Kaip apibūdinti savo tipišką darbo savaitę interviu

Ką jūs dirbate visą dieną? Tai yra paplitęs klausimas darbo interviu metu, ir tai yra jūsų galimybė parodyti, kad jūsų patirtis atitinka darbo reikalavimus ir kad jūs turite asmenines savybes, kurias bendrovė ieško savo darbuotojų.

Kaip parengti atsakymą

Apsvarstykite poziciją, kurią prašote, ir kaip tai susiję su dabartinėmis ar ankstesnėmis pozicijomis. Sudarykite kai kurių pagrindinių užduočių, kurias atliekate įprastoje darbo savaitėje, sąrašą. Peržiūrėkite savo sąrašą ir patikrinkite užduotis, kurios atitinka jūsų ieškomos pozicijos reikalavimus. Atsakydami į šį klausimą sutelkti dėmesį į šias užduotis.

Atidžiai apžiūrėkite darbo aprašymą ir sudarykite sąrašą dviejų ar trijų savybių, kurias darbdavys atrodo ieškantis pareiškėjo. Bendrovė gali pabrėžti organizacinius įgūdžius arba ką nors, kas gerai sekasi. Įsitikinkite, kad jūsų atsakymas į šį klausimą pabrėžia, kaip jūs nuolat parodote šias pagrindines savybes savo dabartiniame darbe.

Kuo daugiau galite prijungti savo praeities patirtį su darbo atidarymu, tuo geriau atsakysite į klausimą.

Atsakymo patarimai

Jūs nenorite rašyti savo darbo dienos valandos. Sutelkti dėmesį į keletą pagrindinių užduočių ir trumpai apibūdinkite, kaip jūs einate.

Jei naujas darbas reikalauja, kad žmogus, kuris yra labai organizuotas, pabrėžtų užduotis, kurios parodo, kaip jūs organizavote.

Padarykite savo atsakymus kaip įmanoma konkretesnius, pateikdami realaus gyvenimo pavyzdžius. Pvz., Jei sakote, kad dirbate su pardavimų komanda, kad išspręstumėte neatidėliotinus klientų aptarnavimo klausimus, nurodykite problemą, su kuria susidūrėte, ir kaip jūs ją sprendėte.

Jei turite darbą, kur kiekviena diena yra labai panaši, pateikite išsamesnį išvaizdą vieną dieną ir paaiškinkite, kad dauguma dienų yra panašios.

Ką ne pasakyti

Turėtų būti aišku, kad nėra gera mintis kalbėti apie su darbu nesusijusią veiklą, kurią darote įmonės laiku, tačiau pareiškėjai žinojo, kad kalbėjo apie tai, kaip jie dažnai vėluoja dirbti, arba norėtų dirbti ilgą pietų pertrauką iš sporto salės.

Atsakymų pavyzdžiai

Šie pavyzdžiai gali suteikti jums idėją, kokią informaciją jums reikia perduoti darbo interviu.

• Įprastos darbo savaitės metu vienas iš mano didžiausių užduočių yra mano darbuotojų patikrinimas ir įvairių projektų pažangos įvertinimas. Pirmadieniais norėčiau susitikti su pirmuoju dalyku, kad aptartume savo savaitės prioritetus, tada vėl susitinku savaitės viduryje, kad patikrintume pažangą, o vieną kartą savaitės pabaigoje aptarsime kitos savaitės tikslų nustatymą. Savaitės viduryje susitinku su mažesnėmis mano darbuotojų grupėmis, kad išspręstumėte bet kokius klausimus. Pavyzdžiui, pastaruoju metu vykusio susitikimo viduryje pastebėjau, kad viena komanda buvo kelios dienos po ilgalaikio projekto. Susitikau su komanda, ir kartu mes sukūrėme efektyvumo didinimo strategiją. Aš taip pat dalyvauju kas savaitės susitikime, kuriame pristatau savo departamento pažangą valdybai. Penktadieniais pasirūpinu, kad visos užduotys būtų baigtos ir visus reikiamus pranešimus išsiunčiau elektroniniu paštu ir asmeniškai. Galiausiai, aš sukuriu kitą savaitės prioritetų sąrašą.

• Kaip mokyklos socialinis darbuotojas, mano tvarkaraštis kiekvieną dieną labai skiriasi. Daugiausia savo laiko praleidžiu sesijoje su savo klientais. Paprastai tai yra konsultavimo sesijos „vienas su vienu“, bet taip pat vykdau grupės sesijas. Taip pat praleidau keletą valandų kasdieninio mokymo, stebėjimo ir atsiliepimų apie savo socialinio darbo stažuotojus. Taigi maždaug pusė mano laiko praleidžia tiesiogiai dirbant su klientais, o ketvirtadalis mano laiko praleidžia dirbti su savo praktikantais. Didžioji dalis laiko praleidžiama tiesiogiai su mokyklos administracija, dalyvaujant susitikimuose, susijusiuose su studentų pažanga ir ugdymo turinio kūrimu. Taip pat turiu užpildyti dokumentus apie savo klientus, susitikti su mokytojais, kad būtų galima patikrinti konkrečius studentų poreikius ir nustatyti kitą savaitę.

• Dauguma dienų į tarnybą pradėsiu, kad įsitikintumėte, jog mūsų pirmasis pacientas pasiruošęs. Tai apima vaikščioti gydytoją per jo tvarkaraštį ir per biuro planavimo sistemą, kad būtų galima patikrinti, ar nėra jokių pakeitimų. Dienos pabaigoje atlieku panašią užduotį, atsakydamas į visus pranešimus mūsų tvarkaraščių sistemoje ir vaikščiojant gydytoju per kitą dieną planą. Mano pareigos yra padėti pacientams tiek asmeniškai, tiek telefonu. Suplanuoju savo paskyrimus ir padedu spręsti bet kokius klausimus. Daugelis mūsų pacientų suabejoja, kad galiu nedelsiant elgtis. Šis modelis yra panašus daugumos savaitės dienų, nors aš taip pat vadovauju savaitės personalo mokymo seminarui įvairiomis temomis, pradedant nuo veiksmingo bendravimo su pacientais iki naujų sveikatos protokolų. Savanoriškai norėjau atsakyti, kad galėčiau pagerinti savo vadovavimo ir pristatymo įgūdžius.