokios svetainės, kaip Monster.com, pritraukia didelę nacionalinę ir tarptautinę auditoriją. Neseniai ieškant vyriausiojo finansų pareigūno (CFO), paskelbto Monster.com, gavome daugiau nei 150 paraiškų. Tiesą sakant, vienas iš mūsų finalistų už poziciją niekada nebūtų mus radęs, išskyrus mūsų skelbimą internete.

Svarbiausia dirbti su komercinėmis svetainėmis yra:

• tikisi, kad dažniausiai naudojami kainodaros pasiūlymai arba kelios internetinės darbo vietos,
• pakartotinai naudokite skelbimo vietas skirtingoms pozicijoms, kai turite pareiškėjų, kuriems reikalingas konkretus atidarymas,
• naudoti svetainių pateiktus raktinių žodžių ir vietos filtrus, ir
• pripažįsta, kad dabar yra daug komercinių svetainių, kurios specializuojasi tam tikrose srityse ar pozicijose. Greita paieška pagal norimą poziciją ir žodžiai „darbo paieškos svetainė“ suteiks daug galimybių.

Dabar norėsite prisiregistruoti mano nemokamam naujienlaiškiui, nes norite perskaityti visus naujus straipsnius, kai tik jie bus gauti. Prisijunkite prie „Facebook“ „Facebook“ ir „Google+“.