„UnitedHealth Group“ darbas namuose: įmonės profilis

2017-aisiais dominuoja siūlomi tarpsektoriniai sveikatos priežiūros paslaugų susiliejimai, ypač CVS-Aetna sandoris. Nors tai vyko, „UnitedHealthcare“ grupė („UnitedHealthcare“) skrido po radaru ir išaugo viduje. Didžiausias Amerikos sveikatos draudikas toliau augino daugiafunkcinį „Optum“ padalinį, kuris valdo farmacijos naudą, teikia sveikatos priežiūros paslaugas ir atlieka duomenų analizę. Dabar ji turi beveik 300 gydytojų klinikų - be 30 000 gydytojų tinklų. Nenuostabu, kad „UnitedHealthcare“ 2017 m. Pajamos padidino 9 proc. (Palyginti su 2016 m.) Ir siekė 201 mlrd.

Jis taip pat pakilo į „Fortune 500“ sąrašą į penktą vietą (iš jos anksčiau buvusios šeštosios vietos).

Tai gera žinia telekomunikacijoms (nuo pardavimų atstovų iki registruotų slaugytojų), norinčių prisijungti prie Minnetonos, Minnesota valdomos priežiūros įmonės, turinčios 285 000 darbuotojų.

Dirbti nuotoliniu būdu „UnitedHealthcare“

Nors daugelis „UnitedHealthcare“ užduočių, leidžiančių dirbti nuotoliniu būdu, yra susietos su konkrečia darbo vieta (pvz., Apsilankymas RN), daugelis, pavyzdžiui, duomenų įvedimo specialistai, nėra. Dar kiti - pvz., Medicininiai draudikai - gali būti nesusieti su konkrečia vieta, tačiau gali reikėti licencijos tam tikroje valstybėje ar valstybėse. Geriausias būdas yra ieškoti pagal savo žinias ar dominančią sritį ir tada pamatyti, kokias tolimesnes pozicijas galima rasti. Štai darbo vietų pavyzdžiai.

• Klinikiniai skundai, RN: Tai yra telecommuter pozicija, tačiau ji reikalauja vietinių kelionių į biurų vietas visame Bostono rajone. Kaip registruota slaugytoja, jūsų pagrindinė atsakomybė bus nagrinėti apeliacinius posėdžius kiekvienu konkrečiu atveju ir tada nustatyti medicinos tinkamumą „UnitedHealthcare“ nariams. Jums reikės būti asmeniu, kuris yra išsamiai orientuotas ir naudojasi moksliniais tyrimais, nes jūs taip pat būsite atsakingi už išankstinio leidimo peržiūrą, paremtą konkrečiai valstybei pripažintomis klinikinėmis gairėmis, kad būtų galima nustatyti naudą. Žinoma, jums reikės kompiuterio išminties, kai kasdien naršote atitinkamose vidaus ir išorės kompiuterių sistemose. „UnitedHealthcare“ darbo aprašyme taip pat teigiama, kad jūs taip pat turėtumėte būti aktyvus, neribotas licencijuotas RN Massachusetts valstijoje, turintis mažiausiai penkerių metų klinikinės slaugos patirtį, pageidautina, naudodamasis gydymo ir Medicaid patirtimi.

• Vadybininkas, klinikiniai skundai: Tai 100 proc. Nuotolinio darbo vieta iš bet kurios JAV vietos ir yra atsakinga už daugybę vadovų. Turėsite glaudžiai bendradarbiauti su dviem vadovais, planuodami, organizuodami ir vertindami kasdienę personalo veiklą, kuri yra atsakinga už visų trečiųjų šalių draudimo atsisakymų ir skundų nagrinėjimą. Jei jums patinka sąveikauti su žmonėmis ir turėti analitinį protą, tai tiesiog gali būti idealus darbas jums. Taip yra todėl, kad vadovu tapsite ryšiu su trečiųjų šalių recenzentais ir mokėtojais, tuo pat metu įgyvendinant strateginius pokyčius, pagrįstus jūsų modelių ir tendencijų analize. Kitaip tariant, šis darbas nėra skirtas visiems. Tačiau, jei turite bakalauro laipsnį slaugos (arba lygiavertės patirties) ir dabartinės neribotos RN licencijos, taip pat penkerių metų lyderystės patirties, susijusios su sveikatos plano, ligoninės ar pajamų ciklo kompanija, ši nuotolinė padėtis gali atitikti jūsų foną ir asmenybę. Žinoma, turint omenyje atliktus tyrimus, turite turėti gilias žinias apie apeliacijas ir neigimo procesus ir mokėti „Excel“ ir „PowerPoint“.

• Tiekėjo santykių advokatas: Asmuo, pasamdytas šiai pozicijai, bus pagrindinis kontaktinis punktas (ir veidas) visiems sveikatos priežiūros paslaugų teikėjams, todėl jis vaidina svarbų vaidmenį kuriant ir palaikant pasitikėjimą tarp paslaugų teikėjų ir jų pacientų. Norėdami imtis šio vaidmens, jums reikės įsitraukiančios asmenybės, kurdami ir įgyvendindami strategijas, kuriomis siekiama sukurti teigiamus santykius tarp sveikatos plano, paslaugų teikėjų (gydytojų) ir praktikos vadovų. Jūs taip pat turėsite būti daugiašakis, kai nukreipiate ir įgyvendinate strategijas, susijusias su paslaugų teikėjo tinklo kūrimu ir valdymu. Tai apima galimybę nustatyti tinklo paslaugų spragas, pirmenybę teikti sutarčių poreikiams ir nustatyti bei pašalinti operatyvinius trūkumus. Kitaip tariant, jūs turite būti dešiniojo smegenų ir kairiojo smegenų žmogus, suvyniotas į vieną. Jei turite bakalauro laipsnį arba lygiavertį, dvejų metų patirtį dirbant su gydytojais, ligoninėmis ar sveikatos priežiūros sistemomis, plius dvejų metų patirtis, susijusi su pretenzijomis ir sprendimu, ir jums patinka kurti ir pristatyti pristatymus - jūs atitiksite „UnitedHealthcare“ pagrindinius reikalavimus.

