Patarimai, kaip rašyti simpatijos laišką darbuotojui
Darbo pradžia rinkti produktas - Įkeliama parketas.
Turinys:
- Įrankiai išreikšti savo nuoširdžią užuojautą
- Jūsų oficialaus įmonės simpatijos laiško patarimai ir pavyzdžiai
- Negalima daryti prielaidų
- Simpatijos rašto pavyzdys
Kai darbuotojas ar darbuotojas patiria netekimą ar sielvartą, galite imtis veiksmų kaip darbdavys, norėdami pareikšti užuojautą. Taip pat galite padėti asmeniui valdyti savo poreikius ligos, mirties ar kito liūdnaus įvykio metu.
Nepriklausomai nuo to, ką darote, kad padedate savo darbuotojui ar bendradarbiui padėkoti, beveik visada reikia parašyti užuojautos laišką. Užuojautos užrašai darbuotojams visada vertinami jų sielvarto metu.
Šis šablonas padės jums parašyti savo užuojautos laišką. Jame pabrėžiami veiksniai, dėl kurių jūsų užuojautos raštai perduos reikiamą užuojautos pranešimą.
Įrankiai išreikšti savo nuoširdžią užuojautą
Parašykite savo užuojautos pranešimą apie įmonės raštinę su savo vardu, adresu ir data.
El. Paštas taip pat yra priimtinas kaip ryšio priemonė, tačiau gali palikti įspūdį, kad jūsų korespondencija buvo verslo įmonė, o ne užuojautos pranešimą, kurį bandėte perteikti.
Priklausomai nuo jūsų santykių su darbuotoju, jums gali tekti parašyti įmonės pastabą, tačiau galbūt norėsite parašyti antrą asmeninę pastabą.
Jūsų oficialaus įmonės simpatijos laiško patarimai ir pavyzdžiai
Tai yra užuojautos laiško pavyzdys. Atsisiųskite užuojautos laiško šabloną (suderinama su „Google“ dokumentais ir „Word Online“) arba žr.
Paprastai tai yra formalesnis nei pastaba, kurią siunčiate asmeniniam draugui ar bendradarbiui. Pradėkite savo laišką su užuojauta.
Pavyzdys: Norime pareikšti užuojautą dėl neseniai jūsų motinos praradimo. Artimojo šeimos nario praradimas visada liūdna, ir mes norime, kad jūs žinotumėte, jog labai apgailestaujame dėl jūsų praradimo.
Siūlau padėti darbuotojui per sielvarto laikotarpį, neprivalant įmonės išteklių arba nustatyti precedentą, kurio negalėsite pasiūlyti visiems darbuotojams.
Pavyzdys: Praneškite mums, jei yra kažkas, ką galime padaryti, kad padėtų jums, kai susiduriate su savo motinos praradimu.
Pateikite papildomos informacijos apie įmonės išteklius, kurie darbuotojui yra prieinami sielvarto metu. Pabaikite savo pastabą pakartodami savo pasiūlymą dėl paramos. Darbuotojui gali prireikti ar nenorėti ko nors, bet svarbu, kad pateiktumėte pasiūlymą - jūs parodysite, kad jums rūpi.
Pavyzdys: Žmogiškųjų išteklių darbuotojai padėjo jums gauti informaciją apie jūsų naudą ir mes su jumis pasidalijome su savo netekimo politika. Jei turite poreikių, kurie viršija politikos parametrus, praneškite mums, kad galėtume individualiai spręsti jūsų padėtį.
Ankstesnė įmonės praktika buvo suteikti papildomą nemokamą atostogų laiką, kad būtų galima išspręsti su mirtimi susijusius klausimus, keliauti ne valstybės viduje ir ilgai trunkančias teisines problemas.
Pavyzdys: Esame pasiryžę padėti jums per šį apytikrį laiką gyvenime. Jūsų motinos praradimas yra liūdnas ir mes palaikome jūsų pastangas judėti į priekį. Praneškite mums, kaip galime padėti.
Baigta: Naudokite įprastą parašą. Sveikinimas yra bendras ženklas, norintis užmegzti užuojautą.
Papildomi uždarymai:
- Šiltai
- Pagarbiai
- Su šiltais linkėjimais
- Galvoju apie tave
- Geriausia
- Geriausi linkėjimai
- Su užuojauta
Negalima daryti prielaidų
Turėkite omenyje, kad rašote savo užuojautos pranešimą, kad mažai tikėtina, kad žinote visą savo darbuotojo santykių su jo artimaisiais detales. Be to, retai turite visą informaciją apie darbuotojo ligą ar šeimos nario tragediją.
Todėl apribokite prielaidas, kurias išreiškiate savo užuojautos laiške, ir laikykite pranešimą neutraliu.Pavyzdžiui, darbuotojas ir motina gali turėti tolimų, nelaimingų santykių jau daugelį metų, todėl nereikia rašyti užuojautos pranešimo, kuris prisiimtų artimus, mylimus santykius.
Simpatijos rašto pavyzdys
Susan Rodriguez
123 Main Street
Anytown, CA 12345
555-555-5555
2018 m. Rugsėjo 1 d
Elizabeth Lee
123 Branson gatvė
Smithfield, CA 08055
Gerbiamasis Elžbieta, Mes labai gaila girdėti apie jūsų motinos mirtį. Visada sunku prarasti šeimos narį. Praneškite mums, jei yra nieko, ką galime padaryti, kad padėtų jums per šį bandomąjį laiką. Jūs turite teisę į tris dienas apmokamą laiką, kaip nurodyta mūsų darbuotojų netekimo politikoje. Anksčiau mes suteikėme darbuotojams papildomą nemokamą laiką, kai kelionės ir asmeninis verslas, susijęs su mirtimi, turėjo daugiau laiko nuo darbo.
Prašome pranešti savo vadybininkui ar žmogiškiesiems ištekliams, ar reikia prašyti papildomo laiko. Taip pat galime dirbti su lanksčiu grafiku, jei bet kuriuo šeimos verslu reikia rūpintis darbo valandomis.
Esame pasiryžę padėti jums per šį apytikrį laiką gyvenime. Mes užjaučiame jūsų motinos praradimą ir norime paremti jūsų pastangas judėti į priekį su jūsų gyvenimo verslu. Praneškite mums, kaip galime padėti.
Sveikina
Susan Rodriguez
Žmogiškųjų išteklių direktorius
Patarimai, kaip rašyti el. Laiško laišką
Peržiūrėkite šiuos el. Laiškų laiškų pavyzdžius ir šablonus, pateikdami patarimus, kaip rašyti, suformatuoti ir siųsti, ir pritaikyti juos, kad galėtumėte kreiptis dėl darbo.
Patarimai, kaip rašyti efektyvų tiesioginį laišką
Tikrai sėkmingas tiesioginis paštas yra nukreiptas ir tiesiogiai aptariamas klientui. žinoti, kaip jį parašyti, gali padėti užbaigti pardavimą.
Patarimai, kaip rašyti laišką, kuriame prašoma grąžinti jūsų darbą
Mėginio laiškas, kuriame prašoma grąžinti seną darbą po atsistatydinimo arba praradus darbą, taip pat patarimai ir patarimai, kaip pateikti prašymą iš naujo.
