• 2024-05-15

Sporto profesionalai siūlo patarimus savo ankstyvos karjeros atnaujinimui

Nr.5 idėja - Karjeros galimybės

Nr.5 idėja - Karjeros galimybės
Anonim

Neil Horowitz yra jaunas profesionalas sporto sektoriuje, kuris dirbo socialinėse žiniasklaidos priemonėse komandoms ir paslaugų teikėjams. Šiame pokalbyje jis dalijasi savo patirtimi, pradedant nuo koledžo studento darbo per savo laiką dirbdamas su dviem nacionalinėmis ledo ritulio lygos komandomis.

Be to, p. Horowitz demonstruoja veiksmus, kurie gali paspartinti sportą, įskaitant savanorišką veiklą, ieškoti pramonės žinių ir aktyviai kurti bei dalytis turiniu, kad būtų sustiprintas jo matomumas sporto verslo ir socialinės žiniasklaidos erdvėje.

Skaitydami jo istoriją ir komentarus, pagalvokite, kaip galėtumėte imtis panašių veiksmų savo karjeroje. Jo kelyje yra paraiškų, nesvarbu, ar dirbate sporto (ar kitoje pramonėje), bet ir jauniems specialistams bei studentams, norintiems dirbti bet kurioje sporto šakos dalyje.

Koks jūsų vaidmuo šiuo metu Hopscotch? Ką įmonė daro?

Horowitz: Esu Hopscotch klientų sėkmės vadovas. Mūsų kompanija yra atvira, mobili ventiliatorių įtraukimo platforma, kuri specializuojasi sporto komandose, lygose ir įvairiuose gyvuose renginiuose. Mes sutelkėme dėmesį į geresnes gerbėjų patirtis, pinigus ir personalizavimą. Mano darbas yra dirbti su visais mūsų klientais nuo pasiruošimo efektyviai paleisti savo programą, paleisti „back end“ turinio valdymo sistemą ir, galiausiai, naudojant platformą ir mūsų technologijų partnerius: pasiekti pagrindinius verslo tikslus, skatinti pajamų srautus, gerinti ventiliatorių dalyvavimas visose platformose, rėmėjų pasiūlymai ir vertybė, optimizuoti jų lojalumo programą, patarti jiems, kaip nukreipti ir skelbti pranešimus, ir teikti rekomendacijas dėl geriausios praktikos ir naujovių.

Kadangi mes turime tiek daug vertikalių ir yra tiek daug sprendimų, su kuriais gali integruotis mūsų platforma, reikia, kad turėčiau dirbti su įvairiomis skaitmeninio įsitraukimo, duomenų ir piniginių sprendimų problemomis, taip pat, kaip juos diegti, kad būtų skatinamos pajamos. Be to, mes sėkmingai dirbame, norėdami įveikti mobiliojo mobilizavimo kodą tokiu verte, kokią ji verta.

Tai didelis vaizdas, ką aš darau. Taip pat yra daug darbo fone, pvz., Pardavimų palaikymas, rašymo knygų rašymas ir pasiūlymai, darbo su produktų komanda, analitika ir gerai … aš būsiu užimtas!

Prieš pradėdami savo profesinę karjerą, jūs savanoriškai dalyvavote sportiniame skyriuje kaip studentas Yale. Kaip tai prasidėjo? Ką jis tapo? Ką patartumėte šiandien studentams, ieškantiems panašios patirties?

Mano darbas „Yale“ įvyko labai organiškai ir pasirodė esąs ne tik didžiulė galimybė mokytis ir įgyti patirties, bet ir formuoti santykius, kuriuos vis dar palaikau šiandien. Buvau koledžo naujokas, turintis laiko nužudyti ir aistra sportui. Taigi aš pradėjau rašyti „Yale Herald“ (ir aš buvau blogas laikraščio rašytojas, kai pirmą kartą pradėjau dirbti, bet dirbau su sportiniu redaktoriu, kad patobulintum; vėliau aš tapau sporto redaktoriu). Aš taip pat dalyvavau su „YTV“, besivystančiu televizijos tinklu.

Neturėdamas jokios žinios ar patirties su jokiu vaizdo įrašu, aš padariau naivų tikslą sukurti televizijos laidą, kurios studentai negalėjo gauti geresnės versijos kitur - „SportsCenter for Yale“ sportui, kurį pavadinau „YSPN“ (man patiko idėja pasakyti „Tai Neil Horowitz, YSPN “)

Fancying save ateities SportsCenter inkaras, aš mokiau sau vaizdo, redagavimo, filmavimo ir Final Cut Pro. Susitikau su kiekvienu treneriu ir, gerai, kiekvienu atletikos skyriumi. Man buvo suteikta galimybė pasiskolinti žaidimų vaizdo įrašus, kad sumažintumėte jų akcentus. Taip pat nuėjau į kiekvieną galimą žaidimą ir daugybę praktikų, vykdydavau interviu ir fotografuojant papildomą turinį bei funkcijų istorijas. Norėčiau praleisti valandų pjovimo akcentus, rašyti scenarijus, o tada, dažnai visuose kompiuteriuose ir daugialypės terpės studentuose, pagirsiu savo intriguojančius vieną įklotus į fotoaparatą su objektyvu, kad būtų užfiksuotas garsas, kuris būtų su mano muzikos garso lovomis ir žaidimo akcentai.