Privalumai ir trūkumai nuotolinio darbo

Žmonės, kurie dirba namuose, turi naudos ir trūkumų toje darbo aplinkoje. Kai kurie iš jų yra tokie:

Argumentai "už": Nuotoliniai darbuotojai sako, kad jiems patinka valdyti, jie turi galimybę planuoti savo darbą savo gyvenime, o darbas namuose taupo laiką ir pinigus, važiuojančius į biurą. Jie taip pat neprivalo susilaikyti nuo nuolatinių žmonių, kurie sustoja jūsų kabinoje, arba beldžiasi į jūsų duris. Darbuotojai taip pat teigia, kad darbas namuose leidžia jiems daugiau dėmesio skirti savo darbui.

Minusai: Didžiausias skundas tarp telekomunikacijų (ypač išeinančių žmonių) yra tai, kad jie kenčia nuo vienatvės ir izoliacijos. Darbuotojai taip pat linkę jaustis atsieti nuo likusios komandos. Kitas neigiamas dalykas yra tai, kad nuotoliniai darbuotojai teigia, kad jie neturi kolegų, kad galėtų pasidalinti problemomis ar su jomis susidurti.

Nuotolinio darbo bumas

Remiantis 2017 m. „FlexJobs“ ir „Global Workplace Analytics“ ataskaita, nuo 2007 m. Iki 2017 m. JAV telekomunikacijų paslaugų skaičius padidino nuostabų 115 proc.

Ataskaitoje taip pat nustatyta:

• 3,9 mln. JAV darbuotojų, arba beveik 3 proc. Visų JAV darbuotojų, dirba ne mažiau kaip 50 proc.
• Vidutinis telecommuter yra vidutinio amžiaus (46 metų ir vyresni), turi bent bakalauro laipsnį ir uždirba daugiau (palyginti) nei darbuotojas.
• Lyčių lygybė, moterų ir vyrų, kurie telekomunikacijos yra lygūs, skaičius.

Darbo paieškos kompanija „Flexjobs“ taip pat atskleidė įvairias nuotolinio darbo išmokas darbuotojams ir JAV ekonomikai. Skaičiai sukrauti taip:

• JAV įmonės sutaupo apie 2000 JAV dolerių per metus vienam asmeniui dėl namų ir namų programų.
• JAV įmonės, turinčios darbo namuose programas, sumažina darbuotojų apyvartą 50 proc.
• Septyniasdešimt trys procentai nuotolinių darbuotojų teigia, kad yra patenkinti kompanija, kuriai jie dirba.
• Penkiasdešimt šeši procentai nuotolinių darbuotojų mano, kad jų vadovai yra susirūpinę dėl savo gerovės.
• Aštuoniasdešimt du procentai telecommuters sako, kad jie turi mažesnį streso lygį, 80 proc. Patyrė geresnę moralę, 70 procentų teigia, kad jie yra produktyvesni, ir 69 proc.
• Nuotoliniai darbuotojai taip pat teigia, kad jie naudojasi sveikesniais gyvenimo būdais: 45 proc. Turi daugiau miego, 42 proc. Teigia, kad jie valgo sveikesnį, ir 35 proc.
• Svarbiausia, kad pusė visų telekomunikacijų darbuotojų yra mažiau linkę atsisakyti darbo nei vietoje dirbantiems darbuotojams.

„UnitedHealthcare“ užimtumo puslapio naudojimas

Eikite į „UnitedHealth Group“ svetainę. Raktinio žodžio, darbo pavadinimo ar darbo numerio paieškos laukelyje įveskite „Telecommute“, arba galite ieškoti „Telecommute“ pozicijos parinkčių, kuriose galite pasirinkti „Taip“, kad pamatytumėte tik nuotolinio ar nuotolinio ryšio pozicijas. Taip pat galite ieškoti pagal vietą, darbo lauką, darbo lygį, skelbimo datą, verslo vienetą, planuojamą (ty visą darbo dieną ar ne visą darbo dieną), pamainą ir kelionę.

Kai pradėsite paraiškų teikimo procesą internete, užpildysite programą bent 30–45 minučių, o jūs turite įkelti dabartinę savo gyvenimo kopiją, pritaikytą pozicijai, už kurią kreipiatės. Be to, turėsite atsakyti į kvalifikacinius klausimus ir galbūt atlikti vertinimo testą. Galiausiai „UnitedHealth“ atlieka paraiškų peržiūrą ir, jei esate kvalifikuotas, su juo bus susisiekta. „UnitedHealth“ vykdo pokalbius asmeniškai, telefonu arba per vaizdo įrašą.

Taip pat galite aplankyti bet kurią iš populiarių internetinių darbo vietų, pvz., Justhired.com ir real.com ir įvesti savo paieškos raktinius žodžius ir vietą. Vykdydami savo nuotolinį darbą galite ieškoti darbo namuose įmonių katalogas.