• 2024-06-28

9 Įmonės, norinčios rasti darbą ne visą darbo dieną

Einzahl und Mehrzahl - Umlaute Klasse 1 (Homeschooling)

Einzahl und Mehrzahl - Umlaute Klasse 1 (Homeschooling)

Turinys:

Anonim

Ar esate mama, kuri nori dirbti ne visą darbo dieną? Galbūt šeimos poreikiai paskatino jus jaustis būtinybę sumažinti savo valandas, bet jūs negalite sau leisti arba nenorite palikti darbo jėgos. O gal jūs norėtumėte vėl prisijungti prie darbo jėgos po to, kai esate mamytė namuose ir norėtumėte nuvilti, o ne pasinerti atgal.

Jei šiuo metu dirbate visą darbo dieną, geriausia vieta ieškoti darbo ne visą darbo dieną yra jūsų įmonėje. Jūs nežinote, ar neprašysite. Jei galite derėtis dėl lanksčių darbo valandų savo darbo vietoje, galite išsaugoti savo darbo stažą, naudą ir darbo tęstinumą. Jums nereikės įrodyti sau naujame kompanijoje ar išmokti naujos padėties. Vietoj to, galite sutelkti dėmesį į perėjimą prie darbo ne visą darbo dieną.

Jei tai nėra galimybė, yra keletas kompanijų, kurios siekia suderinti specialistus, tokius kaip darbo mama, su projektų, laisvai samdomų vertėjų ir ne visą darbo dieną.

  • 01 FlexJobs.com

    Įdarbinimo kompanija „FlexJobs.com“ kaupia teisėtus darbus su tam tikra lankstumo forma, pvz., Nuotoliniu darbu, ne visą darbo dieną ar flextime tvarkaraščiais arba laisvai samdomų vertėjų sutartimis. Bendrovės mokslininkų komanda siekia surasti ir atrinkti geriausius darbus, atitinkančius šiuos kriterijus, ir filtruoti sukčiavimus, šiukšles ir s, kurie yra ypač paplitę ne visą darbo dieną ir koncertą atliekančiame pasaulyje.

    Kiekvienas gali naršyti svetainėje skelbiamus skelbimus, tačiau su mokama vieno mėnesio, ketvirčio ar metine nare, galite gauti išsamią ataskaitą apie bet kurį svetainėje nurodytą darbą, įskaitant geriausią būdą, kaip taikyti, ir darbo paieškos kontrolinius sąrašus, įgūdžių testai ir turinys iš ekspertų. Taip pat yra nemokamas savaitinis informacinis biuletenis, kurį siūlo įmonė, turinti darbo vietų sąrašus, patarimus ir kitą turinį.

  • 02 Antrasis poslinkis

    Įdarbinimo bendrovė „Second Shift“ siekia suderinti moterų talentą su darbdaviais, ieškančiais ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, laikinų darbo vietų ar specialių projektų darbų, paprastai rinkodaros, finansų ir žmogiškųjų išteklių srityse, taip pat strategijoje ir kūrybiniuose darbuose.

    Jūs turite kreiptis dėl narystės ir būti patvirtintas. Tam reikia pateikti kredencialus ir nuorodas, kurias bendrovė patikrins ir užbaigs asmeninį pokalbį. Jei esate priimtas į tinklą, įmonės atitikimo algoritmas parinks projektus, kurie atitinka jūsų konkrečius įgūdžius.

    Antrasis poslinkis tvarko mokėjimų apdorojimą ir mokesčių dokumentus. Nors nėra jokių išankstinių mokesčių, kai užbaigsite projektą, „The Second Shift“ išlaikys 5% jūsų darbo užmokesčio.

  • 03 Galia skristi

    „PowerToFly“ yra įdarbinimo platforma, kuri specializuojasi moterų sujungimu su technologijų, skaitmeninių, pardavimo ir rinkodaros sričių įmonėmis. Bendrovės misija yra „skatinti įvairovę įdarbinti ir samdyti“ įmonėse, pradedant nuo starto iki „Fortune 500“ įmonių, daugiausia dėmesio skiriant techniniams vaidmenims.