Aš taip pat sukūriau pagrindinius grafikus statistikai ir dėžutės rezultatams bei kitą informaciją. (Aš taip pat turėjau saldus muzikos vaizdo televizijos laidą!)

Ryšiuose su Sporto informacijos departamentu, visur buvusiu žaidimuose ir atletikos biuruose ir suvokimu, kad sėdėjau ant viso šio turinio, kurį galėtų naudoti lengvosios atletikos departamentas, pradėjau dirbti su sporto informacijos departamentu, kad galėčiau pateikti žaidimo akcentus ir interviu. Iš ten aš vadovavau projektui, kuris baigėsi kelių sporto šakų tiesioginiu transliavimu (tai buvo 2008-asis, taigi pjūklas), įskaitant futbolą, skvošą, plaukimą, tinklinį, krepšinį ir ledo ritulį.

Daug valandų praleidžiau „Ethernet“ liniją, veikiau kameras, pabrėždamas „FireWire“ kodus ir „Windows Media Encoder“. Ir aš ne prekiaujau pasauliu. Dabar jie turi „Ivy League“ skaitmeninį tinklą ir + ESPN-3. Bet buvau ten santykiniuose akmenų amžiuje.

Įgūdžiai, kuriuos aš sukūriau „Yale“ kartu su stažuotėmis, buvo tai, kaip aš įėjau į sportą. Kai mano pirmasis interviu interviu, akcentai ir „b-roll“ supjaustė, gerai, aš galėjau tai padaryti savo miego metu - dažnai dirbau kolegijoje! - ir labai greitai. Pamoka? Ką daryti! Beveik kiekvienoje kolegijoje vyksta tam tikra sportinė veikla, laikraštis, kurį galite rašyti, arba tam tikras renginys, kuriuo galima užsiimti savanoriška veikla. Kolegijos atletikos skyriai trokšta talentingų studentų darbuotojų. Be to, niekada nebuvo lengviau sukurti turinį sau bet kokioje platformoje.

Turėkite svajones, bet ką nors apie juos. Nėra jokio pasiteisinimo, kad trūksta patirties ar įgūdžių, kai galimybės yra jūsų akivaizdoje. Arba, mano atveju, yra galimybių kurti galimybes!

Kokius vaidmenis tu žaidi anksčiau su Anaheim Ducks ir Arizona Coyotes? Kokius įgūdžius gausite iš tų darbo vietų, kurios padeda jums atlikti dabartinį vaidmenį?

Su antimis, mano vaidmuo buvo Social Media Producer. Aš ten užaugau su socialine žiniasklaida ir sportu (taip pat ir svetainės bei programų turiniu), eidamas iš „Facebook“ ir „Twitter“ į Instagram ir „Google Plus“, ir viskas tarp jų (ne visai). Aš ne tik sužinojau apie tai, kaip vykdomi ir organizuojami sporto verslo darbai ir viešieji ryšiai profesionaliame sporte, bet taip pat beveik viskas apie profesionalią sporto organizaciją. Kadangi socialinė žiniasklaida vis dažniau palietė kiekvieną skyrių, dirbau su kiekvienu padaliniu, atpažindamas ankstyvą gebėjimą sustiprinti ir stiprinti viską, ką darėme.

Aš taip pat sužinojau apie ventiliatoriaus įsitraukimą. Tai buvo kūrybiškumo amžius, kai paprasčiausios idėjos galėtų kilti. Buvo labai smagu.

Su „Coyotes“ buvau socialinės žiniasklaidos rinkodaros vadybininku, kuriu šiek tiek daugiau pašalintas iš turinio kūrimo ir mokėjau daugiau su turinio strategija ir metrika. Nuo darbo su rinkodaros komanda, bendravimas su PR apie prekės ženklo ir balso sąmoningumą ir svarbą, darbas su įmonių pardavimais, teikiant ataskaitas, vykdant ir vertinant socialinės žiniasklaidos turtą. Ir, taip, įvykdydami kai kuriuos iš šių senųjų mokyklų 3 „Facebook“ įrašų / mėnesio pasiūlymų. u

Mes taip pat naudojomės socialinės žiniasklaidos varžybomis ir kampanijomis tiek užduoties, tiek rinkodaros tikslams, taip pat dirbdami su bendruomenės santykiais ir gerbiant jų socialinę žiniasklaidą, tuo pat metu stiprinant. Tikrai gera sužinoti apie kasdienį sporto komandos verslo vykdymą. Svarbu pamatyti, kas vyksta planuojant rinkodaros ir pardavimų kampanijas ir skambučius, skirstant biudžetus ir vykdant skelbimų pirkimus, bilietų pardavimo ir aptarnavimo sudėtingumą ir tai, kas leidžia efektyviai rengti pardavimus ir teikti ataskaitas.

