Parašykite nutraukimo laišką darbuotojui
The genius of Marie Curie - Shohini Ghose
Turinys:
Darbdaviai norės parašyti nutraukimo laišką, kai jie užsidega darbuotojui. Nutraukimo laiške patvirtinama informacija apie šaudymą ir apibendrinama informacija, kurią dabar turi žinoti buvęs darbuotojas.
Kaip darbdavys, norėsite išsaugoti darbuotojo personalo byloje užbaigimo laiško kopiją, kad galėtumėte išsaugoti įrašą galimam būsimam naudojimui. Šie įrašai yra naudingi, kai, pavyzdžiui, atleistos darbuotojo bylos dėl nedarbo, kreipiasi dėl reabilitacijos kitoje padėtyje, arba pateikia ieškinį neįprasta, bet nežinoma situacija.
Jūs norėsite, kad jūsų teisinis pagrindas būtų kruopščiai aptartas. Kai kuriais atvejais nutraukus darbą, jei tikitės, kad darbo nutraukimas taptų lipnus ar neįprastas, norėsite įtraukti savo advokatą. Išsamiai išsiaiškinkite savo darbo teisės advokatą, kad galėtumėte susitarti, kokiose situacijose reikia įsikišti.
Šis mėginio užbaigimo laiškas yra paprasčiausios tiesioginės užbaigimo formos pavyzdys. Šį užbaigimo laišką galite naudoti daugeliu atvejų, kai paleidžiate darbuotoją. Jis turėtų būti atspausdintas ant įmonės raštinės reikmenų ir pateikiamas darbuotojui nutraukimo posėdyje arba išsiųstas darbuotojui žinomu adresu, kuriame rekomenduojama pasirašyta deklaracija.
Šis paprastas nutraukimo laiškas nesuteikia darbo nutraukimo priežasties, kai nutraukimo susitikimo metu nepateikiama jokia priežastis (darbas dėl darbo). Būsimi užbaigimo laiškai parodys, kada darbuotojas atleidžiamas ar atleidžiamas iš darbo.
Visais nutraukimo atvejais darbdavys turi išlaikyti dokumentais patvirtintą foninę konsultaciją, koučingo sesijas, pastangas padėti darbuotojui pagerinti, darbuotojo pažangos būklės gerinimo plane (PIP) būklę ir kitus dokumentuotus įrodymus, kad darbdavys bandė išvengti nutraukimo poreikio.
Įprastomis aplinkybėmis vadybininkas ar vadovas ir Žmogiškųjų išteklių atstovas surengs nutraukimo susitikimą su darbuotoju. Nutraukimo laiške apibendrinama, kas buvo pasakyta posėdyje. Nutraukimo laiškas patvirtina darbo sutarties nutraukimo detales.
Mėginio nutraukimo laiškas
Tai užbaigimo laiško pavyzdys. Atsisiųskite užbaigimo raidės šabloną (suderinamas su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.
Pavyzdžio nutraukimo laiškas (teksto versija)
Catherine Smith
1845 Shorter Street
Myron, Ilinojus 40702
Gerbiami Catherine, Šis laiškas patvirtina mūsų šiandien vykstančią diskusiją, kad jūsų darbas „Willis Corporation“ nutraukiamas nedelsiant.
Jūs gausite dviejų savaičių išeitinę išmoką, nes jūsų darbas „Willis Corporation“ buvo trumpesnis nei vieneri metai. Išeitinę išmoką gausite po to, kai pasirašysite ir grąžinsite pridedamą pretenzijų dokumentą.
Be to, mokėjimas už sukauptą PTO bus įtrauktas į jūsų galutinį darbo užmokestį *, kurį gausite mūsų įprastoje darbo dieną, penktadienį. Galite paimti šį čekį iš registratūros arba mes galime išsiųsti jį į jūsų namus. Praneškite mums savo pasirinkimą.
Galite tikėtis atskiro išmokų statuso laiško, kuriame bus apibūdinta jūsų išmokų būsena, nutraukus sutartį. Laiške bus pateikta informacija apie jūsų tinkamumą konsoliduotam „Omnibus“ biudžeto suderinimo įstatymui (COBRA), tęsiant grupės sveikatos apsaugą.
Mes jau gavome iš jūsų saugumo kortelės kortelę, jūsų biuro raktą ir kompanijai priklausantį nešiojamąjį kompiuterį ir mobilųjį telefoną nutraukimo susitikime.
Jums reikės informuoti bendrovę apie jūsų kontaktinę informaciją, kad galėtume ateityje pateikti jums reikalingą informaciją, pvz., Jūsų W-2 formą ir tolesnę COBRA informaciją.
Praneškite mums, jei galime padėti jums perėjimo metu.
Sveikina
Žmogiškųjų išteklių atstovo arba įmonės savininko vardas
Pavadinimas
* Atkreipkite dėmesį, kad įstatymai dėl galutinio darbo užmokesčio gali skirtis priklausomai nuo valstybės ir šalies.
Atsakomybės apribojimas:Atkreipkite dėmesį, kad teikiama informacija, nors ir patikima, nėra garantuojama dėl tikslumo ir teisėtumo. Svetainę skaito pasaulinė auditorija, o įdarbinimo įstatymai ir nuostatai įvairiose šalyse ir šalyse skiriasi. Prašome kreiptis į teisinę pagalbą arba pagalbą iš valstybės, federalinių ar tarptautinių vyriausybės išteklių, kad įsitikintumėte, jog jūsų teisinis aiškinimas ir sprendimai yra tinkami jūsų vietai. Ši informacija skirta patarimams, idėjoms ir pagalbai.
Parašykite el. Laišką, kad atsiųstumėte vadovą po motinystės atostogų
Štai ką įtraukti el. Laiške, kad galėtumėte siųsti vadovui, jei grįžtate į darbą po motinystės atostogų.
Kaip parašyti apdovanojimo laišką darbuotojui atpažinti
Ar žinote, kas priklauso darbuotojo apdovanojimo laiške? Štai kas rašoma laiške, kaip padidinti pripažinimą, ir kodėl tai labai teigiamas.
Patarimai, kaip rašyti simpatijos laišką darbuotojui
Kaip naudoti užuojautos laišką atsakant į darbuotojo sielvartą ir netekimą. Čia pateikiamos nuorodos ir pavyzdinis laiškas, kuriame pateikiama darbuotojų užuojauta.
