Priežastys, kodėl skambinate į ligoninę - ar likti namuose iš darbo

Kai atsibunda su skrandžio sutrikimu ar užsikimšusiu nosimi, ar tu galvoji: „O ne, aš nenoriu paskambinti sergantiems“. Arba galbūt jūs esate vienas iš tų žmonių, kurie mano, kad netinkama ligos diena yra net ir tuomet, kai nesate serga. Jei esate pirmosios stovyklos narys, galite būti nepakankamai panaudoję savo ligos dienas, bet jei suskaičiuojate save tarp antrojo, jūs galite juos netinkamai panaudoti.

5 geros priežastys skambinti ligoninėje

Jūsų ligos dienos yra jūsų, kai jas reikia. Uždėkite savo darboholikų tendencijas. Organizacijos retai suskirsto dėl vieno darbdavio nebuvimo. Skambinimas iš darbo netgi gali išgelbėti visus kitus nuo to, ką jūs turite. Darbas sergantiems ligoniais reiškia jūsų bakterijų plitimą aplink biurą, kuris tikrai sužlugdys jūsų bendradarbius. Taip pat sunku būti produktyvus darbe, kai nesijaučia gerai. Štai keletas tinkamų priežasčių, kodėl likti namuose:

• Jūs turite ligą, kuri gali būti užkrečiama:Jei įtariate, kad jūsų bendradarbiai gali užsikrėsti jūsų liga, būkite namie tol, kol esate geriau arba žinosite, kad tai, ką turite, nėra užkrečiama. Pavyzdžiui, jei esate mesti arba turite viduriavimą, galite turėti skrandžio virusą. Staigus simptomų, tokių kaip karščiavimas, šaltkrėtis ir kūno skausmas, atsiradimas gali reikšti, kad turite gripą. Tiek skrandžio virusas, tiek gripas gali plisti per darbo vietą, pavyzdžiui, užsidegti, ir viskas atsikratyti. Jei jūsų akys yra raudonos, patinusios ir trapios, gali būti konjunktyvitas, taip pat žinomas kaip rožinė akis, kuri yra labai užkrečiama. Sunkus gerklės skausmas su patinusiomis liaukomis yra streiko gerklės simptomas, kurį galite skleisti savo kolegoms.

• Jūs turite karščiavimą: Kovojant su infekcija, jūs gausite karščiavimą. Tai ne tik užkrečiamos ligos simptomas, bet jis taps pavargęs ir neleis jums veiksmingai dirbti. Apsilankykite pas gydytoją ir sužinokite, ar reikalingas antibiotikas. Taip pat gausite daug poilsio.
• Jūs turite bėrimą: Be to, bėrimai, kurie jums kelia labai nemalonų poveikį, taip pat yra užkrečiami. Kol nežinote priežasties, venkite kontakto su kitais žmonėmis. Jei sužinosite, kad tai nėra užkrečiama, grįžkite į darbą, bet nenuostabu, jei jūsų bendradarbiai laikosi savo atstumo. Nors jums nereikia eiti iki detalių, informuokite juos, kad jie negali sugauti. Nepamirškite prisiminti savo būdų ir palengvinti bet kokį niežulį.

• Esate skausmingas: Galvos skausmai, sužalojimai, niežulys, lūžimas kaulais ir kitos problemos gali sukelti sunkų ar didelį skausmą. Priėmę tinkamas priemones, kad įsitikintumėte, jog niekas nesukelia pavojaus jūsų sveikatai, galite eiti į darbą, jei pasirinksite. Vis dėlto supraskite, kad jūs negalėsite veikti savo didžiausio našumo ir skausmo vaistų derinys šią problemą. Poilsis yra naudingas.
• Jūs turite bendrą šaldymą: Ar serga, ar ne, todėl, kad turite šalčio, priklauso nuo jo sunkumo. Šnipinėjimo atvejis nėra gera priežastis išvykti, bet jei greitai ištuštinsite audinių dėžutes ir turite nekontroliuojamą kosulį, jūsų šalta yra gana bloga. Tai gali sukelti problemų dėl koncentracijos ir gali plisti kitiems jūsų darbo vietoje. Jei nuspręsite eiti į darbą, dažnai plaukite rankas ir saugokite savo telefoną bei kompiuterio gemalų, nuvalydami juos alkoholio servetėlėmis, jei kiti jais dalijasi. Jei jūsų bendradarbiai laikosi savo atstumo, nesilaikykite. Tai gali būti ne česnakų krapai su pietums, o vietoj jų baimės gaudyti tai, ką turite.

Ilgalaikio nebuvimo dėl sunkesnės ligos poreikis gali atitikti šeimos ir medicinos atostogų įstatymą (FMLA). Tai leidžia darbuotojams, turintiems teisę dirbti, užtrukti iki 12 savaičių nuo darbo. Pagal FMLA, jūsų darbdavys neturi mokėti jums už šį laiką - valstybės įstatymas gali pareikalauti, kad jis tai padarytų, tačiau organizacija turi leisti jums grįžti į jūsų poziciją ar panašų, kai baigiasi jūsų atostogos.

5 blogi pasiteisinimai dėl ligos dienos

Pernelyg didelis ligos dienų panaudojimas gali atkreipti jūsų viršininko dėmesį. Kai skambinate sergantiems, tai paprastai būna trumpą laiką ir gali palikti savo viršininkui kodavimą, kad padengtumėte savo pareigas. Kollektsioonid

Negalima pasinaudoti ligos dienomis, norėdami kreiptis į dalykus, kurių asmeninė ar atostogų diena būtų tinkamesnė.

Kiekvieną kartą, kai galite pranešti savo viršininkui anksčiau, kad jums reikia pasitraukti, naudodami asmeninę ar atostogų dieną. Štai keletas pavyzdžių:

• Ankstesnis dalyvavimas: Jei iš anksto žinote apie tai, ką reikia dalyvauti, pvz., Renginį vaiko mokykloje ar susitikime, naudokite asmeninį ar atostogų laiką.
• Paplūdimio diena:Kai atsibundosite karštą vasaros dieną, jūsų mintys gali virsti smėliu ir naršyti. Nesąžininga palikti savo kolegoms pasibjaurėtą dieną, kad galėtų pasimėgauti saule. Planuokite kelionę į paplūdimį anksčiau ir paprašykite atostogų ar asmeninės dienos.
• Darbo interviu:Sveikiname! Interviu kartais pasirodo trumpai. Jei jūsų bosas nežino apie jūsų darbo paiešką, pasakykite jiems, kad reikia pakilti į pokalbį, nėra alternatyva. Vietoj to, pabandykite suplanuoti jį prieš arba po darbo.

• Esate pavargę:Ar likote per vėlai? Tai nėra pakankamai gera priežastis išvykti. Suck it up ir galvą į darbą. Paimkite greitą užkandį pietų valandos metu ir planuojate miegoti anksčiau tą naktį.
• Religinis stebėjimas:1964 m. Pilietinių teisių akto VII antraštinėje dalyje reikalaujama, kad darbdaviai, turintys daugiau kaip 15 darbuotojų, leistų savo darbuotojams atsipirkti dėl religijos, išskyrus atvejus, kai tai sukelia nepagrįstų sunkumų organizacijai. Toks nebuvimas turėtų būti iš jūsų asmeninio ar atostogų laiko.