Aš padariau tašką, kad galėčiau pietauti su kuo daugiau žmonių (daug „Chipotle“, „BBQ“, „Yard House“ ir „Kuris“), rinkdami savo smegenis apie jų vaidmenį ir padalinį, jų skausmo taškus ir sėkmę, ir kaip socialinė žiniasklaida galėtų padėti ir didinti jų produktyvumą.

Mano gilus supratimas, įgytas šiuose vaidmenyse, ir patirtis tranšėjose ir virš jų, yra neatsiejama mano dabartinio vaidmens su Hopscotch dalimi. Galiu padėti klientams visuose jų rinkodaros tiksluose ir panaudoti Hopscotch platformą, kad įvykdytų šiuos tikslus ir sustiprintų jų pastangas kitais kanalais. Šiuo metu aš taip pat tapau kosmoso studentu ir aktyviu sporto verslo ir smsports bendruomenių nariu bei prisidėjėju. Ryšiai, kuriuos aš sukūriau, pokalbiai, kuriuos aš turėjau, pamokos, kurias sužinojau … tai vis dar išlieka svarbi viskas, ką aš darau.

Kokių patarimų turite kolegijos studentams, norintiems dirbti specialiai sporto ir socialinėje žiniasklaidoje? Ir apskritai sporto pramonėje?

Sutelkti dėmesį į įgūdžius ir patirtį, kurios reikia norint pasiekti užsibrėžtus tikslus ir įgyti norimų pozicijų. Pažvelkite į pareigybių aprašymus ir patikrinkite savo gebėjimus ir įgūdžius, kad rastumėte spragas mokytis (tiek daug išteklių internete), ir ieškodami galimybių įgyti patirties, nesvarbu, ar tai yra savanoriškas, mokyklinis darbas, stažuotės ir kt.

Dalyvaukite. Suraskite bet kokį būdą patirti patirtį - pasimokykite savo atletikos skyriuje, el. Paštu arba skambinkite vietinėms televizijos stotims, radijo stotims, laikraščiui, sporto komandoms. Būkite aktyvūs ir, blogiausiu atveju, suformuosite daug santykių ir turėsite daug gerų pokalbių. Jūs taip pat daug sužinosite.

Galiausiai būkite šios pramonės studentas. Susipažinkite su visomis žiniomis, mokykitės kiek įmanoma, sužinokite, kas vyksta ir kas yra, atkreipkite dėmesį į tai, kas vyksta su pramone, ir kokias komandas ir įmones daro šioje erdvėje. Gauti informuotą perspektyvą, kur pramonė ir kur ji vyksta.

Dėkojame Neil Horowitz už laiką, kad galėtumėte pasidalinti savo patirtimi. Galite sekti jį „Twitter“ @ njh287.

+++++

Jei jums patiko šis pokalbis, būtinai kreipkitės į pokalbių su kitais sporto verslo specialistais archyvą.


Įdomios straipsniai

Proceso nuolaidos suktybė - darbas namuose

Proceso nuolaidos suktybė - darbas namuose

Ar galite užsidirbti pinigų apdorojimo nuolaidų iš namų ar tai tik dar vienas darbas namuose sukčiai? Sužinokite daugiau apie šią „galimybę“ čia.

„Work-at-Home“ įmonių katalogas: nuotolinis darbas!

„Work-at-Home“ įmonių katalogas: nuotolinis darbas!

Jei apsvarstysite karjerą namuose, pradėkite paiešką šiuo įmonių, kurios samdo nuotolinius darbuotojus, kataloge.

10 geriausių darbdavių darbo vietų mokytojams

10 geriausių darbdavių darbo vietų mokytojams

Čia rasite geriausius darbų namuose darbus, skirtus mokytojams, kurie domisi pozicijomis už klasės ribų.

Ar WAHM reikia vaikų priežiūros?

Ar WAHM reikia vaikų priežiūros?

Aplinkybės, kurioms esant nereikia išorinės vaikų priežiūros, yra gana panašios į tas, kuriose galėtų dirbti ne visą darbo dieną dirbantys vaikai, skiriasi tik laipsniu.

Kas yra elgesio interviu?

Kas yra elgesio interviu?

Sužinokite daugiau apie šio tipo interviu, kodėl darbdaviai jį naudoja, kokių klausimų galite tikėtis, kaip atsakyti ir kaip pasirengti.

Laiko valdymo patarimai darbui namuose

Laiko valdymo patarimai darbui namuose

Darbas namuose gali sutaupyti laiko važinėti į darbą, bet taip pat galite prarasti laiko, jei nepriimsite jos kontrolės. Čia pateikiami laiko valdymo patarimai WAHM.