Kaip žinote, ar stažuotė yra Legit

Internetas yra nuostabus šaltinis, ypač kai reikia rasti stažuočių ir darbo vietų. Yra tiek daug galimybių, kad jums tereikia nustatyti programas arba ieškoti stažuočių konkrečioje srityje ar pramonėje. Jūs galite ieškoti stažuočių finansų, meno, rinkodaros, ekonomikos, vyriausybės, teisės ar bet kurios kitos svarbios temos klausimais; bet klausimai yra, kaip jūs žinote, ar stažuotė yra teisėta? Interneto sukčiai veikia siautėti ir svarbu būti skeptiškai.

Stažuotės gali būti labai naudingos, kai reikia įgyti patirties ir įdarbinti. Kadangi dauguma įmonių ieško kandidatų, turinčių ankstesnę atitinkamą patirtį šioje srityje, stažuotės yra svarbios senjorams, kurie ieško savo pirmojo realaus laiko darbo po baigimo. Nesvarbu, ar mokama stažuotė, ar, jei gaunate kreditą, kad atliktumėte patirties, darbdavys vienintelis dėmesys skiria tam, kokios rūšies žinios ir įgūdžiai įgyjami įmonės internavimo metu.

Manau, kad studentai yra skeptiškai arba visiškai pasitikintys, kai reikia rasti stažuotę, kuri padėtų jiems pasiekti savo tikslus. Jei stažuotė skamba per daug gerai, kad būtų tiesa, jūs norėsite padaryti šiek tiek daugiau kasimo. Kalbėdami su žmonėmis organizacijose ar studentuose, kurie anksčiau atliko stažuotę, padėsite išsiaiškinti vaizdą. Kita vertus, gali būti dalykų apie stažuotę, kuri kelia susirūpinimą, ir tada taip pat svarbu atlikti daugiau tyrimų, kad būtų galima pamatyti, ar stažuotė bus tikra mokymosi patirtis.

Vienas dalykas, kurį reikia žinoti, yra stažuotės, kurios, atrodo, yra visiškai pardavimo pozicijos, kurios yra mokamos griežtai pagal komisinius. Problema ta, kad jūs nežinote pakankamai apie įmonę ar produktą, kad suprastumėte, ar komisija yra tikrai įmanoma. Jei darbdavys išvardija labai atviras kvalifikacijas ir nesiteirauja apie jūsų interesus ar patirtį, labai tikėtina, kad atsidursite šaltojo kvietimo pozicijoje arba tik tuomet, kai susiduriate tik su bendrosiomis administracinėmis pareigomis.

Venkite abejotinų stažuočių

Stažuotės, kurios yra abejotinos, paprastai yra tos, kurias norėsite išvengti. Blogi gyvenamieji rajonai ar stažuotės asmens namuose niekada nėra gera idėja. Jei darbdavys neprašo užpildyti paraiškos ar paprašyti atnaujinti, tai taip pat nėra gera idėja. Jei susiduriate su bloga aplinka, kai kalbama apie stažuočių sąrašą, reikalavimus ar žmones, paprastai yra gera mintis prarasti galimybę ir pradėti ieškoti kito.

Atlikite savo tyrimus

Internete yra sukčiai. Būtina atlikti kruopštų patikrinimą, kai priimami pagrindiniai sprendimai, pagrįsti tuo, ką jis sako internete. Įmonės tyrimas yra vienas dalykas, kurį galite padaryti, kad įsitikintumėte, jog įmonė yra teisėta. Tyrimas „Google“ yra dar vienas būdas sužinoti daugiau apie įmonę. Įmonės pavadinimo ir sukčiavimo įvedimas yra būdas pamatyti, ar nėra jokių pranešimų apie šią bendrovę neteisėtai. „Better Business Bureau“ patikrinimas taip pat padės nustatyti įmones, kuriose buvo teisėtų skundų.

Negalima mokėti

Jei darbdavys prašo sumokėti pinigus, kad sužinotumėte daugiau apie programą arba atliktumėte jiems tikrą stažuotę, būtinai važiuokite kuo greičiau. Teisėtos įmonės savo informaciją pateikia ten ir nereikalauja pinigų, kad sužinotumėte daugiau apie programą, kol net nežinote, kas yra programa.Taip pat galite paprašyti bendrovės pateikti jums nuorodų sąrašą. Asmenų, kuriuos jie padarė, nuorodos suteiks pagrindą nustatyti, ar darbdavys yra teisėtas. Žinoma, yra keletas programų, kurioms reikalingi pinigai, į kuriuos įeina dauguma programų užsienyje; šiais atvejais rekomenduoju atlikti išsamų tyrimą, kad būtų galima tiksliai žinoti, ką programa apima.

Niekada nesikreipkite į stažuotę, jei iš anksto reikia pinigų. Žinoma, yra praktikos programų, kuriose pinigai gali būti teisėti. Kai dalyvauja pinigai, dar svarbiau, kad moksliniai tyrimai būtų atliekami prieš pereinant prie proceso. Nebijokite paprašyti kompanijos pateikti nuorodų ar kontaktinės informacijos apie stažuotojus, kurie anksčiau dirbo kompanijoje. Atliekant mokslinius tyrimus, galų gale galima sutaupyti daug streso.