    Galite ieškoti darbo skelbimų svetainėje tam tikrose vietose arba nuotolinio darbo, kuris dažnai idealiai tinka mamoms, norinčioms dirbti ne visą darbo dieną. Prisiregistruodami ir kurdami profilį, pasirinkite parinktį „Reguliarus narys“, jei norite, kad nuomininkai galėtų peržiūrėti jūsų profilį. Jei matote darbo vietoje, pvz., Tai gali būti problemiška, atsižvelgiant į esamą užimtumo situaciją, galite pasirinkti „Bendrijos nario“ parinktį, kad galėtumėte pasinaudoti „PowerToFly“ pasiūlymais, nedarydami savo viešo profilio. Šioje svetainėje nėra jokių nario mokesčių.

  • 04 Prokanga

    „Prokanga“ yra personalo ir įdarbinimo įmonė, kurios tikslas - prijungti vidutinio ir aukštesnio lygio specialistus, kurie ieško konsultacijų, lankstaus ar projektinio darbo su įmonėmis, ypač finansų, rinkodaros, ne pelno, vykdomosios vadovybės ir smulkaus verslo bei verslo pradžioje. iki vaidmenų. Tipiškas „Prokanga“ narys yra žmogus, kuris šiuo metu turi visą darbo dieną, tačiau nori pereiti prie lankstesnio vaidmens.

    Pristatydami savo gyvenimo aprašymą, „Prokanga“ tiesiogiai su jumis susisieks, jei turės projektą ar darbą, kuris atitinka jūsų patirtį. Už mėnesinį 5 USD abonementinį mokestį galite tiesiogiai patekti į visas įmonės darbo lentos pozicijas. „Prokanga“ taip pat siūlo karjeros konsultavimo paslaugas.

  • 05 Werk

    „Werk“ siūlo „vienintelę darbo lentą su iš anksto suderintu lankstumu“, kuriame yra darbo vietų finansų, apskaitos, ryšių ir ryšių, kūrybinių paslaugų, lėšų rinkimo, teisės, rinkodaros, operacijų, produktų valdymo, pardavimo ir verslo plėtros srityse. „Werk“ platforma daugiausia dėmesio skiria darbo vietoms su tam tikromis lanksčiomis sistemomis, pavyzdžiui, ne visą darbo dieną, nuotolinėmis pareigomis ar darbo vietomis, kurios leidžia jums perkelti valandas, tačiau nesuteikia galimybių projektams arba trumpalaikėms galimybėms.

    Kiekvienas gali naudoti „Werk“, tačiau kompanija pripažįsta, kad ypač mamoms dažnai reikalingas lankstumas, norint sėkmingai pasiekti ir pakilti į įmonių kopėčias. „Werk“ ima kasmetinį nario mokestį.

  • 06 FlexProfessionals

    Jei gyvenate Vašingtono, D.C. ar Bostono metro rajonuose ir turite koledžo laipsnį ir ne mažiau kaip dešimtmetį profesinės darbo patirties, „FlexProfessionals“ gali būti tobulas. Įkurta trijų motinų, dirbančių profesionaluose, kompanija siekia suderinti kvalifikuotus darbo ieškančius asmenis su ne visą darbo dieną (10–32 val. Per savaitę), lanksčiu ar projektiniu darbu.

    Bendrovė, be kita ko, įdarbina įmones tokiose srityse, kaip finansų, apskaitos, rinkodaros, viešųjų ryšių, projektų valdymo, teisės, grafinio dizaino ir verslo plėtros srityse, tačiau ji neveikia su medicinos ar švietimo srityse dirbančiomis įmonėmis.

    Registruokitės per svetainę nemokamai ir įkėlkite savo gyvenimo aprašymą. Tada galite kreiptis dėl darbo vietų, kuriose domitės. „FlexProfessionals“ peržiūrės visus kandidatus, kurie kreipėsi dėl konkretaus darbo, ir tada surengia telefoninius ir asmeninius pokalbius su geriausiais kandidatais.

  • 07 Mama projektas

    Mom Project - tai skaitmeninė talentų rinka ir bendruomenė, kuri sujungia profesionaliai atliktas motinas (arba tas, kuris identifikuojasi su savo misija) su įmonėmis, ieškančiomis profesionalų projektų valdymo, rinkodaros, technologijų, pardavimų, administravimo, finansų, žmogiškųjų išteklių ir teisės srityse.

    Narystė yra nemokama. Sukūrę profilį, jums bus pritaikytos darbo vietos, atitinkančios jūsų įgūdžių ir lankstumo poreikius. Tuomet galite pasiūlyti darbus, kurie jus domina, derėdamiesi su jūsų kompensacija darbdaviui.

  • 08 Mom Corps

    Mama korpusas yra korpuso komandos dalis, kuri apibūdina save kaip „nacionalinę, boutique, talentų konsultavimo, paieškos ir personalo kompaniją“. Jame pagrindinis dėmesys skiriamas padėti specialistams rasti darbo apskaitos, finansų, rinkodaros, žmogiškųjų išteklių ir kitų verslo paslaugų sektoriuose.

    Galite užsiregistruoti internetu nemokamai, ieškoti darbo lentos lankstiems ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams, kreiptis dėl pozicijų ir gauti savaitinius pranešimus apie naujus darbo skelbimus. Įmonės darbuotojams taip pat gali susisiekti, jei jie suras jums tinkamą darbą.

  • 09 „HireMyMom.com“

    „HireMyMom.com“ sujungia motinas su teisėtomis namų darbo vietomis ir projektais beveik visose karjeros srityse, įskaitant dienoraščius, kopijavimą, finansavimą, klientų aptarnavimą, administravimą, rinkodarą ir pardavimus.

    Darbo prašymus tikrina bendrovės darbuotojai, kad jie būtų teisėti. Jūs turite galimybę peržiūrėti projektus ir taikyti internetu, taip pat gauti kasdieninius įspėjimus apie darbą. Už naudojimąsi paslauga imamas ketvirtinis mokestis.


  • Įdomios straipsniai

    Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

    Daiktai, kurių negalima padaryti pokalbyje dėl darbo

    Sužinokite, ką nedaryti darbo pokalbyje, jei norite pokalbio procese judėti ir padidinti savo galimybes įsidarbinti.

    Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

    Daiktai, kurie neturi būti atliekami šalto skambučio metu

    Šaltas skambinimas yra galingas žvalgymo įrankis, tačiau jis veikia daug geriau, jei išvengsite tokių bendrų klaidų kaip silpnas atidarytuvas arba per daug tiriant.

    Kas neįtraukti į viršelio laišką

    Kas neįtraukti į viršelio laišką

    Yra keletas dalykų, kurie neturėtų būti įtraukti į motyvacinį laišką, kai kreipiatės dėl darbo, peržiūrite sąrašą ir nurodote priežastis, dėl kurių neturėtumėte jų įtraukti.

    10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

    10 dalykų apie jus HR tikrai nenori žinoti

    Ar yra temų, kurių neturėtumėte aptarti ir informacijos, kurios nenorite pasidalinti su savo personalo darbuotojais? Čia rasite 10 temų, kurių norite išvengti.

    5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

    5 dalykai, kurių reikia vengti, kai vaizdo konferencijos iš namų

    Dalyvaudami vaizdo susitikimuose telekomunikacijos gali atsidurti dideliame ekrane. Štai kaip išvengti gaffes, kol bendradarbiaujate per telekonferencijas.

    Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

    Ką reikia apsvarstyti prieš prisijungiant prie jūrų korpuso

    Jūrų korpusas nenumato tiek daug pinigų ir pastangų, kaip ir kitų paslaugų.